轉職熱搜工作

1.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3.測量儀器與校正。 4.薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計發。 5.輪班獎金 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1、工地安全衛生管理業務之推動與執行 2、現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3、辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4、各項安衛環保計畫製作以及提送 5、確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作 6、依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，並確實執行與記錄 現場安衛作業、需相關証照，如職業安全衛生管理員。 曾任勞動檢查員，具有勞動檢查工作經驗者佳

1.具空壓機檢修保養檢修經驗。 2.機械設備維修及保養。 3.焊接及乙炔切割作業。 4.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利，獎金另計 • 負責美容品牌加盟招商與市場拓展 • 開發潛在加盟客戶並推動簽約成交 • 協助加盟商完成開店流程與落地支持 • 維護加盟商關係，提升合作穩定度 • 參與招商活動與市場資訊蒐集

本職缺為現場設備操作技術人員。 現場為無塵室作業環境。 無經驗/肯學習可。 此職務為約聘制，需簽訂「定期勞動契約」，期間自到職日起，半年一聘，若無法接受請勿應聘。 ***外勞仲介勿擾***

1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色： 團隊氣氛融洽，為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳，能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先（不挑案、不拒班） 歡迎無經驗者，願意接受培訓 📌 待遇福利： 換算滿班月薪約 NT$40,000～60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具（如手套） 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格： 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式： 手機：0933-456-031 市話：04-2275-0299

1.變電所電力設備巡檢，電量資料記錄建檔。 2.水處理設備維護巡檢，各種水資源資料記錄建檔。 3.鋼筋廠天車設備檢查維護。 4.辦公大樓設備維護。 5.消防設備維護巡檢。 6.廠區道路、照明、管線等修護。 7.友廠各項工作支援任務。 新進人員39600 起 滿3個月約 48600 起，滿6個月約 54600 起(含獎金) 【加分條件】 丙級工業配線技術士 丙級室內配線技術士 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 制定並執行金屬家具、家飾、裝設品的生產計畫，確保生產符合需求與時程目標。 2. 規劃生產排程及資源分配，確保人力、物料及設備達到最佳化運用。 3. 監控生產進度，分析及解決生產相關問題，確保產品品質及交期準時。 4. 負責生產成本控制，進行生產數據收集與分析，並提出改善效益的建議。 5. 編製產線生產排程報表、工時計算及其他相關生產報告。 6. 撰寫並優化生產流程，協助提升工作效率與產品品質。 7. 與跨部門進行溝通協調，立即處理生產過程中的突發狀況。 加入我們，成為我們重要的夥伴，一同專注於金屬家具與家飾產品的生產規劃與優化，協助公司打造高品質及效率的產品！立即投遞，期待您的加入！

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.配管氬銲經驗，各類銲接UT、RT經驗者 3.GTAW銲接、FCAW銲接、SMAW銲接、SAW銲接、GMAW銲接 ＃有勞動部銲接證照佳 ＃需可配合外派及輪班