轉職熱搜工作

【瑩中醫是全職工作的好地方】 以完善紮實的專業訓練為基礎，培養每一位夥伴成為獨當一面的人才。 【工作內容】 ◆安排看診順序以維持醫師門診看診流暢，協助醫師進行診療並處理狀況 ◆醫師埋線時需跟診貼棉球、解決患者不適，提供專業衛生教育 ◆美容針灸後的護理流程操作 ◆維護診所環境及器具乾淨與整潔 ◆清點藥品，每月盤點醫材、耗材、藥品數量及效期，並統計採購 ◆採用醫學中心等級調劑檢核系統配製藥品，確保患者服用藥物品項劑量正確及品質保證 ◆執行診所護理部門各項業務 【工作時間】 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚（採4週彈性工時） ◆一定要能配合診所營業時間輪班 （依診所醫師的看診時間跟該診的人力做排班） 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 【具競爭力的薪資制度】 ◆本薪+獎金 ◆通過考核後調整薪資（依個人能力平均約2~4週可通過考核） ◆具備護理師執照並執登本診所者，另加給3000元 ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 ◆年度依個人績效調薪 ◆展店中，升遷機會多 【員工福利】 ◆ 月休8~10天（國定假日另休）、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6％之保障、三節禮品、尾牙/春酒、員工旅遊...等 ◆ 員工購買產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【Join us】 招募條件：具「顧客為先」「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質 如果您有熱忱、想追求長期穩定的工作，瑩中醫是您最好的選擇。 ◆瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線，專注於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆對醫療及服務人群有高度關懷熱忱 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽 ◆台中院所地址 : 台中市西區公益路349號（近勤美綠園道）。

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【工作內容】 1.求才廠商聯繫與維護 (無業績壓力)。 2.系統教用與障礙排除。 3.正確登載聯絡紀錄和相關表單。 4.其他主管交辦事項。 【公司福利】 ●免費按摩服務 ●免費中午供餐 ●周休二日、準時下班、無需加班 ●提供國內外員工旅遊津貼、年終(依考績)、三節獎金、生日禮金、不定期員工聚餐、不定期下午茶、員工尾牙...等 ●底薪31,000元，另有全勤獎金1,000元+工作達成獎金+不定期激勵獎金

1. 負責文書處理、資料歸檔及公文收發，確保行政文書及資料的準確整理與存檔。 2. 管理及分類文件，進行資料統計與報表製作，熟悉表格製作及數據分析。 3 處理零用金管理及採購事務，熟悉財務基礎操作，確保款項出入清晰準確。 7. 熟悉辦公軟體（Office、Google Workspace 等），有效提升工作效率。 期待您的加入！我們是一家專注於人力仲介服務的公司，提供完善的資源與支持，歡迎具備相對背景及技能的夥伴加入我們，共同努力！

★薪資福利 中班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 晚班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 中空班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【吧台工作說明】飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 中班：1200-2030 中空班：1200-1430及1800-2400 晚班：1730-0200 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】依意願安排面試分店 公益店-台中市西區公益路268號 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 東山店-台中市北屯區東山路一段327號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦的指令及專案，確保任務按時高效完成。 2. 作為部門間及主管間的溝通橋樑，負責專案的接洽與協調。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 協調公司內部會議安排，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 5. 支援公司計劃的協調與推進、支援部門業務（如：營運、採購、人事）。 6. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。

人資行政： 處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動 管理員工出勤、請假與加班記錄 辦公室管理 來訪接待、電話轉接 有明確標準作業流程可以依循 員工培訓： 規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程 評估部門培訓需求並安排適當學習資源 依照 TTQS 管理辦法做訓練規劃 員工福利： 執行公司各項員工福利方案及活動 （如：中秋烤肉、員工旅遊、部門聚餐、外訓住宿等） 管理團體保險 處理員工各類補助申請 補助案： 掌握並評估適合申請的政府補助計畫（大人提） 在顧問的輔助下，撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業 具人資相關經驗尤佳

1招募、邀約、聯繫、任用、離職、考核作業 2人員出勤管理、加班費結算作業 3處理人員加、退勞健保 4管理人員異動、資料異動、人事相關表單申請申報 5開立發票作業 6主管交辦事項 說明： - 溝通應變能力強、富同理心、嚴謹穩定、樂觀自律等。 - 積極參與團隊合作、問題解決與目標導向、檔案管理能力強等。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ！ 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析，將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款，以最有效率的方式，輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊： 請造訪我們的網站： https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們： Tiktok：https://www.tiktok.com/@35clean YouTube：www.youtube.com/@35clean Facebook：https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram：https://www.instagram.com/sanfengclean/

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

掛號、跟診、診所環境維持 （週休2日，排班制需輪晚診) *星期日休診 門診時段： 早診：9:00-12:30 午診：13:30-16:30 晚診：17:00-20:00 *需配合延診 享 勞保,健保,勞退,三節獎金,年終獎金 依105年度勞基法規範每週工時40小時計算 月薪 $35000以上（依資歷與能力調整）