轉職熱搜工作

診所營運的第一線核心人員，主要負責櫃檯掛號、病歷管理及病患接待服務。您將是病患進入診所後第一個接觸的窗口，透過您親切、有條理的服務，建立病患對診所的信賴感。我們正在尋找細心、負責且具備良好溝通能力的夥伴，與我們醫療團隊共同維護診所的專業形象與營運效率。 1. 現場及電話受理病患掛號、查詢與預約服務，並有條理地安排就診順序。 2. 親切接待來訪病患，引導其完成就診流程，提供必要的協助。 3. 執行門診批價、結帳收費，並核對當日帳務。 4. 處理診所一般文書資料，包含文件收發、影印、掃描與存檔。 5. 維持櫃檯及候診區的整潔與秩序，營造舒適的候診環境。 6. 負責診所總機電話的接聽與轉接。 ⚠️ 特別說明： 我們的患者以中老年族群為主，因此「耐心、禮貌與情緒穩定」是此職位的最重要條件。若個性較急躁、對人互動缺乏耐心者，請勿投遞履歷。我們重視品質勝於數量，誠摯邀請真正認同我們理念的夥伴加入。 聯絡人: 楊小姐0919550945/062638363 蘇先生0912638926

1. 處理櫃台掛號、客戶資訊登記，並解答基本問題。 2. 協助診間跟診，支援醫師進行診療過程。 3. 負責行政事務，包括資料整理與報表製作。 4. 接聽與回覆電話及管理預約行程安排。 5. 確保工作區域環境整潔且舒適。 6. 協助診所醫療文件管理及保密維護。 7. 支援主管交辦事項及臨時安排工作。 8. 與患者建立良好互動，提升服務滿意度。 短期勿試。

1. 接待訪客及病患，協助確認約診時間並引導至指定地點。 2. 負責熟練操作健保系統，協助管理病歷與病患資料。 3. 執行文書處理，包括文件表單歸檔、資料庫更新及報表製作。 4. 處理門診掛號及收費，核對帳款並進行結帳作業。 5. 維護診所日常用品庫存及候診區的整潔與舒適度。 6. 協助醫護人員進行診所內相關醫療事務，如病患分流及基本醫療術語使用。 7. 提供優質的客戶服務，傾聽並快速回應病患問題。 期待您的加入，與我們一同提供專業且溫暖的醫療服務，立即投遞履歷！

1. 負責藥品調配、藥品庫存管理及藥品品質控制，確保患者用藥安全 2. 協助醫師門診，包括患者分流、量測體重與準備診療室 3. 負責掛號、預約安排及維護病患檔案，熟練使用電腦系統進行文書處理 4. 提供櫃檯及電話接待服務，耐心解答病患問題並維持良好溝通 5. 遵守診所政策及相關醫療法規，保護病患隱私，具備職業道德意識 歡迎加入我們的團隊！期待與您一同為病患提供專業而貼心的服務！立即投遞履歷吧！

【新進人員訓練× 實戰教學】由資深同仁親自教學，確保您迅速掌握醫美服務業的高品質服務接待與行政流程！ 【在職人員進修×線上課程】打破時間與地點限制，讓您24小時隨時隨地上線學習、無限次複習。快速掌握新品特色、了解產業趨勢，能讓您快速進入醫美產業！ 【通過專業認證×底薪保障】 入職一個月通過全品項考核，立即享有保障底薪 NT$33,000！讓您在初期快速進入穩定學習，薪資成長無憂！ 工作內容 ❚ 執行迎賓、帶位、送客等櫃檯第一線服務，提供親切且專業的高品質服務接待。 ❚ 負責電話接聽、客戶預約、療程時間排程、確認及提醒服務，確保診所營運流程順暢。 ❚ 確認預約、建檔、收費結帳、開立發票等行政與帳務處理工作。 ❚ 負責大廳及櫃檯區域、等候區的環境整潔維護；清點並管理備品及文宣品。 ❚ 協助診所舉辦各項行銷與客戶活動（如茶會），現場引導與相關活動支援。 基本條件 ❚ 具備飯店業或診所行政相關工作經驗者優先。 ❚ 儀容整潔、態度親切有禮，具備提供高品質服務的熱忱。 ❚ 熟悉基本電腦操作（如 Word、Excel）及中文輸入。 ❚ 認真負責、細心，願意主動關懷客戶。 ❚ 勇於嘗試銷售技巧及積極學習。 ❚ 具有細心積極、親和力、個性主動，並且熱衷於提供優質服務。 其他說明 ❚ 根據公司營運狀況及個人績效，發放高額節慶獎金及年終獎金 ❚ 變形工時排休制、依法定特休級法定假別 ❚ 依照考核職位晉升、調薪、主管職升遷、相關職務加給 ❚ 依照考核及年度營運狀況核發節金及獎金 ❚ 員工每個月享有多項目任選一堂免費療程 ❚ 產品及療程享有員工價優惠

1.掛號及批價收款 2.辦理出入院手續 3.廣播告知重要訊息 4.接應電話並篩選來電 5.提供或回應民眾有關醫院的相關資訊 6.處理醫院信件的收發與分類 7.病歷室抽調病歷及整理病歷 8.其它交辦事項

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.高中職(含)以上畢業。 2.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 3.具人事服務工作經驗或曾在醫院機構服務者尤佳。 ※工作時間： 正常日班，並依行政院人事行政總處公布政府行政機關辦公日曆表上班、休假。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.辦理薪資待遇、考核獎金及各項薪資審核、薪資各項報表等事項。 2.辦理公保、健保、勞保、退撫基金、儲金加退保各項異動。 3.人事服務管理資訊系統ECPA待遇各項子系統資料及用人費用AF系統資料核對。 4.辦理在職進修、終身學習課程時數登錄及新進人員教育訓練、在職訓練、教育委員會議、滿意度調 查等。 5.各項文康活動辦理事宜包含員工旅遊、院慶活動及忘年會籌備規劃執行等。 6.其他臨時交辦業務。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：31,450元至36,962元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵人事室約用初級專員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】