轉職熱搜工作

1.負責執行營運及內外場聯繫之工作。 2.客人帶位、點餐等工作順暢執行。 3.顧客滿意度維護及執行工作。 4.部門排班人力安排。

雅德思生醫有限公司，是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共22個據點。本公司擁有最新穎專業的設備，目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度，妥善照顧員工生活，以及提供廣大的舞台，讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力，與我們共同打拚，年薪百萬以上指日可待！ 我們需要的副店長： 1. 負責協助店長達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 4. 促進醫病關係，懂得與醫師、患者建立良好關係。 5. 診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 6. 協助店長打造優質服務團隊，培訓轄下儲備幹部及助理，掌握各店人力缺補狀況。 7. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 8. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表.。 9. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 10. 需具備相關經驗最少4年年資。 我們需要的店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間：排休，每周日固定休診。 工作待遇：底薪4.5萬起 福利制度：員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。

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門診藥品調劑、藥庫管理、電腦基本操作，國定假日免出勤。 新進藥師 簽約後第一年年收入82萬元以上， 內含固定薪資（每月）、績效獎金（每月）、簽約獎金（依合約整筆發給）、年終獎金(每年)。

協助醫師門診作業及診間相關作業。 時薪：220元（另加績效獎金）， 國定假日免出勤， 對象：歡迎應屆畢業生及有經驗的護理師應徵。

A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源，輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶，以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

1.無經驗可，有專人指導。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。

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