轉職熱搜工作

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

誠徵臨時人員 早班時段 08:00-20:00 (檔期) 早班 07:00-15:00 中班 15:00-23:00 夜班 23:00-07:00 以上薪資 皆230起 應徵方式 Line 0928620987

以每趟計價850-1000 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點：岡山 06:00-12:00 11:00-17:00 16:00-21:00 14:00-24:00(2趟) 06:00-16:00(2趟) 23:00-03:00 03:00-05:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID :0903859152人資專員

以每趟計價900~1000 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點：岡山 06:00-12:00 11:00-17:00 16:00-21:00 14:00-24:00(2趟) 06:00-16:00(2趟) 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 也歡迎加盟車兼職 line ID :0903859152人資專員

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，但須但手套 （每週休兩天，沒有固定休六日） 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 LINE ID:0903275255人資專員

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 （月休八天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 line ID :0903275255人資專員 手刀預約面試

主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 上班時段 06:30-11:00 11:00-17:00 面試聯絡line ID: 0903859152專員

歡迎有興趣從事外勞人力仲介業務發展工作的朋友們加入我們團隊，開啟您斜槓事業第2春 開發項目：家庭類看護工及幫傭，工廠類廠工，安養護機構類看護工，營造類營造工，農業類農工

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蝦皮~寶倉街 作業時段 早班 07:00~16:00 早班 08:00~17:00 (短)08:00~12:00 早班 09:00~18:00 晚班 16:00~01:00 大夜班 22:00~07:00 (短)22:00~02:00 長期 排休制 薪資依照檔期加碼各有不同 ※勞健保、勞退6％、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員加LINE好友優先回復 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987