轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22368筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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Gogoro 西屯甘肅服務中心 維修工程師【無經驗可,原廠培訓】
月薪 31000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.提供對車主和用戶的售後服務 2.按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 3.實施保固期間車輛的檢查和維護作業 4.新車整備 精品配件建議安裝 5.顧客關係經營與維繫 6.需配合不同店端的工作協助 –無經驗可!帶薪培訓! 我們提供GOGORO原廠培訓,有完整的培訓計畫,認證過後即調薪。 –達績效指標,設有績效獎金、配件獎金、新人保障獎金。 -有機會至不同店端支援或實習(台中區) -排班制度,假日可配合上班佳展開 -
錢櫃NewSpark咖啡-月薪服務人員
月薪 30600元 新北市板橋區 工作經歷不拘●輕食、烘焙產品(蛋糕與小甜點)、下午茶、咖啡。 ●收銀管理 ●商品銷售服務 ●需具耐心,願接訓培訓,有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練,暢通的晉昇管道 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元展開 -
助理廚師(大里店)
月薪 34000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.略懂炒菜者佳,無經驗可,有專人指導。 2.享勞、健保和退休金。 3.月休8天、享年假,供餐。 4.本公司以e-mail或電話通知面試,請留意人力銀行e-mail或手機來電。展開 -
製造專員
月薪 30000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.生產排程規劃 2.SOP制定 3.作業人力調度 4.相關生產作業規定教育&查核 5.須提供在校證明,英文能力需中等以上(有多益成績500↑佳),科系:理工科佳展開 -
H2000 客服維運管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.精進專案規劃執行(流程改善/系統強化) 2.系統整合/導入專案 3.營運報表製作 4.人力運用/話務排班管理/成本管控/績效報表/標準作業/客服指標達成展開 -
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護理長(康園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調,適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務,並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。展開 -
工地主任(高薪.須配合輪調)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘💼 【工地主任】 誠摯招募中! 🌟 你的任務清單: 1. 全面掌控工地現場,確保施工進度、品質與安全管制,讓工程順利完成。 2. 巡視施工現場,發現問題即時反饋與解決。 3. 協助了解各承包商進度。 4. 與業主、設計師及內部夥伴保持順暢溝通。 5. 仔細審查施工圖與相關文件,熟稔法規與規範,讓工程合法、安心進行。 6. 妥善分配現場人力,靈活調度各工班,讓人力工作穩定。 7. 每日更新工地監工日報,細心記錄施工進程與相關問題等。 8. 盤點施工材料品質,驗收確保符合規範,使用材料堅持安全與高品質。展開 -
護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調,適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務,並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。展開 -
護理長★供餐、供宿舍★月薪 50,000元 至 65,000元 /需5年以上經驗 / 專科 以上畢業
月薪 50000~65000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調,適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務,並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。展開
