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【KPMG顧問部門】 KPMG Advisory使用最新的科技方法及SaaS雲端系統，協助人資部門規劃「企業內部數位轉型」，打造人力資源管理與資訊科技的完美應用。 【如何成為一位專業顧問】 如果你是人資領域的好手，期待能在資訊領域為客戶打造數位人力資源科技。 如果你是資訊領域的好手，期待能在人資領域為客戶規劃結合環保、社會責任的人力資源管理。 都歡迎各位的加入! 【資深顧問 歡迎來挑戰】 如果你本來就在資訊顧問或人資顧問領域學有專長，更歡迎來挑戰我們的資深顧問職位： 1. 人資系統導入服務 (PM / Presales / Lead Consultant / Senior Consultant ) 2. 系統導入需求訪談，流程規劃與優化建議 3. 客製需求評估與建議 4. 教育訓練規劃與交付 5. 協助團隊關於新產品學習與產品策略建議

一起加入我們的團隊，從這裡開始學習完整的人資實務！ 工作內容： 1.協助處理員工入離職等人事資料維護，熟悉 HR 基本流程 2.協助薪資計算與發放前的資料整理，了解薪酬制度 3.勞健保、團保加退保相關作業，熟悉勞工權益保障 4.支援各項人事行政工作，增進跨部門協作能力 5.協助人資專案，累積專案經驗 6.主管交辦事項，靈活應對、快速學習 我們希望你具備 1.細心、負責，願意學習新事物 2.基本 Office 操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 3.喜歡與人互動，溝通能力佳

上市公司-駐廠行政人員-楠梓區 工作內容 1.外國人檔案資料維護、建檔、統整、控管 2.外國人招募、新工報到協助 3.各項行政事務處理 4.配合臨時交辦等外國人事務作業 5.其它主管交辦事務的處理 工作技能 基本電腦文書、具駐廠行政經驗佳、基本英文溝通能力 其他條件 需具有服務熱忱、溝通協調能力、樂於與人合作、耐心、細心、有責任感、能適應多元工作環境、願意接受挑戰

1.處理用戶端的報修問題。 2.各部門資訊設備裝機，及新人帳號設定。 3.線上文件系統帳戶維護，離職同仁帳號整理。 4.同仁申請權限或增補設備處理

1.計算公司的人事成本 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.行政庶務支援 5.熟電腦文書處理 6.會計相關工作

1.薪酬制度與薪資作業管理 o負責泰國據點員工之薪資核敘、薪資結構維護及各項薪酬作業（含固定薪、變動薪、津貼、獎金等）。 o確保薪資計算、發放流程之正確性與時效性，並符合當地法規及集團內控制度。 2.年度調薪與獎金專案規劃 o依據集團整體薪酬策略與年度經營目標，主導泰國據點年度調薪、績效獎金及其他激勵方案之規劃與試算。 o進行薪酬模擬、成本分析與情境評估，並提出具體建議方案供管理階層決策。 3.市場薪酬分析與競爭力評估 o定期參與並分析市場薪酬調查資料，掌握當地市場趨勢及產業薪酬水準。 o針對關鍵職位及留才風險，提出具體薪酬調整與競爭力提升建議。 4.跨國與跨部門溝通協作 o與總部人資、財務及泰國當地 HR 團隊密切合作，確保薪酬政策落地執行與資訊一致性。 o協助管理階層及用人主管理解薪酬制度，提供專業諮詢與說明。 5.法規遵循與制度優化 o持續追蹤泰國勞動法令、稅務及社會保險相關規範，確保薪酬制度與作業合規。 o參與或主導薪酬流程、制度及系統之優化專案，提升作業效率與資料正確性。 6.其他專案支援 o配合集團人資專案（如組織調整、制度導入、系統上線等），提供薪酬專業支援。

1.負責海外車用電子工廠人力資源，廠務，總務 2.非原材料採購EHS和工廠安全

1. 協助店長進行餐廳營運管理，包括值班管理、場控能力、庫存管理及設備維護，確保營運順暢並達成業績目標。 2. 熟悉財務與成本管理，負責財務管理、預算規劃與成本控制，提升營收及降低營運成本。 3. 執行人力資源管理，包含員工培訓、排班管理及協助員工發展，建立高效團隊。 4. 監督餐廳衛生及食品安全，確保遵循相關法規及公司的衛生標準與規章制度。 5. 主動處理客訴與提供卓越的顧客服務，確保顧客滿意並建立良好關係。 6. 協助菜單管理與品質控制，掌握餐飲專業知識，確保供應品及菜品符合標準。 7. 執行市場行銷活動，協助推廣餐廳品牌及吸引客源，提升營收表現。 8.需具備調酒知識及實際操作經驗。 歡迎加入我們，一起打造最佳餐飲體驗！立即投遞履歷，期待你的加入！

1.協助出貨以及倉庫管理 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.假日支援現場入庫與製程巡檢 6.具相關經驗三年以上

1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢