轉職熱搜工作

平面設計(美編)/行銷企劃 : 1. 文宣、海報、行錄等平面設計。 2. 國內外展覽參展規劃、執行，與裝潢公司溝通攤位設計比稿、參展訊息Promote、展品清單、展前展後報告、廠商聯繫、媒體連繫、新聞稿撰寫。 3. 市場產業資訊蒐集與整理。 4. 協助簡報、計劃書美編。 5. 新產品拍攝、去背、會影片剪輯尤佳 6. 企業官網更新及維護、優化。 7. 公司內部活動規劃，簡報撰寫、活動執行、結案報告。 8. 上級主管交辦的其他事項。 * 此職位為人力擴編，同單位有資深人員可相互協助

幼兒園教師 本公司應徵幼兒園教師,我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail)，面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息，將優先安排面試。 上班地點(1)板橋:板橋市永豐街45號.電:29541585洽

【關於我們】 我們是專注於高品質實木餐桌椅的家具廠！我們正在尋找對實木家具開發生產有興趣的木工技術夥伴！ 【主要工作內容】 開發打樣訂製生產與量產： 參與實木餐桌椅的開發打樣、客製化與樣品製作，和產品量產。 廠務與團隊支援： 配合廠內各部門工作狀況進行人力互相支援。 【應徵條件】 具木工相關經驗或科系背景。 有四軸/五軸機器操作或調機經驗者佳；無經驗但對智能機械操作有興趣、願意學習者亦可。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們的工作步調快、需要多工處理 如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列 1.接聽服務專線詳實記載客戶需求 2.安排中心住民看診車及人力。 3.接聽總機電話，轉知相關同事。 4.接待來訪及參訪的家屬、客戶或廠商 5.處理行政庶務工作。 6.統計及發放住民需要用到的醫耗材 7.處理臨時主管交辦事項。

端盤子只是基本，來潮港城打造你的「萬人宴會控場主場」！ 站在中台灣指標級的宴會舞台上，我們不教你複製貼上的服務，而是帶你掌握百人團隊的「兵力調度」與大型宴會的「專案控場美學」。 【我們不看資歷，只看你的野心與實力！】 集團擁有全方位的系統化培訓機制，從基層服務到專案管理者，一步步為你鋪平升遷道路。 歡迎有野心、想挑戰管理職的餐飲新星，這裡就是你翻轉職涯的最佳起點！ 【您將負責的核心任務】 充滿活力的宴會現場，你將扮演承上啟下的核心關鍵： 1. 團隊指揮與人力調配： 合理調配外場正職與工讀生人力、精準派遣崗位，親自帶領、指導工讀生團隊高效完成現場作業 2. 現場營運督導： 負責宴會廳服務及作業標準流程（SOP）的高效執行，帶領團隊確保每場宴會完美呈現 3. 人才養成與技術傳承： 協助基層夥伴與新人的日常培訓，將您的專業知識與服務精神傳承下去 4. 客情維護與高EQ應變： 主導第一線顧客滿意度，展現優秀的溝通協調能力，妥善處理現場突發狀況 5. 跨部門黃金樞紐： 與內廚、後勤、業務單位維持順暢溝通，盯緊宴會細節 我們的團隊年輕、有活力，期待渴望舞台、懷抱管理夢想的你加入！

1.專案規劃與執行:負責廠區工務設施相關工程專案之規劃、設計與施工管理;擬定進度計書與成本預算,追蹤並確保符合時程與品質;協助專案可行性評估與技術方案比較。 2.施工與協調管理:監督施工廠商之進度、安全與品質;與設備商、承攬商及內部單位協調;管控工程變更並提出解決方案。 3.工務與設施維護:參與廠區公共設施、能源系統(如電力、蒸汽、壓縮空氣、冷卻水)改善專案協助新設施導入、驗收與交接。 4.文件與法規:編製施工圖說、驗收報告、結案報告;確保工程符合安衛法規、環保規範與公司標準。

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~40,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.工程進度管理與追蹤、廠務統籌，包含法遵行政 (勞動與工安、環保、食品衛生) 及公司系統導入。 2.協助食品安全管理系統FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行，包含整廠QA管理制度。 3.負責工務部、生產部門主管的技能培訓、工作計畫監督與績效考核。建立廠內跨部門及集團內各部門溝通橋樑，確保各部門工作流程得以順暢運作，積極推動跨部門協作。 4.監督監督生產排程、效率、品質、報廢、耗損等生產成本管理制度建立。 5.監督、審核生管部協同行銷部新產品開發與生產導入計畫與執行（總協調試量產安排與導入量產之相關設備、設施參數調整及監督產品規格書與生產標準作業程序制定）。 6.參與公司營運策略方向及具體目標制定，負責制定廠務相關的短/中/長期目標制定發展計劃，並定期監督執行成效。 7.營運決策小組成員，對董事會交辦廠務相關的專案能夠提供具體策略、評估風險及效益，並能協助領導完成目標。 備註：本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。