轉職熱搜工作

工作內容： 1. 負責病患掛號、安排預約並協助管理排程。 2. 為來診病患提供親切接待，並協助解答相關問題與需求。 3. 接聽診所電話、處理來電詢問，並轉接相關單位或人員。 4. 協助病患填寫病歷表格及必要文件，並進行病患資料輸入與管理。 5. 處理診所的日常收銀業務，包括掛號費用及其他相關款項的收取。 6. 協助維護診所候診區的整潔與舒適，確保良好的客戶體驗。 7. 支援醫療相關的行政事務，如文件歸檔、報表製作及其他交辦事項。 8. 配合診所作業流程與內部規範，保持良好的團隊合作與職場秩序。 我們期待您能成為我們團隊的一份子，共同服務我們的病患並創造更溫暖的診療環境。歡迎投遞履歷，期待您的加入！

1.照顧病患、協助醫護人員等臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 ~無經驗可~

衛生福利部臺東醫院-醫務行政室約用中級庶務員 新臺幣：32,451元(底薪加績效獎勵金) ※資格條件： 1.高中、高職以上畢業。 2.具備電腦操作及基本文書處理作業技能(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 ※工作時間： 正常日班 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.個人資料檔案安全維護計畫(幹事)。 2.病例調送、借閱及歸檔。 3.整理活動、不活動病例檔區(含死亡病例)。 4.統籌及銷毀病歷作業。 5.黏貼各種報告單張。 6.超厚病歷分冊。 7.製作新病歷。 8.每日確認未歸調閱病歷去向。 9.辦理合併病歷、病歷借閱未歸清查、病歷完整性稽核抽查、抽查DNR同意書簽屬作業稽核。 10.支援批掛作業。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,451元(底薪加績效獎勵金)，並依本院核發時程辦理。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫務行政室約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

掛號櫃臺批價掛號、病歷整理、其他各項交辦行政業務。 本職缺皆以三軍總醫院人才招募系統公告為主 https://www1.ndmctsgh.edu.tw/RessourceHumaine/HirP01.aspx

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 衛生福利部臺東醫院-人事室約用初級專員(職務代理人，代理期間預計至115年10月) 新臺幣：31,450元至36,962元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※本案職務代理人缺額，共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至115年高等考試錄取人員分發報到前一日止或外補公職人員報到前一日止。(預計至115年10月) 2.公職人員提前報到則代理期間提前終止。 ※資格條件： 1.高中職(含)以上畢業。 2.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 3.具人事服務工作經驗或曾在醫院機構服務者尤佳。 ※工作時間： 正常日班，並依行政院人事行政總處公布政府行政機關辦公日曆表上班、休假。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.辦理差勤管理，含差勤系統、mis維護建置(如出勤異常、排班表審核、系統異常排除、加(值、夜) 班費、高勤主管、醫師值班表、出差旅費、特休補休)及差勤公文、各項表單報表等。 2.員工福利、國民旅遊卡人員異動、補助核銷、造冊、資料管理、各項調查表等。 3.退休、資遣、撫卹及遺屬金、遺屬年金及每月發放清冊、用人費用。 4.辦理約用人員、進用報到、考核、識別證、感應磁卡、職章、名片等製發、人力會議、勞資權益及 勞資會議、多員人力人員管理事項。 5.其他臨時交辦業務。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：31,450元至36,962元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效 而異)，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵人事室約用初級專員(職務代理人，代理期間預計至115年10月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.負責掛號、批價作業、病歷傳送及管理，需輪班。 2.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業。 ◎批價組 白班:08:00-17:30 晚班:15:00-23:00/23:00-08:00 假日班:白班&晚班輪班 ◎病歷組 白班:07:30-15:30/08:00-17:30 晚班:14:00-22:00 假日班:白班&晚班輪班 ※日班、夜班、大夜班及假日班皆須輪班。 ※輪晚班會有夜班津貼 ※歡迎所有求職者及二度就業 ※可輪班再投履歷！ ※起薪為正式任用薪

1.病歷調閱及病理檔區管理、各類報告整理排序歸檔。 2.出院病歷回收整理及量審審查、各類統計報表製作。 3.處理民眾申請、商業保險調閱病歷事宜 4.協助電子病歷作業相關業務推動。 5.主管臨時交辦事項。

1.櫃枱掛號、預約、批價、出入院手續、電話接聽 2.病歷整理、病歷申請協助、文件收發 3.零用金管理及出納 4.協助主管交辦事項 5.文件檔案的建立及管理 6.星期日固定休假 7.休假及加班費皆依勞基法最新規定