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▍關於我們 怡心是台灣在地的電熱水器領導品牌，自1999年創立以來，一直致力於透過創新技術，提供可靠且節能的居家用品，為家庭帶來更安心與舒適的生活。經過24年的發展，我們已經成為台灣電熱水器市場的佼佼者，並獲得了超過50萬個家庭的信任與愛用。此外，我們的產品也被破千個知名建案、連鎖餐廳、髮廊、月子中心等指定採用，展現了我們在業界的影響力。 ▍創辦故事 怡心的創辦故事始於創辦人對於傳統熱水器的不滿。創辦人在中學時期，親眼目睹父親因為使用熱水器而被嚴重燙傷，這一事件深深地影響了他對於安全的重視。在經營建設事業的過程中，他發現市面上的儲熱式熱水器不僅耗電驚人，而且品質良莠不齊，容易發生故障或危險。因此，他決定投入心力研發創新技術，希望打造一款更節能省電，且每個家庭皆能安心使用的電熱水器。 ▍創新技術與專利 怡心擁有自己製造廠，從技術研發、零件挑選、品質檢測到產品優化，都是由我們專業團隊親自負責，不委託給任何外部廠商。我們已取得美國、德國、日本、英國、台灣、中國等多國發明專利，展現了我們在技術創新的領導地位。其中，世界首創的冷熱水阻隔技術，結合儲熱式與瞬熱式熱水器的優點，能產出比其他品牌多出2倍的熱水量，徹底革新、改變了整個電熱水器產業。 ▍安全與品質 我們非常重視客戶的安全，怡心熱水器內建13道安全防護機制，並採用國際大廠零組件，全機符合台灣及歐盟安全認證標準。重要零件如內桶材質採用304L超低碳不鏽鋼，電熱管指定使用日本進口鎳鉻合金鋼，有效延長產品的使用年限。保溫層採用德國BASF頂級原料發泡製成，厚達4cm，相較於部分品牌僅使用保麗龍或厚度不足的保溫層，我們的電熱水器可達到2級以上節能等級，更高效節能。 ▍節能與環保 我們致力於為地球盡一份心力，讓每個產品更節能省電。怡心電熱水器的冷熱水阻隔設計，使得我們的產品能夠大幅節省電費，達到95％以上機種通過2級節能認證。這不僅為家庭帶來了經濟效益，也為環境保護做出了貢獻。 ▍企業文化 在怡心，我們非常重視同理心、開放的心態和當責的價值觀。我們鼓勵夥伴們勇於表達自己，同時也聆聽他人的想法，讓彼此激盪出更多可能性。每一位夥伴都能對自己的行為負責，並能積極主動地解決問題，不推卸責任，讓客戶享有高品質的服務。 ▍加入我們 加入怡心，您將成為一支充滿活力的團隊的一部分。您將有機會參與公司的轉型規劃，體驗最新的技術和策略，並與我們一起為更多家庭帶來更安心與舒適的生活。同時，您也將享受到豐富的培訓和發展機會，讓您的職業生涯更上一層樓。 我們期待您的加入，讓我們一起創造一個更美好的未來！ ▍工作內容 1. 一般文書資料處理、歸檔。 2. 整理與更新資料，銷售報告及產品資訊。 3. 協助會議安排，會議記錄及後續追蹤。 4. 資料錄入、報表整理與統計分析。 5. 主管交辦事項。 ▍能力需求 1. 熟悉行政作業流程、文書處理工具。 2. 具備良好的溝通能力與耐心，願意聆聽不同意見。

1.佈置及清理餐桌 。 2.為顧客帶位或安排座位 。 3.操作使用洗碗機 。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊

🔶 需能長期 配合兼職、工讀 🔶 工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習 ✭.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ✭.注重環境清潔衛生者。 ✭.主動負責,誠實謙和,敏捷整潔。 ✭.希望能營照歡樂.和諧的工作環境。 ✭.協助打包外帶的食物。 ✅兼職、工讀時薪190 ✅兼職、工讀上班時數彈性可談 ✅經驗、年齡不拘 ✅每年過年店休約10天 ✅供餐、飲料

1.負責院長及家屬交待的各項行程接送。 2.熟車輛性能/維持座車之內外清潔/車輛定期保養維護。 3.協助處理主管臨時交辦各項事務。 4.需支援診所相關工作。 5.機動性及配合度高。 6.可配合加班及外地出差。 7.無不良嗜好 不抽菸者尤佳。 8.車輛技術平穩，遵守規則。

1.具私人司機/主管司機工作經驗者尤佳。 2.具備衝突危機管理及緊急醫療處理。 3.配合高階主管公務及主管交代行程進行接送與駕駛勤務執行。 4.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 5.品行端正、態度誠信、細心負責、無不良嗜好、穩定配合度高 。 6.配合主管交辦公務事項執行。

★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000( 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 早 班：0900-1730 【輕井澤鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 新崇德店-台中市北屯區崇德路二段103號 文心南二店 - 台中市南屯區文心南路58-1號 公益店 - 台中市西區公益路276號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

★薪資福利升遷制度 正職人員：月底薪28590-35000以上 ( 獎金、加班費另算 ) 儲備幹部：月底薪30000-37000 ( 獎金、加班費另算 ) 正職店長 : 月底薪32000-39000 ( 獎金、加班費另算 ) 區域主管: 月底新35000-42000( 獎金、需有駕照、加班費另算 ) 兼職人員: 1小時190元 ★國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、點餐引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 升遷制度 【儲備幹部】管理人員、通過考核、達成績效 【正職店長】教育訓練、通過考核、門市訓練 【區域主管】年資達成、拓展分店、設定目標 【上班時間】 早班：09:00-14:00 晚 班：16:00-20:00 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，將以電話或聊聊通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請攜帶履歷前來面試。 3. 面試地點: 潮州鎮六合路3號(沾武士-潮州店)

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 外場帶位, 客戶服務等工作 3. 餐廳內機動性及行政庶務等工作 4. 協助正職人員處理工作上的事務 5. 主管交派任務執行

★薪資福利升遷制度 正職人員：月底薪28590-35000以上 ( 獎金、加班費另算 ) 儲備幹部：月底薪30000-37000 ( 獎金、加班費另算 ) 正職店長 : 月底薪32000-39000 ( 獎金、加班費另算 ) 區域主管: 月底新35000-42000( 獎金、需有駕照、加班費另算 ) 兼職人員: 1小時190元 ★國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、點餐引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 升遷制度 【儲備幹部】管理人員、通過考核、達成績效 【正職店長】教育訓練、通過考核、門市訓練 【區域主管】年資達成、拓展分店、設定目標 【上班時間】 早班：09:00-14:00 晚 班：16:00-20:00 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，將以電話或聊聊通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請攜帶履歷前來面試。 3. 面試地點: 潮州鎮六合路3號(沾武士-潮州店)