轉職熱搜工作

1.加盟店營運輔導：協助加盟店營運管理、績效提升、落實公司營運標準包含餐點製作SOP、服務流程、食品安全、門市營運及相關作業標準。 2.加盟店巡查督導：定期巡查加盟門市，了解店舖營運狀況，提供問題提出改善建議。 3.加盟店尋點與商圈評估：協助加盟店面尋點，進行商圈、立地條件及市場調查。 4.新店管理:協助新店設置及開幕前相關作業，巡視工程進度，確認裝潢、設備及資訊系統 符合公司標準。 5.客戶關係維護：負責加盟主客情維護，建立良好合作關係，協助處理加盟店營運相關問題。 6.加盟業務開發：加盟市場業務開發、通路開發及商品銷售管道拓展。 本職務須至門市實務培訓：接受實務訓練，實際學習餐點製作、出餐流程及門市營運SOP，熟悉門市作業。 須配合加盟店巡查及新店開幕作業，並有外縣市出差需求。 外縣市出差原則上採當日往返。 工作性質包含門市現場、加盟輔導、展店開發及市場業務開發，非單純辦公室行政工作。 我們期待的人才 具備良好的溝通協調能力、問題解決能力、執行力及學習能力，願意深入門市第一線，從實務中了解餐飲營運，並能與加盟主及門市人員建立良好合作關係。 歡迎對連鎖餐飲營運、加盟管理及市場開發有興趣，並希望累積多元實務經驗的人才，需要會開車公司有提供公務車，歡迎加入我們。 ※ 保障底薪 獎金另計 ※ 門市培訓上班時間:早上05:30到中午13:00 (試用期4萬 培訓後$45000) 培訓期後上班時間:早上08:00到下午17:00 ◤ 福利制度 :本公司符合勞基法規定，除依法提供勞健保及各項法定保障外，另提供三節禮金及團體保險，提供員工完善的工作保障 ◢

我們正在尋找具有展店經驗的專業人士，共同推動品牌拓展！ 條件要求： 1. 具備展店規劃、選址評估、開店籌備等相關經驗。 2. 有連鎖早餐品牌展店經驗者尤佳。 3. 具備良好溝通能力，能與團隊、加盟主及供應商合作無間。 合作模式： 模式與合作細節面議，具競爭力的合作條件，期待與您共創佳績！ 聯絡方式： 有興趣的夥伴，請來信或來電洽談，歡迎提供相關經歷與成功案例。

1. 店舖開發：新開店或結束營業評估規劃與執行。 2. 不動產租賃物簽約事宜。 3. 既有店維護事宜。 4. 商圈規劃、調查等相關作業。 5. 區域範圍：臺北市、新北市。 6. 具相關工作經驗採議薪，因個人資歷而異。

1.聯盟車商貸款案件處理。 2.聯盟車商店頭事務協助服務。 3.車商開發/維護相關事宜。 4.Yes認證相關事業體拓展 5. 加盟店通路開發與管理

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎ ➽月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ➽初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導 ➽月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

【職務內容】 本職務以業務開發為主，教育訓練與營運輔導為輔。 1.負責展店開發、加盟招商及商場／百貨通路拓展，達成展店與業績目標。 2.進行市場分析與商圈評估（以北區為優先），掌握競爭動態與潛在展店機會。 3.規劃並執行門市拓點與展店策略，進行地點評估（人流、租金、營收預估等）。 4.主導展店專案，包含選址評估、商務談判、開店時程控管及跨部門協調。 5.管理北區團隊（業務、營運），確保展店後營運穩定並持續提升績效。 6.定期回報市場趨勢與競業分析，提出展店與營運優化策略。 7.協助門市營運標準落實，輔導現場依循 SOP、商品製作及食品安全規範。 8.規劃並執行新人及加盟主教育訓練，確保其熟悉產品與營運流程。 9.分析營運數據與損益狀況，提供經營管理與成本控管建議。 10.輔導門市提升服務品質，協助客訴與現場問題處理。 11.配合執行營運稽核、設備管理及跨店資源調度。 12.其他主管交辦事項。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金，福利獎金多多 3-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！ 備註：需先在店鋪實習三個月

【工作內容】 1. 經營維繫長期客戶關係 2. 提供不動產諮詢服務 3. 接洽有意願的加盟主，提供品牌諮詢、加盟條件解說，並篩選合適人才 4. 作為總部與加盟主間的溝通橋樑，並傳達政策以及算分潤 5. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

1. 區域內房仲加盟品牌策略分析. 2. 長期在地經營,傳達公司品牌理念,建立品牌形象. 3. 品牌招商輔導加盟開店 4. 加盟店健檢輔噵 5. 加盟展店