轉職熱搜工作

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

★公司除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工程行列。 1.現場施作 2.配電盤模組組配 3.自動化設備二次配管配線(Hook-Up) 4.公司注重每位員工發展及公司未來願景規劃，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入照耀電力工程行的工作行列。 鈦瑞電機積極投入人力及培訓人才技能，建構及強化內部員工與外部客戶關係，以提升對工程服務品質。 * 『工程穩定與長期與案廠配合』承接各科學園區，科技廠廠區配電工程施工作業。 包含傳統產業系統，無塵室系統，電氣系統，配管系統，製程支援系統，儀錶及控制系 統，二次配管配線(Hook-Up)等各大系統。 * 台積電新竹.竹南.台中.台南.高雄科學園區。 * 每個月5號發放薪資。 (遇例假日將會提前發放) *無經驗可，願意學一技之長歡迎洽詢 有經驗且專精的師傅，歡迎加入工程團隊。 *依個人技能與能力，有完善的調薪制度。 *外縣市人員有提供宿舍or 2500元補助 *有勞健保、中秋節禮品或禮金、案場工程獎金、春酒

誠摯邀請高水準的專科醫師（專任/兼任）。我們提供一個極致專業、高度尊重、高效率的環境，讓您無後顧之憂地發揮臨床專長。 1、全新打造，環境舒適精緻，更是專為高效醫療設計的專業工作場域；配備X光機及高頻骨骼肌肉超音波。這些設備將為您的精準診斷及治療上提供強大的技術支援，大幅提升治療效果。 2、零行政、零風險壓力：您的核心職責僅是臨床診療，無論健保看診或自費治療，完全尊重醫師的專業判斷與處置；所有行政事務（健保申報、人力調度、繁瑣庶務）皆由專業行政團隊全權處理。醫糾相關事宜亦有專責人員協助，醫師無需擔心及負擔處理醫糾的龐大壓力和時間成本。 3、完整醫療人員團隊：包含PT、護理人員及放射師。 4、待遇優渥且彈性：【專任/兼任醫師】提供具市場競爭力的優渥待遇，並提供高度彈性的排班與休假制度，讓您輕鬆平衡事業的成就感與個人生活品質。 歡迎骨科醫師見面詳談 發展願景 家寶診所尋找骨科醫師，我們擁有完整的物理治療團隊及全新的復健設備，地址位於嘉義市黃金地點。

爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪37,400起，最快七個月通過考核，加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金，年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐，員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動，累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終獎金) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終獎金) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

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