轉職熱搜工作

主要工作內容： 1.桌邊餐飲服務 2.用餐環境清潔 3.其他主管交辦事項 福利： 1. 團保 2. 年終獎金 3. 業績獎金 4. 員工聚餐

協助早餐時段的顧客服務（帶位、點餐指引） 餐點上桌、桌面整理與收拾 保持餐廳環境整潔，補充餐具與飲品 簡單協助內場傳遞餐點 將餐點送至旅館客房門口 其他主管交辦事項 工作時間 平日: 08:00-11:00 工作時間 假日: 08:00-17:00 (或依定位需求安排)。如假日無法排班也可應徵 假日可排班者佳 註: 平日早餐工作時段依房客用餐時間微調

【店開好了，你來當店長！】 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍， 驚艷登場的全新品牌【UG】！ 顛覆現有的茶飲型態， 全台首創分潤模式， 『賣一杯、賺一杯』 飲料AI做，獎金你來賺！ 加入我們，一起開創時尚茶飲元年！ 全台首創、量身訂作， 優於業界的分紅獎金制度！ 工資、紅利，雙重獎勵， 為自己的努力創造價值， 絕對不是問題！ 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 # 優於業界，首創分紅制度。 # 此職缺依工作經驗面試，以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標。 # 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站)、新北林口。 # 需能配合門市調度。 # 獎金另計。

工作內容 1. 協助銀行業務辦理。 2. 電話接聽及櫃台接待。 4. 負責資料收集、彙整、分類及轉發。 5. 資料處理及檔案管理。 6. 其他相關事務及主管交辦事項 **需有機車駕照，並自備機車 ＊我們希望您是一位： 1.樂於學習 2.積極主動有責任感，擁有團隊合作精神及良好溝通協調能力。 3.需有耐心、細心、抗壓性高，具邏輯思考及解決問題能力。 4.具有創意、正向思考、親和力佳的人。

1.顧客服務與互動。 2.餐期帶位、點餐、收撤與清潔等工作。 3.協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 4.其他主管交辦事項。 5.交通津貼另計。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業/兼職人員/無經驗且願意學習者，加入我們的行列~

1.我確保產品的品質、新鮮度並使產品展現高效能，例如遵循產品清單的設定。 2.熱愛我的產品，主動學習產品內容、食材產地和其他好處，且樂於與顧客及同事分享此知識。 3.我致力於提高銷售，例如買的越多越便宜與附加銷售。 4.瞭解最暢銷的產品「3A1K」(3 Aces and 1 King)，持續確保他們隨時有貨、清楚說明及展示。若缺貨，我將推銷替代性產品。 5.我以簡易、符合成本概念的方式，協助主管執行產品變動(Range changes) 。 6.確保我負責的區域全天都獲得良好好的管理，並就隔天的作業準備就緒。 7.我確保所屬責任區域隨時保持清潔、整齊、井然有序、標價清楚、具吸引力。 8.協助擬定部門行動計畫，並負責落實此計畫。 9.我營造工作氣氛，並積極參加與主管一起規劃的賣場活動。 10.我積極了解當地的競爭對手訊息，並向主管提出產品與定價的建議

✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在餐飲營運職人的崗位，您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

🔥【鴨董當歸鴨工學店｜正職餐飲人員｜月薪48,000元🔥無經驗可】 📍【工作地點】 台中市南區工學路154之3號（鴨董當歸鴨工學店） 📞【聯絡方式】 王先生｜04-2265-0909 👉 請直接來電預約面試，效率最快！ 👨‍🍳【工作內容｜不用經驗也能上手】 公司有完整培訓，讓你快速進入狀況！ 🔸 餐點備料、現場製作 🔸 協助點餐、送餐、收餐具 🔸 維持環境整潔 🔸 協助處理日常店務 🔸 完成主管交辦事項 💰【薪資與福利】 ✔ 月薪48,000元 ✔ 三節獎金＋生日禮金 ✔ 完整培訓，無經驗也歡迎 ✔ 表現優異 → 升遷機會 🌟【我們想找這樣的你】 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意接受基礎訓練、肯學習 ✔ 穩定工作、有責任感 📌【應徵方式】 📞 直接來電與王先生聯繫，馬上安排面試！ 📩 也可投遞履歷，合適者將主動通知面試。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、薪酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 8. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 9.外籍員工事務。 9. 其他主管交辦事項。

1. 管理公司財務收支文件及憑證 2. 公司應付應收帳款整理 3. 進銷項發票管理 4. 辦公室設備管理、日常用品採購 5. 負責一般文書資料處理工作及管理各類文件檔案 6. 主管所交辦的其他事項 7. 態度認真有責任感、細心、有熱情 ※有會計相關工作經驗者為佳，薪可議。