轉職熱搜工作

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

一、資格條件： (一)國內外大學以上畢業，不限科系。 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體。 (三)熟悉學校行政為佳(身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用)。 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合進修組上班時間及週六排班者。 二、工作項目： （一） 辦理進修學制二技招生、宣導、疑義回覆、學生資料(含成績)收集及統計分析。 （二） 辦理進修學制四技招生、宣導、疑義回覆、學生資料(含成績)收集及統計分析。 （三） 3+2新五專招生宣導、疑義回覆、學生資料(含成績)收集及統計分析。 （四） 辦理產業碩(博)士專班入學管道招生、宣導、疑義回覆、學生資料（含成績）收集及統計分析。 （五） 各學制入學管道招生名額分配彙整報部、填報技專校院招生委員會聯合會－招生名額分配系統。 （六） 協辦四技二專統一入學測驗考（分）區相關試務事宜。 （七） 協辦校內外各種學制之招生博覽會（說明會）及校園招生宣導及諮詢業務。 （八） 其他臨時交辦事項。 二、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一) 報名方式：請於115年9月11日前，將下列資料逕寄臺北市中正區濟南路一段321號教務處企劃組陳小姐收(契僱人員職稱)，以郵戳為憑，逾期恕不受理)：1、公務人員履歷表(貼相片，填表人欄位簽名，雙面列印)。2、最高學歷證書影本。3、經歷證明影本(如服務證明)。4、個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等(請留可供聯絡電話，如資料不全致無法連絡請自行負責）。 (二)聯絡電話：(02)23226048陳小姐 (三)甄選方式：1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審(面試及測驗)，不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。2、複試包括面試(佔70﹪)及測驗(佔30﹪，含公文寫作及電腦文書處理等）。3、視甄選成績得增列候補名額若干名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。4、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。5、薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以大學歷敍薪，月薪35,609元。 (四)備註：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

說明： 　　1.招募職務：部分工時病房助理員 　　2.工作時段：依個人意願安排班別或輪值三班(非固定假日休假)，每月上班天數依行政 　　　　　　　　院人事行政總處公告工作日至少50％ 　　3.招募人數：數名 　　4.工作地點：林口長庚紀念醫院(桃園巿龜山區) 　　5.工作內容： 　　　(1)執行臨床相關之庶務性工作 　　　(2)協助護理人員進行非專業性護理工作 　　6.學歷要求：國中(含)以上畢業 　　7.科系限制：不限 　　8.薪資福利：時薪196元，其他福利依本院規定辦理 　　9.報名期限：即日期至2027年6月23日24:00截止 　　10.甄試日期：依公告日期甄試 　　11.甄試項目： 　　　(1)項目：筆試、口試各50％，均需達60分以上 　　　(2)範圍：醫院常見問題處理相關概念。(筆試請自備立可白及原子筆應試) 　　12.招募聯絡人：護理部聶孝萱護理師，聯絡電話：(03)3281200轉5221 　　13.院區地址：桃園市龜山區復興街五號  注意事項： 　　1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募/行攻人員招募，線上登錄履歷資料 　　　 (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/RecruitInfo/4)，存檔前請務必再確認 　　　資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並於招募期限內自行列印下載 　　　書面履歷表、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書、學歷及證書查核授權同意 　　　書並備齊資料(詳附件)，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 　　2.本院審查報名資格後，於本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊， 　　　請密切關注甄試名單及注意事項。 　　3.審核未通過者，將不另行通知。 　　4.如有相關問題，請於上班時間(W1~5 08:00~17:00)電洽上述招募聯絡人。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長庚醫療財團法人  敬啟

說明： 　　1.招募職務：病房助理員(全職) 　　2.工作時段：需配合輪值三班(非固定假日休假)，休假依勞基法規定，班別依單位作業 　　　　　　　　需求排定 　　3.招募人數：數名 　　4.工作地點：林口長庚紀念醫院(桃園巿龜山區) 　　5.工作內容： 　　　(1)執行臨床相關之庶務性工作 　　　(2)協助護理人員進行非專業性護理工作 　　6.學歷要求：國中(含)以上畢業 　　7.科系限制：不限 　　8.薪資福利：29,500元至33,400元(績效獎金另計)，通過考核後薪資另行調整。 　　9.報名期限：即日期至2027年6月23日24:00截止 　　10.甄試日期：依公告日期甄試 　　11.甄試項目： 　　　(1)項目：筆試、口試各50％，均需達60分以上 　　　(2)範圍：醫院常見問題處理相關概念。(筆試請自備立可白及原子筆應試) 　　12.招募聯絡人：護理部聶孝萱護理師，聯絡電話：(03)3281200轉5221 　　13.院區地址：桃園市龜山區復興街五號  注意事項： 　　1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募/行攻人員招募，線上登錄履歷資料 　　　(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/RecruitInfo/4)，存檔前請務必再確認資 　　　料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並於招募期限內自行列印下載書 　　　面履歷表、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書、學歷及證書查核授權同意書 　　　並備齊資料(詳附件)，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 　　2.本院審查報名資格後，於本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊， 　　　請密切關注甄試名單及注意事項。 　　3.審核未通過者，將不另行通知。 　　4.如有相關問題，請於上班時間(W1~5 08:00~17:00)電洽上述招募聯絡人。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長庚醫療財團法人  敬啟

【關於我們：傳承文化脈絡，賦予歷史建築新生命】 承熙建築師事務所專精於老屋、古蹟及歷史建築之調查、修復與相關規劃設計。我們致力於將充滿故事的空間重新活化，堅持品質與專業，在業界深具口碑。 如果您對老屋翻新、景觀設計充滿熱忱，歡迎加入我們的專業團隊，一起為文化傳承與空間活化貢獻心力！ 【為何這個職缺值得您投遞？(優質環境與豐富福利)】 💰 薪資與獎金保障： 薪資保底 35,000 元以上（視個人資歷與績效向上彈性調整）。另享有年節獎金、年終獎金與員工專屬禮品。 🚇 通勤極度便利： 辦公室位於台北市文山區興隆路一段，鄰近「捷運萬隆站」，交通與生活機能極佳。 ⚖️ 完美作息不熬夜： 實施固定日班作息，絕對落實週休二日，讓您在發揮設計創意的同時，也能保有高品質的生活。 ✈️ 豐富的休閒與補助： 公司提供國內外員工旅遊、部門聚餐、尾牙春酒與溫馨下午茶。另有進修補助與旅遊補助，以及完善的在職教育訓練，全力支持員工持續成長。 【您的核心任務 (發揮設計美學，重塑老屋景觀)】 景觀規劃與設計： 執行老屋與歷史建築周邊景觀的活化規劃與設計圖面繪製。 專案執行與管理： 配合專案需求進行出差或外派，並協助專案進度推進與現場人員溝通（需具備 10 人以下團隊之管理協調能力）。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 專科以上學歷，科系不拘。 經驗不拘： 無論您是充滿熱忱的新鮮人，或是具備相關經驗的景觀設計好手，我們都非常歡迎所有求職者來挑戰！

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk 看完後，還不趕快加入我們....

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金40-46K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉，以8:2的肥瘦比例，將牛肉排表面煎到金黃，紮實又多汁，咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感，每口都是滿足。 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk

說明： 　　1.招募職務：門診部分工時護理人員。 　　2.招募人數：數名。 　　3.工作地點：林口院區。 　　4.工作時間：依個人意願安排班別，每月上班天數依行政院人事行政總處公告工作日 　　　　　　　　至少50％。 　　5.工作內容：門診護理服務業務。 　　6.學歷要求：專科(含)以上護理科系畢業。 　　7.科系限制：護理科系(科系不符者，請勿報名)。 　　8.專業證照：具護理師證書，任用資格具備醫事人員專業證照者，應自發照/換照日期 　　　　　　　　起，每年至少應取得20點繼續教育積分。(履歷表請檢附衛生福利部繼續 　　　　　　　　教育積分證明文件；查詢路徑:護助e起來→前往查詢護產積分→個人積分 　　　　　　　　查詢)。 　　9.薪資福利：培訓期時薪240元，正式任用後依晉升職級調整任用時薪250~295元，其 　　　　　　　　他福利依本院規定辦理。 　　10.報名期限：長期招募。 　　11.甄試日期：依報名日期甄試。 　　12.甄試項目： 　　　(1)項目：筆試、口試均需達60分以上，各佔50％。 　　　(2)範圍：基本護理學識、基本英文能力、臨床服務禮儀及應對態度(筆試請自備立可 　　　　　　　白及原子筆應試)。 　　13.招募聯絡人：護理部聶孝萱護理師，聯絡電話(03)3281200轉5221。 　　14.院區地址：桃園市龜山區復興街五號。 注意事項： 　　1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料， 　　　(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/RecruitInfo/2)，存檔前請務必再確認資 　　　料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成，並於招募期限內自行列印下載書 　　　面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，履歷登錄成功後，隔日系統 　　　將以簡訊及E-MAIL通知您面試時間及注意事項。 　　2.依此公告報名者請於履歷應徵類別註明招募職務。 　　3.審核未通過者，將不另行通知。 　　4.如有相關問題，請於上班時間(W1~5 08:00~17:00)電洽上述招募聯絡人。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長庚醫療財團法人  敬啟

紅花鐵板燒自1978年創立以來，秉持「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的理念，致力於提供高品質的鐵板燒料理。我們的服務對象涵蓋廣大消費群體，包括家庭聚餐、商務宴會及慶祝活動的顧客。我們希望藉由專業的服務品質和卓越的料理，營造每位顧客的難忘用餐體驗。 工作內容： 1. 負責服務人員排班管理與出勤監控，創造高效運營的團隊。 2. 主動提供迎賓接待及桌位安排，確保顧客享受到高標準的消費體驗。 3. 監督用餐環境的整潔與設施設備的日常檢查，維持門店的運作秩序。 4. 處理客戶需求與用餐相關問題，提升顧客滿意度。 5. 規劃、執行員工教育訓練及在職指導，協助團隊提升專業技能與服務效率。 6. 協助內、外場人員高效協作，確保餐品及時且完美地送至顧客桌上。 7. 負責餐廳庫存管理與備品補充，妥善控制成本。 8. 執行食材與作業流程衛生管理，達成食品安全法規標準。 •月休9天(8天+1天特休) •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •小費 •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •介紹獎金 •尾牙或春酒 •定期員工聚餐及員工旅遊 •免費提供員工制服 •免費清洗員工制服 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀 薪資因個人資歷或經驗而定。 加入我們，成為紅花鐵板燒的見習主管！我們提供完善的職業發展機會和多元的福利待遇，讓每一位同仁都能夠在這個充滿挑戰與成長的環境中實現自我價值。紅花鐵板燒期待您的加入，和我們攜手為顧客創造更多美好的用餐回憶！立即投遞履歷，加入我們的行列！

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極度積極主動; 非常有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 正職 & 兼職英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立(已有70％) b. 批改作文 c. 教材編輯 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #