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[約聘]專案工務副理(新北市板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3~4年工作經驗*有SRC、逆打工程經驗尤佳* *本職缺為約聘制,採一年一聘*(視工程進度至完工) 工作內容: 1. 負責整體工地施工現場之監督與管理,包括進度控制、品質檢查及工程驗收,確保所有工程作業均依設計圖紙與相關規範進行。 2. 負責工地安全管理,確保所有現場人員落實安全規程,執行風險評估並制定有效防範措施。 3. 精通建築工程相關法規與規範,確保施工過程的符合法律規定。 4. 規劃與管理工程資源及成本,包括物料調配。 5. 熟悉工程圖紙,負責對施工團隊進行技術指導,並能熟練使用AutoCAD或其他相關工程軟體進行專案規劃與執行追蹤。 6. 與業主、承包商及設計單位密切聯繫,妥善處理現場問題並預防可能出現的問題或危機。 7. 負責工程合約和工程文件的管理,包括文件撰寫、審核及索賠事宜。 8. 支援團隊內的人力資源調配及管理,確保幕僚、施工人員的高效運作。 歡迎具備相關經驗與熱情的您加入我們的建築工程管理團隊,成為共同推動專業工程發展的一份子!立即投遞履歷,我們期待與您攜手實現更多可能!展開 -
日間照顧中心經理 / 營運主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 機構評鑑管理 (35%) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標,並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新(包含日照及橙田護家)。 2. 營運與跨部門協調 (30%) 追蹤日照開發規劃進度,並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調,以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭,並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20%) 巡檢體系各機構消防設備,並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修,以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛,包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15%) 管控與追蹤日照人力狀況,處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動,並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷: 國內外大學以上畢,具備碩士學位者(尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所)尤佳。 經歷: * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢: 具備長照人員證明(長照小卡)、防火管理員證照尤佳。 法規知識: 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力: 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力(客訴排解)、邏輯清晰、抗壓性高,且對數字(成本控制、採購議價)有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系,或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。展開 -
護理長
月薪 55000~65000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗我們是致力於心血管健康、代謝管理及抗衰老醫學的專業診所,為患者提供全方位的醫學服務與個人化健康解決方案。 1. 負責護理團隊的人力資源安排與排班,確保醫療服務的順暢進行。 2. 監督並評估護理人員的執業操作及工作表現,維持團隊整體效率和品質。 3. 規劃並執行護理人員的教育訓練,促進專業能力成長及持續進修。 4. 負責診所日常行政作業包括物資管理、病歷統整及政策執行落實。 5. 管控院內感染及患者安全,並持續改善相關工作流程。 6. 協助診所的財務規劃與預算管理,支持診所營運目標。 7. 處理特殊專案及院長交辦的任務,提供策略支持。 8. 精通心臟科、代謝科或勞檢業務,能協助醫護人員解決專業問題。 歡迎對護理管理懷抱熱忱的您加入我們的團隊!這裡是一個強調專業與合作的工作環境,我們期待在您的引領下,為患者提供更全面、優質的醫療服務。立即投遞您的履歷,共同打造健康未來!展開 -
◆管理部內勤幹部◆
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 (如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管 理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 良好的口調和親和力,能夠有效溝通並協助解決相關問題。。 5. 協助管理人力資源或財務相關事務,包括但不限於薪資核算、福利管理等。 6. 負責文書處理工作,包括文件撰寫、報告製作、資料整理等,並能熟練使用 Excel、 PowerPoint 等辦公軟體。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 9. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、監督管理。 10. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 11. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 12.代表公司與業主之間溝通橋樑。 13.業主交辦之工作執行與回覆。 14.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 15.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用展開 -
居家服務督導員
月薪 36000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.個案管理 (開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 2.居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、考核)。 3.案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4.居家服務相關行政作業。 5.主管交辦事項。 主責區域:林口。每周約外訪3-4次(自由安排時間)展開 -
監工工程師
月薪 34000元 台中市后里區 工作經歷不拘監工工程師!我們正在尋找熱情有活力的你加入我們的行列! 💡你將會: 1. 維護工程安全,配合客戶需求現場會勘! 2. 掌控現場施工進度,協調各方資源! 3. 管控各項物料和人力進度! 4. 嚴控施工品質,每一處細節都達到卓越標準! 5. 彈性配合加班,應對突發挑戰,讓工程更完美! ✨我們相信,細心的監工工程師不僅守護每一個工程,也指引團隊走向卓越!現在就加入我們吧,你的專業和熱情將大有所成!展開 -
柴油引擎底盤維修技師/電洽黃先生0919012131
月薪 45000~70000元 嘉義縣朴子市 2~3年工作經驗柴油引擎、底盤相關檢修工作。 1. 進行柴油引擎的故障診斷及修復作業。 2. 執行底盤系統的檢查、維修與保養。 3. 使用專業設備進行維修數據的分析與測試。 4. 拆裝及檢視零件損耗,執行必要更換。 5. 熟悉技術手冊及工程圖表以進行診斷。 6. 確保維修作業符合安全與品質標準。 7. 與客戶溝通車輛狀況並提供建議方案。 8. 持續學習最新烈柴油引擎與底盤維修技術。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
柴油引擎底盤維修半技工/電洽黃先生0919012131
月薪 35000~50000元 嘉義縣朴子市 0~1年工作經驗柴油引擎、底盤相關檢修工作。 1. 進行柴油引擎的故障診斷及修復作業。 2. 執行底盤系統的檢查、維修與保養。 3. 使用專業設備進行維修數據的分析與測試。 4. 拆裝及檢視零件損耗,執行必要更換。 5. 熟悉技術手冊及工程圖表以進行診斷。 6. 確保維修作業符合安全與品質標準。 7. 與客戶溝通車輛狀況並提供建議方案。 8. 持續學習最新烈柴油引擎與底盤維修技術。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
配管技術員
月薪 36000~60000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.製程管路焊接裝配、氬焊焊接技術人員。 2. 依圖面規劃管路位置及焊接施作 3. 協助工程進度等相關事宜之配管人員 4.無塵室潔淨工程施工。 CDA、真空、超純水、PCW、冰水、回收水、廢水處理系統。 5.二次配HOOK UP PVDF PP PFA焊接、機台管路配管。 UPVC.PP.CPVC.PVDF各類塑膠管材或鐵管、SUS配管。 6.需有能力進行不鏽鋼配管,離縫填料點焊配管 7.ISO管路配置圖視圖與繪圖能力,須配合業務現場勘查,提出草稿簡圖與料件需求及 工程所需工時估計及執行 8. 熟製程配管作業流程,進行配管作業, CDA , PCW,機械配管,純水管 路、氣體管路、化學管路、食品生技管路、製程管路、給/排水管、消防管、輸油 管、空氣管等配管。 9.氬焊需有點焊填料能力,可焊接整口焊道佳,如具氬焊技術證照佳 如有興趣學習者,現場會有領班教學。展開
