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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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配管人員 急徵 意者歡迎來電📞 🔸目前工作地點：【台南科學園區】（主要針對台積電工程）。 🔸享有勞健保、伙食津貼、年節獎金及三節假日福利（過年、勞動節、中秋節）。 🔸日薪制1800以上，依工作能力調整薪資，加班費另計；出差提供住宿。 🔸休假方式為週休二日（見紅休，偶爾需配合加班）。 1. 安裝與維護半導體相關配管工程 2. 解讀施工圖紙，進行管路設計與施工，包括切割、定位和尺寸丈量。 3. 掌握塑膠及其他特殊材質管道的安裝與檢修 4. 即使你是新手也不用擔心！我們提供在職培訓，讓你學會一切所需技能。 • 一流的專業團隊，從零開始也可以是技術達人！ • 友善夥伴與完整的教育訓練，讓你邁向更高的職涯階梯！ • 表現優異者，升遷機會看得到摸得著！

照顧服務員-沙鹿區 🏠👵【加入溫馨的居家照護團隊】🚀 你是否具備熱忱與耐心，願意成為讓家庭更安心的照顧夥伴？現在就是你的機會！ ✨ 工作內容 1. 進行居家生活照顧服務：身體照顧、協助沐浴、陪伴日常活動 2. 提供家事支持：備餐、居家清潔整理 3. 陪同就醫與貼心陪伴，讓長者感受關懷與安心 📍 工作地點：清水、梧棲、沙鹿、龍井各區 💰 薪資福利 時薪:平日250(含轉場)， 假日前 2小時281$、3~8小時350$ 換算滿班月薪約 NT$40,000～50,000 活動加碼：我們為勞動部就業中心合作單位，還可額外申請領取獎勵金 NT$108,000 🎉 📌 應徵資格 具備長照小卡 (有這張卡就能出發！) 🌿💪 在這裡，你將不只是提供服務，而是創造溫暖的生活！準備好加入我們的照護團隊了嗎？💖

【生成式AI IT培訓師】 1. 負責舉辦內部IT生成式AI推廣教育，涵蓋基本概念及應用平台開發 2. 提供內部各系統IT串接生成式AI的技術支援 3. 設計與執行教育訓練課程，並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉IT系統與生成式AI整合方法，並提供技術支援 5. 展現優秀的問題解決能力，並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 優化工程師】 1. 分析使用者回饋和系統日誌，識別改進領域 2. 優化RAG及Prompt以提升輸出的準確度和效率 3. 研究新技術如RAG方法和LLM模型，並應用於專案中 4. 進行資安評估，確保系統的安全性和合規性 5. 獨立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 6. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 7. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展

1.住民生活輔導 2.執行住民附件計畫內容(如:食衣住行娛樂活動帶領或是協同) 3.紀錄撰寫 4.交辦事項執行 5.可配合輪班，工作待遇固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

1.負責門店日常營運管理，確保內外場作業流程順暢並達成公司營運目標。 2.督導餐點製作流程與品質控管，確保餐點品質穩定並符合品牌標準。 3.規劃與管理門店人力排班及工作分配，提升人力運用效率並維持營運順暢。 4.帶領與管理門市團隊，建立良好工作氛圍並提升團隊合作效率。 5.執行員工教育訓練與在職指導，培養夥伴專業技能與服務品質。 6.掌握門店營運數據（營業額、來客數、客單價等），並提出營運優化策略。 7.負責門店食材庫存管理與備料規劃，避免缺料與降低食材浪費。 8.監控食材成本與營運成本，確保門店營運效益與成本控制。 9.落實食品安全、衛生管理及相關法規規範，確保門店符合衛生標準。 10.處理顧客服務與客訴問題，維護品牌形象並提升顧客滿意度。 11.定期進行門店盤點、營運紀錄與相關管理報表整理。 12.主動提出營運改善建議（流程優化、人力配置、成本控制），提升整體營運效率。 13.協助公司推動新菜單、活動企劃及門店營運策略執行。 薪資待遇說明 •起薪：$47,000 ～50,000元 •工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） •月薪可達：$50,000～$53,000 •享勞保、健保、供員餐 此職位為門店核心管理職，需具備良好溝通能力、團隊領導能力與營運管理概念，未來將培養為門店店長，負責整體門店營運管理與績效達成。 職涯發展 儲備副店長 → 副店長 → 店長 公司提供完整培訓制度與升遷機會

1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗，擅長溝通，能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 8)業務獎金3000 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可！升遷制度佳

★鎰術的車漆護理從洗車開始，精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌，再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌，最後再使用鎰術獨家的４款鍍膜藥劑均勻塗上，透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。 ◆主管交辦事項。 📞歡迎電洽預約面試，請說明在１１１１人力銀行看到此職缺 聯絡人：李先生 手機聯絡：0972-785-761