轉職熱搜工作

*月排班制，月休10天；提供各類獎金。 *工作地點距離台北車站M8出口走路約1分鐘。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為⻑期職涯發展，歡迎加入台灣青旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客⼈，並提供相關服務：⾏李寄放、⾞輛引導、協助叫⾞、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客⼈留⾔。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助客房清潔整理相關事宜。 7.Facebook、LINE@、Instagram、部落格等社群經營，包含文案撰寫、資料搜尋、留言回覆互動等。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.⼯作細⼼，且學習意願⾼。 2.具責任感，有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 4.具有審美觀，會簡單美⼯/修圖/設計者尤佳。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【各類獎金】 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

一、應徵資格：國內外各醫學院醫學系畢業生（包含應屆畢業生） 二、115年度住院醫師招募科別 　　各專科住院醫師 　　科別： 內科、外科、神經內科、神經外科、婦產科、骨科、耳鼻喉科、泌尿科、 兒科、麻醉科、急診科、家庭醫學科、皮膚科、核子醫學科、 放射腫瘤科、解剖病理科、職業醫學科、牙科、中醫科 眼科、精神科 　　 三、住院醫師面試方式 1.報名方式：（可選擇下列任一種方式報名） ※報名表連結：面試報名表下載 (檢附資料請郵寄至本院) (1)E-mail報名：報名表請於上方連結處下載，填妥報名表後，將報名表　　　 檔案E-mail至「mail to:resume@tzuchi.com.tw」 (2)郵寄報名：住院醫師面試報名表請於上方連結處下載，填妥後連同　　　 報名檢附文件，郵寄至970花蓮市中央路三段707號 人資室張小姐收。 2.報名檢附文件：請郵寄至本院（詳面試報名表說明1） (1)身分證或居留證正反面影本 　(2)兵役證明或僑生證明 　(3)歷年成績單正本、 (4)醫師證書正反面影本 　(5)學歷證明(畢業證書影本) 　(6)自傳 　(7)二吋照片2張(含貼1張) 3.面試地點、日期： (1)面試地點：970花蓮市中央路三段707號(慈濟醫學中心)。 (2)面試日期：依各科安排通知面試日期。 4.如有任何疑問，請聯絡：花蓮慈濟醫院 人資室 張小姐電話：03-8561825轉13606 備註： ※合者約談，不合者恕不退件 ※如未獲錄取者，本院將於收到個人履歷、自傳等資料之日起30日後銷毀。

我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ ––- 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ––- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後 100元 /日 ▪快速晉升機會，不限年資▪ 上看年薪60萬以上 - 領班 47,000元+季獎金 - 主管 53,000元+季獎金 - 副店長 56,000元+季獎金 - 店長 65,000元+每月分潤 ▪營業時間▪ （需輪早、中、晚班） 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 - 每位正職皆會輪值到打烊班，有交通工具佳 -實際到職店鋪由店鋪主管安排 工作地點：台北市信義區核心百貨商圈(現階段A11、統一時代) 此職缺為信義商圈聯合招募，將依照公司人力配置與面試評估結果，由店鋪主管分派至適合的門市上班 【你適合我們嗎？】 對餐飲服務有高度熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳，願接受公司培訓，親切有笑容，具相關工作經驗尤佳 ––- 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

▲提供完整職前培訓與定期舉辦在職訓練 1.具備親和力、責任感、個性活潑開朗 2.喜愛學習新知、樂於服務與人溝通 3.課程諮詢規劃及電話客服接待 4.顧客關懷，提供門市接待與需求服務 5.有無相關經驗皆可，給予最完善教育培訓 【聯成優質福利】 ♥年終獎金/三節禮金/競賽獎金 ♥每年1-4萬旅遊津貼 ♥優秀同仁認股分紅 ♥Top sales金牌訓練營 ♥聯成千門課程任你選(電腦/外語) ♥每年尾牙抽獎活動 ♥優秀同仁米其林餐廳活動 ♥生日我最大(生日假/生日禮金) 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc

招募說明 資格條件：生物醫學相關科系碩士畢業，具相關經驗者尤佳。 工作內容： 　　　　　1.動物實驗、生化實驗、資料分析。 　　　　　2.其他主管交辦事項。 其它事項：請備妥個人履歷（含學經歷、自傳、照片）及畢業證書。 　 　E-mail至cfhsu@tzuchi.com.tw，主旨請註明「婦女癌症防治中心 細胞腫瘤研究室」。 月薪資：36,050元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 連絡人：許博士 連絡電話：03-8561825轉17445 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 連絡信箱：cfhsu@tzuchi.com.tw

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 需先到––台中市北區健行路607號1樓(受訓) (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務、營運環境及設備維護、人事協調(臨時工管控)。 4.協助結帳事項、熟悉營運現場SOP、進貨及存貨品管控 5.具教育訓練的規劃與落實能力、溝通協調能力佳、執行力佳. 6 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 7. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

觀音倉｜蝦皮物流｜長短期皆可 #長期穩定佳！ 【最新報到資訊】 ✔ 直接下放大夜班 ✔ 休假方式：排休制 - ⭐【工作時間】 ✅大夜班：23:00-08:00 ⭐【時薪待遇】 ⭐ ✅ 大夜班：$275 - $429 / 小時 📢7/15-7/31滿88小時，獎金2000元 ⭐【工作內容】 ✔ 揀貨 / 補貨 /上架 ✔ 可長時間步行、站立作業 ⭐【工作地點】 ✅桃園市觀音區寶倉街 108 號 C 棟 1 樓 ✅ 長短期皆可！名額有限，立即應徵！? ‼️溫馨提醒 ‼️無抽成，100％ 為你著想！ ‼️合法派遣，求職安心，隨時歡迎諮詢！ ‼️別再猶豫，開啟你的成功之路！? ======================== 高上達國際 人資專員 0905-152-868 小芬 https://gsdjobs.pse.is/HR02 0905-098-623 小雀 https://gsdjobs.pse.is/HR01

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 。 ■上班時間＆休假： 每週需排四天班(時段時數可議)、每月需安排四天假日班。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~