轉職熱搜工作

【工作內容】 店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。 人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。 評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估） 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。 具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習（40 小時完整訓練） 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【職涯發展】 通過評核後，依表現可晉升： 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部

1.負責餐廳內場食材準備與中式烹飪操作 2.管理廚房衛生並執行食品安全規範 3.進行菜餚擺盤，確保出菜品質與速度 4.熟悉點餐系統操作並執行準確收銀結算 5.提供專業的餐飲服務並維護良好客戶關係 6.協助團隊管理並進行內外場人力調配 7.執行庫存管理與食材成本控制作業

1. 熟悉餐飲各項服務技能。 2. 宴會現場突發狀況處理。 3. 與相關單位維持良好的溝通及協調。 4. 實行員工訓練，掌控宴會人力調度。 5. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理。 6. 維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。 7 .熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1.協助部門掌控房務和相關工程進度 2.與櫃檯、工程部及相關配合廠商做有效的溝通 3.直接監督房務樓層和公共區域之清潔維護 4.協助房務經理，透過適當的管理和監督，達成最佳品質 5.協助控制客用備品與清潔用品成本 6.協助部門內部的人力管理，及訓練房務和公清人員之專業知識和技能

1.協助部門掌控房務和相關工程進度 2.與櫃檯、工程部及相關配合廠商做有效的溝通 3.直接監督房務樓層和公共區域之清潔維護 4.協助房務經理，透過適當的管理和監督，達成最佳品質 5.協助控制客用備品與清潔用品成本 6.協助部門內部的人力管理，及訓練房務和公清人員之專業知識和技能

1.需具備餐廳主管3年以上實務經驗。 2.負責人員之訓練及人力規劃之管理。 3.制訂餐廳服務方式與標準作業流程等事宜。 4.具跨部門之間溝通協調能力者。 5.客訴處理及意見分析。 6.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 7.主管交辦事項。 8.享有外加全勤獎金2000元 9.一頭班 中班：12:00-21:00

1. 流程優化及專案的推動與執行 2. 提升並維持良好的顧客滿意及顧客關係 3.支援訂單處理作業，接聽客戶服務專線，及時回覆產品及服務相關問題 4. 處理行政事務與跨部門溝通 5. 完成主管交辦任務 6. 留停職代期間：暫定至2027年10月，期間內視個人工作表現及組織人力需求，來評估後續轉正職之機會。

1.保管部門文件檔案資料報表 2.協助排房、文書及行政相關庶務作業。 3.備品盤點作業管理及客房保養清潔。 4.負責維護客房品質，並於房務員整房後進行查房確認；客房遺留物查詢。 5.樓層房務人力調配、安排。 6.管控各類洗滌、清潔用品之消耗量。 7.聯繫櫃台及完成客人相關需求。 6.其他主管交辦事項。

⏰知名網購電商理貨 /可打工 /可兼職⏰ ▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬ ⭐️長期人力 短工時 兼職首選 =============== ⭐️工作內容： 協助廠區網購貨物理貨，撿貨、出貨、包裝 ⭐️工作地點：桃園市龜山區科技一路60號(DC3) ⭐️工作時間： 早上10:00-14:00 早上11:00 - 15:00 ⭐️薪資:時薪$218/H ✨領薪方式：隔日匯 (台企) –––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐️可直接電洽力信專小葵員0908869333或加ＬＩＮＥ ID截圖私訊：lisin168

1現場分貨、理貨作業、排班人力調配.倉儲物流各項作業(進貨、出貨) 、環境維護。 2.進、出貨交接作業異常排除、回饋改善 。 3.理分貨流向異常原因確認及精進。 4.現場作業人員管理 、SOP訂立及修改。 5.與其他單位溝通協商。 6.其他主管交辦專案及事項。 7.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度