轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22342筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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1-業務主任/宅配員(五結)
月薪 40000~60000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎(此項只放在1111人力銀行)展開 -
家電安裝維修人員(高雄)(無經驗可)
月薪 31000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘專修冷氣、洗衣機、冰箱,有經驗之高工以上,待優面談,服務區域高雄市 (提供職前/在職訓練,並由資深工程師帶領指導) 有經驗者薪資面議展開 -
照顧服務員-龍井區
時薪 250元 台中市龍井區 工作經歷不拘💡 照顧服務員-龍井區熱情招募中! 如果你熱愛陪伴他人,滿懷耐心和同理心,這份工作絕對適合你!一起成為守護健康幸福的一份子吧!🎉 🌟 工作內容 1. 提供居家身體照顧服務,讓日常生活更安心貼心 2. 陪伴聊天與看診,就醫過程也有溫馨相伴 3. 幫助居家環境維持整潔,讓生活更舒適 4. 協助沐浴、更衣和備餐,讓每天都充滿暖心關懷 📍 工作地點 清水、梧棲、沙鹿、龍井 💵 酬勞回報 時薪:平日250(含轉場), 假日前 2小時281$、3~8小時350$ 換算滿班月薪約 NT$40,000~50,000! ✨ 更棒的是!我們是勞動部合作的缺工獎勵單位 💰 你還可以向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格 需持有長照小卡 帶著你的專業與熱情,快來加入我們的照顧行列吧!加入後,每一份努力都將為他人帶來幸福與微笑,還等什麼呢?🌈展開 -
內湖&信義區!福利優!!機動保全日薪1900以上!!!
日薪 1900元 台北市信義區 工作經歷不拘1.巡邏,留意異常人事物並即時回報。 2.引導車輛,以達到暢通狀態。 3.門禁管制,協助引導行進方向。 4.依案場規定,勤務內容。 5.依配合度,評估調整薪資。 ◆ 有勞健保、團險、勞退6%提撥、特休 ◆ 享年終獎金、三節獎金、生日獎金、勞動節獎金等 ※此職缺薪資待遇、各項福利極佳! 更詳細資訊請洽 0978-731225 陳經理展開 -
台北敦化SOGO-漢來海港自助餐廳 主任/副主任
月薪 36000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.協助主管管理外場事務 2.負責現場人力調配及人員訓練 3.負責處理文書相關表格 4.負責外場的餐食管理與人力調配 5.制定餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 6.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 7.親自品嚐餐點以確保菜色品質穩定 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度展開 -
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林記刈包小吃(一段班正職人員)
月薪 41600~45600元 新竹市東區 1~2年工作經驗工作內容: 開班作業 製作餐點(麵飯湯類、刈包) 打包餐點 結帳收銀 送餐及收桌 配合店家外送(有外送機車) 工作薪酬及規範福利: 上班時段:上午10點至下午8點 月休天數:六天(自行排休三天) 月薪為:41600~45600 加保勞健保及6%勞退 三節禮金(端午節、中秋節、五一勞動節) 年終獎金 全勤獎金 不定時聚餐和員工旅行展開 -
金屬模具懸臂鑽床師父/半技工(須具1年以上相關經驗)
月薪 40000~50000元 台中市潭子區 工作經歷不拘鑽床師父/半技工 需具1年以上 鑽床 相關工作經驗 上班時段:8:00-17:00 / 週休二日 中午休息1小時 需視情況,偶爾需要加班 至20:30 (另有用餐時間) (另有加班費,依勞基法規定) 1. 操作鑽床機,需有經驗,能獨立作業者 2. 滿一年7天特休 3. 每年舉行尾牙聚餐 4. 每年尾牙獎金 5. 每年勞動節獎金 6. 每年年終獎金展開 -
傳統铣床師父/半技工(須具2年以上相關經驗)
月薪 40000~50000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗1. 需具2年以上 傳統铣床 相關工作經驗 2. 金屬模具組裝 上班時段:8:00-17:00 / 週休二日 中午休息1小時 需視情況,偶爾需要加班 至20:30 (另有用餐時間) (另有加班費,依勞基法規定) 1. 需有傳統铣床經驗,能獨立作業者 2. 有時需加班 3. 每年舉行尾牙聚餐 4. 每年尾牙獎金 5. 每年勞動節獎金 6. 每年年終獎金展開 -
IE生管人員
月薪 31000~36000元 台南市山上區 1~2年工作經驗1.IE資料建立、維護與運用 2.成本運營管理-生產成本控制優化改善 3.工時、人機配置、產能效率最佳化 4.產能、瓶頸管理-產能測算及瓶頸識別與管理 5.IE培訓與宣導-提升全員參與IE改善的理念及工廠精益水準 6.協助制定和監控生產計劃,確保生產進度符合預期目標 7.調度生產資源,包括設備、原材料和人力 8.確保產品質量和生產安全 9.分析生產數據,識別瓶頸問題並提出改善方案 10.與其他部門協調溝通,確保生產流程順暢 11.協助解決生產過程中的各類問題,並進行持續改進 12.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序(SOP) 13.主管交辦事項 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。展開
