轉職熱搜工作

1.出缺勤作業、保險作業。 2.外籍事務管理及勞健保。 3.人資HR行政事務。 4.協助教育訓練與員工關懷。 5.人事法規搜尋、熟化、諮詢。 配合公司教育及管理，遠途可提供宿舍。 本公司地理位置：1.往台南市區約25分鐘 2.由南二高往高雄約40分鐘

1. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 2. 負責接聽電話及訪客接待。 3. 協助主管工程分包、請購、請款等相關作業。 4. 協助工地物料管理，如：工具管理、進貨驗收、庫存盤點。 5. 負責工程進度、工程日報等工程相關資料彙整及檔案管理。 6. 配合製作發包、委外協議資料及圖說整理、材料需求請購。 7. 負責工程事務，如：送審資料、竣工資料、每日作業表單申請、請款、檔案管理）。 8. 思考邏輯佳、溝通能力優、工作態度熱忱積極負責！

1. 釐清公司人力需求，負責人才招募、刊登職缺、篩選履歷及面試安排。 2. 協助員工入/離職作業 3. 提供新進員工培訓相關安排。 3. 熟悉薪酬與福利制度，協助進行薪資計算及相關福利管理作業。 4. 管理員工檔案及資料庫，維護ISO的人事文件。 5. 執行出勤管理，處理員工考勤、請假紀錄及相關人事文件報表。 6. 協助員工績效評估作業，執行員工滿意度調查並分析結果。 7. 熟悉勞動法規，確保公司人事政策與法規遵循，提供相關人力資源法規諮詢與支援。

我們正積極擴編招募優質夥伴們!!!! 招募Title: 人資主管/人事主管 專員 1. 人資管理: 維護餐飲企業人資系統相關事項, 熟悉人資法規(勞基/勞工安全/職業安全衛生等), 勞資勞安執行, 維繫員工關係勞資爭議的預防與妥善處理. 2. 員工關係: 辦理員工加退保勞健保事項, 員工健檢, 人事異動及公司規範異動訊息發布. 3.職缺管理招募: a. 負責員工聘僱及搜尋所負責的招聘職務履歷 b.定期更新及維護招募平台,職缺內容撰寫與刊登,餐飲履歷表篩選審核評估 C.規劃與執行人員招募/甄選/任用, 解決企業總部及分店人力需求問題 d. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規章/福利制度/提供人事管理報表 4. 定期與學校招募洽談配合及開發穩定實習生配合橋樑. ( EX: 企業說明會/ 就業博覽會/ 校園徵才/ 產學合作..等) 5. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 6. 薪酬福利管理/ 出缺勤及考核管理與優化/ 出勤薪資核算作業. 7. 負責人事/辦公室等行政事務管理. 需具有基本文書排版與報表彙整等餐飲管理能力Word / Excel/ Powerpoint等必備. 打造更好的我們, 歡迎加入紅花企業團隊!!!!!!! Sincerely

1.協助收貨及出貨事宜 2.人資核出勤.行政資訊作業ERP,表單設計 3.行政總務;支援各部門作業需求 意者每日 上午10:30~11:30 請親洽面試 謝謝!

【徵才｜助理人員】 你處理的每一件事， 是讓整個團隊能順利運作的核心支援。 都在幫團隊省時間、提升效率。 【工作內容】 ・行政與後勤相關事務協助 ・文件資料整理、建檔與基本文書處理 ・協助內部流程運作，讓團隊運行更順暢 ・主管交辦事項執行與回報 【我們希望你具備】 ・做事細心、有責任感，願意把事情做到位 ・能同時處理多項事務，並保持條理清楚 ・熟悉 Word、Excel 等基本文書操作（無經驗可教學）

1. 更新工安相關文書資料，確保準確性與完整性。 2. 協助撰寫及管理工安報告， 維修需求文書處理 3. 協調並安排工安培訓課程，確定符合公司要求。 4. 協助處理安全事件記錄，改進工安作業流程。 ***端午、中秋獎金各2000元（任職滿3個月）、年終獎金 ***