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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22520筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 乳房外科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.外科專科醫師證書。 2.乳房專科醫師證書。 3.負責門診業務之診斷治療,提供醫療諮詢服務。 4.照護住院病患及對病情解釋。 5.執行病患各項檢查、報告判讀、會診及手術治療。
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  • 牙科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1.具牙醫師證書 2.具相關醫療經驗達2年以上 3.具牙周病科、齒顎矯正科或兒童牙科專科證書尤佳 3.每週門診業務,並需照護住院病人
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  • 新陳代謝科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    1、國內外醫學系畢業者,需具本國醫師證書。 2、具內科專科醫師證書 3、具內分泌暨新陳代謝專科醫師證書。 4、執行門診病患之診療,住院病患之巡診。 5、相關醫療經驗5年以上年資
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  • 風濕免疫科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1、具風濕科專科醫師證書 2、具相關醫療經驗者 3、每週門診業務之診斷與治療,並照護住院病人 4、對病患作病情之解釋與協調醫療糾紛,必要時協助他科之會診 5、參與科內及院內教學活動
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  • 皮膚科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1. 具醫師證書 2. 具皮膚科專科醫師證書 3. 具相關醫療經驗5年以上 4. 門診病患之診療等業務,並需照護住院病人。 5. 執行病患各項檢查、報告判讀、會診及介入性治療。
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  • 急診醫學科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1、國內外醫學系畢業者,需具本國醫師證書。 2、具兒科專科證書、兒童急診專科醫師證書。 3、具兒童高級救命術訓練證書。 4、執行急診病患之診療及住院巡診業務。 5、急診需輪值,並處理相關業務。 6、具相關醫療經驗。
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  • 直腸外科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    1、具大腸直腸專科醫師證書 2、具相關醫療經驗2年以上 3、負責門診業務之診斷治療,提供醫療諮詢服務 4、照護住院病患及對病情解釋 5、參與科內及院內教學活動
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  • 眼科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1、具眼科專科醫師證書。 2、具相關醫療經驗者2年以上。 3、負責門診業務之診斷治療,提供醫療諮詢服務。 4、執行病患各項檢查、報告判讀、會診及手術治療。 5、照護住院病患。
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  • 兒科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1、具小兒專科醫師證書 2、具臨床實務經驗兩年以上 3、具PALS資格者尤佳 4、小兒科急診、門診看診業務及照護觀察留院病患 5、參與科內及院內教學活動
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  • 專案計畫藥師

    月薪 66800元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘
    一、進用期間:自115年1月至115年12月31日止;期滿後,將依計畫續約情形及考核結果評估續聘與否。 二、工作內容: (一)負責「健康台灣深耕計畫」智慧平台之建置、維運及資料管理。 (二)協調廠商系統介面文件(API)與資料庫管理。 (三)蒐集、彙整、評估與分析計畫資料級成效。 (四)撰寫計畫相關報告。 (五)申請、核銷計畫經費。 (六)主管交辦事項。 三、資格條件: (一)學歷要求:國內外大專院校學士(含)以上藥學系畢業。 (二)專業技能:1.具藥師證書、2.通過衛生福利部朴子醫院急診藥師能力測試鑑定。 (三)個人特質:對急診藥事服務具備熱忱、細心負責。 (四)經驗加分:1.具急診藥事經驗優先錄取、2.具備醫院藥事服務經驗,熟悉相關作業流程、3.對醫療資訊系統操作及數據處理有基本概念者。 四、工作內容: (一)執行新增的急診藥事相關作業,如藥品整備、調劑與供給。 (二)協助配合訪視藥品調查,尤其是急診病人的自備藥評估。 (三)協助配合新系統(如維穩、快克)的導入、測試與調校。 (四)負責AI回傳急診藥品資料的校正工作,確保數據準確性。 (五)負責計畫中各項重要指標的彙整、填報與追蹤,確保計畫順利執行。 五、薪資待遇: (一)月薪:66,800元/月(依政府相關規定或計畫規定調整)。 (二)其他福利:依本院及政府相關法規辦理勞保、健保、勞退提撥及年終獎金。 六、備註:本職務為專案約用性質,非屬公務人員。 擇優通知面試,不合格者恕不另行通知。 <本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。> 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 (一)特定目的: 基於本院公開徵才之需要,為人事行政管理。 (二)蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位,包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要,並就委任或僱傭關係決定等後續處理,為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 (三)使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定,或屬應徵者可公開蒐集資料,或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外,應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 (四)使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月,逾左列保存期限期後,本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令,另有保存期限規定者,從其之。 (五)未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項,應徵者若未完整及確實填寫,可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊,或無法評估是否符合本院招募條件等。 (六)查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外,若您需要執行以上權利,請致電:本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。
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