轉職熱搜工作

1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢

1.需具手排車駕照 2.須搬重物 3.能配合加班 4.享勞健保/勞退6％/週休二日/中秋紅包/勞動紅包/過年紅包 意者請親洽 google Maps：樺麗包裝股份有限公司

1.個案開發,居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.其他主管臨時交辦事項〝

隨同防治師外出協助病媒防治作業 社區大樓消毒、餐廳消毒、環境消毒、鼠害防治、白蟻防治 薪資說明:（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

【應聘資格】 一、大學以上系所畢。(幼教/幼保/護理/社工相關科系佳)。 二、3年以上工作經驗，具護理、社工、幼兒活動…等工作經驗者佳。 三、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 【工作內容】 一、引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 四、規劃與舉辦參與校園各項活動。 五、主管交辦事項。 【薪資】 一、月薪36,000元～ 40,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 525,000元以上。 二、另外加計：活動加班費、值班費、履續約獎金、6％退休金、政府補助導師費每月2,000元，其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。 三、採每季晉薪、昇職評核；因您的努力，我們會看見。【能者多得!!】 【職務績效獎金與津貼】 一、教師證證照加給。 二、年終獎金。 三、履續約久任獎金 四、各級幹部職務績效加給。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、通過試用期，無條件給予「有薪假」1日。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的家長。 四、行政中心人力資源充足，可適時協助班務進行。 五、每季均有晉薪、昇職評核機會。

病媒防治服務 社區大樓消毒、餐廳消毒、環境消毒、鼠害防治、白蟻防治 完整的教育訓練 ，輔導考照 薪資說明:（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.制定並監控織布生產計劃，確保進度達成預期目標 2.合理安排生產資源，調度織機、紗線和人力使用 3.分析織布生產數據，提出效率改善方案 4.監控布料品質，執行生產成本及品質管控計畫 5.協調跨部門溝通，確保織布流程順暢無阻 6.掌握織布技術和工藝，制定標準操作程序 7.進行織布工時計算與分析，撰寫生產報表

(一) 提供個案管理暨生涯轉銜服務，需外勤訪視 (二) 身心障礙者及其家庭支持性(團體)活動方案支援 (三) 開發與建立社會資源網絡 (四) 處理業務之相關行政事務

【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【薪資】 一、月薪45,000元～ 50,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 675,000元。 二、另外加計：活動加班費、值班費、履續約獎金、6％退休金、政府補助導師費每月2,000元，其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。 三、採每季晉薪、昇職評核；因您的努力，我們會看見。【能者多得!!】 【職務績效獎金與津貼】 一、教師證證照加給。 二、年終獎金。 三、履續約久任獎金 四、各級幹部職務績效加給。 五、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 六、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、通過試用期，無條件給予「有薪假」1日。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的家長。 四、行政中心人力資源充足，可適時協助班務進行。 五、每季均有晉薪、昇職評核機會。

底薪32K不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! 底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr