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(休六日 可日領)加班高薪約4.5萬 醫療電子作業員-不強迫加班/可不加班
時薪 196~505元 新北市新莊區 工作經歷不拘8H不加班3.4萬起、配合加班-最高薪約45K(加班彈性-可以不加班) 工作內容: 血壓機/血糖機/3C產品 組裝、檢驗、包裝、加工、目檢等作業人員。 上班時間: 0800-1715 工作地區: 五股 五工五路 加班制度: 1730-1930 須配合工作產量加班(依法令規定給予加班費) 休假制度: 週休二日 交通資訊: ➡️公車【299、618、622、F202、99、813、845、918、920、982、藍18】 下車走5-10分鐘到工廠 ➡️捷運【幸福捷運站】 下車走8分鐘到工廠 🏍️騎車-上新莊/泰山 到工廠約15分鐘 🏍️騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約5-10分鐘 🏍️騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約15分鐘 🏍️騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約20分鐘 🏍️騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約20分鐘 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品,生日、勞動節禮金或餐卷...等 1.0906-798-158鄭先生(ID) 2.搜尋手機號碼,截圖您看到的職缺內容後留言您的[姓名+電話後詢問唷~^_^ 3.直接投遞履歷展開 -
南北雜貨誠徵兼職店員|可彈性排班、轉正機會
時薪 196元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘⏰ 上班時間與排班方式 • 採 排班制,需提供可配合的上班時段,由公司依人力需求安排 • 每月班數依實際安排為準 • 四週輪休 8 天,需配合假日輪班 🌱 轉正機會 • 單月工時達 160 小時 並通過考核者,可轉為正職店員 💰 薪資待遇 • 依時薪計算(面議) • 享勞健保、加班費依勞基法計算 • 轉正後享完整正職福利 🙌 我們需要的你 • 親切有禮,喜歡與人互動 • 細心負責,能配合團隊節奏 • 對南北雜貨行的生活有興趣、願意學習展開 -
月薪【36,000~41,000】士林中山北店【洋食芳鄰】SKYLARK 營運正職人員
月薪 36000~41000元 台北市士林區 工作經歷不拘★ 擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
【月薪36,000~41,000】台中福科路店【洋食芳鄰】SKYLARK- 營運正職人員
月薪 36000~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
【月薪36,000~41,000】花蓮遠百店【涮乃葉】日式火鍋-正職人員
月薪 36000~41000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
【月薪36,000~41,000】台中秀泰店【涮乃葉】日式火鍋-營運正職人員
月薪 36000~41000元 台中市南屯區 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
【月薪36,000~41,000元】台中福科路店【涮乃葉】日式火鍋-營運正職人員
月薪 36000~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
【月薪36,000~41,000】台中三井LALAPORT店【橫濱牛排】- 營運正職人員
月薪 36000~41000元 台中市東區 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
業務助理
月薪 32000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.訂單及出貨單等相關檔案建檔與資料庫管理。 2.顧客連絡資料整理,保持與客戶之間聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務及主管參考。 4.協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業。 5.跨部門溝通協調出貨,出貨後提供出貨文件給客人並跟催貨款。 6.協助商品價格的查詢及報價相關問題。 7.一般行政庶務以及主管交辦事項。 ※員工福利 1.依公司業績及個人表現決定的三節獎金(年終獎金、勞動節、中秋節) 2.依公司業績及個人表現決定的激勵獎金、業績獎金、部門聚餐。 3. 年度健康檢查、勞保、健保、團體保險、退休金提撥 4.公司依營業獲利舉辦年終尾牙(聚餐/摸彩/滿5年在職獎金/滿10年在職獎金、紀念品 以此類推每滿5年獎金、紀念品)、精彩的員工旅遊、生日禮金、生育補助、結婚禮金、喪葬慰問金、其他不定期之活動。 5.在職教育訓練及完善升遷制度展開
