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▍關於永盛徵信｜組織有序，秩序與效率的守護者 永盛徵信秉持「誠信立業，專業為本」之核心價值，深知組織內部運作的精密與流暢，正是維持服務品質與企業競爭力的基石。 「永」象徵始終不渝的責任與忠誠，「盛」則代表周全豐盈的管理與協調，行政助理正是這條堅實的樞紐，將繁複瑣事化為有序流程，確保團隊無礙前行。 ▍職務說明｜秩序與細節的編織者，無聲中推動全局的藝術家 行政助理是永盛運作的中樞，承擔文件管理、行程安排與內部溝通等多重任務，此職位不僅需具備高度的組織能力與細心，更需具備敏銳的人際溝通技巧，成為部門與外界的橋樑，確保信息暢通無阻，讓各項作業順利推展。 ▍職責範疇｜多維協調，精準掌控每個環節的推手 ▪️ 文件整理與資料管理：妥善分類與歸檔各類文件，維護資訊安全與便捷查詢。 ▪️ 行程與會議安排：協助主管及團隊安排日常行程、會議場地及會議紀錄，確保工作流暢。 ▪️ 對外聯繫與接待：負責來訪客戶及來電的第一線接待，展現永盛專業且溫暖的形象。 ▪️ 物資採購與資源調配：配合各部門需求，管理辦公設備與日常用品的採購及調度。 ▪️ 協助專案與活動執行：支持公司內部專案運作及對外活動的籌劃與落實。 ▍我們期盼的您 ❖ 具行政助理或相關職務經驗者尤佳 ❖ 細心有條理，具備良好時間管理能力 ❖ 優秀的溝通協調與服務意識 ❖ 熟悉辦公軟體操作，具備快速學習能力 ❖ 積極主動，具團隊合作精神與高度責任感 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 完善的職前訓練與持續成長 永盛為您打造扎實的行政專業基礎，並持續提供內部培訓，協助您精進職場技能與溝通能力。 ✦ 多元任務歷練，深化組織管理視野 從文件管理到跨部門協調，您將累積廣泛的行政經驗，磨練高效的工作節奏與細膩的組織能力。 ✦ 公平競爭的薪酬制度與升遷空間 依據個人表現與貢獻，提供具市場競爭力的待遇與晉升機會，激勵您持續發展。 ✦ 溫馨支持的工作環境與團隊文化 永盛重視員工福祉，鼓勵互助合作，營造一個和諧、積極且充滿尊重的職場氛圍。 ▍應徵方式｜加入永盛，成為幕後無聲的力量 如果您願以細膩的雙手，編織秩序與效率的網絡，歡迎您投遞履歷，一同書寫永盛專業與信任的篇章。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字昭示，恪守責任之基；盛字蘊含，組織協調之心，唯有細節與秩序，方能孕育專業與信賴，穩健推動永盛航程。

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【主要職責】： 1. 負責 全台零售單位 BA（銷售顧問）之招募作業，輔助招募計畫執行 2. 與零售營運主管、區域主管密切合作，理解門市實際需求與人力痛點 3. 招募管道經營（招募平台、社群、人才庫、轉介等），檢視並持續優化招募成效 4. 進行履歷篩選、面談、錄用流程協調與到職追蹤 5. 配合人資專案或零售組織發展相關事項 【你將獲得的機會】： 1. 加入 國際外商品牌，理解跨文化與矩陣式的人資運作 2. 深度參與零售前線&深度Business參與，培養商業導向的 HR 視角 3. 與資深零售與品牌團隊合作，累積橫向影響力 4. 有機會依個人發展，延伸至招募以外的人資專案與角色發展, 例如HRBP 5. 穩定制度、友善團隊文化與多元學習資源

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本職位負責本中心與運動產業相關商業合作之策略規劃，核心任務為整合企業需求、政府部門資源與市場機會，透過行政法人角色創造協助運動產業發展機會，期待具備運動科學研究經驗、產業敏銳度、策略思維與跨域整合能力的人才加入。 【主要工作內容】 1. 市場調研與分析，包括運動產業商業模式、市場趨勢及產業機會分析研究。 2. 協助推動運動產業品牌發展、市場拓展與商業合作案。 3. 開發及維繫企業、政府、學研單位等合作夥伴關係。 4. 策略規劃與執行，制定市場拓展策略，將產品調整至符合市場需求。 5. 協助專案管理、跨部門協調及成果追蹤。 6. 其他主管交辦事項。 【專業能力/其他資格需求】 1. 運動科學研究能力。 2. 具商業開發、策略分析及市場研究能力。 3. 具有新創輔導、產業鏈結或創投生態系運作模式者佳。 4. 具1年以上商業開發、產業推動、專案管理或策略企劃相關經驗。 5. 具市場分析、簡報提案與跨部門協調能力 【學歷/科系要求】 國內外大專院校運動科學、運動管理或運動休閒相關領域學士（含）以上畢業。

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