轉職熱搜工作

1.對加盟店的輔導及品牌推廣有興趣、具團隊精神與開創的企圖心 2.加盟店教育訓練.續約.行政服務 3.具不動產業相關經驗一年以上 4.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 5.有房仲品牌業務、店長經驗者優先面試 6.週休二日，公司附有公務車

😎中部 傳統市場 鞋類銷售人員 (夥伴月均收8萬起) 工作內容 ◆加入我們，一起開創高收入的全新工作模式！ 我們是一群有活力、有夢想的團隊， 致力於在傳統市場打造 高利潤、低風險、自由彈性 的銷售模式。 無須高額投資、不必打卡坐辦公室， 只要您有想賺錢的行動力，我們就能協助您展開成功事業！ ––- ◆我們的優勢 ★ 品牌力強：在地深耕十餘年，累積高知名度與忠實客群，無經驗也能輕鬆上手！ ★ 高毛利商品：提供市場競爭力強、利潤高的鞋類與內衣商品，幫助您快速拓展銷售！ ★ 完整培訓支援：專人教學協助，從擺攤技巧到銷售話術，全程免費培訓、無須加盟金！ ★合作透明制度：高成數利潤分享＋多元激勵方案，公司重視人才，定期舉辦聚餐與活動，讓努力有回報、有舞台！ ◆合作收益參考 合作夥伴採分潤制，「無保證實際收入」 以下為實際操作夥伴分潤參考 ◆平均夥伴月營業額約 55 萬元，月收益約 15 萬元。 ◆ 菁英夥伴月營業額突破百萬，月收益可達 35萬元以上！ ––- ◆合作條件與優勢 ★人數彈性：1～2 人即可開始，歡迎個人、家人、朋友共同合作。 ★唯一條件：需自備一輛車及簡易生財器具（腳架、燈具、伸縮桿等）。 ★零庫存壓力：本公司供貨，加盟者無須壓貨，無庫存壓力；無須像其他公司要先自己拿現金壓貨款。 ★低風險、回本快——許多夥伴入行後一年內即清償車貸、實現夢想！ ––- ◆營運地點與方式 - 每日自由前往南部各大傳統市場（台中、彰化、南投等）擺攤銷售。 - 攤位公司會幫忙找，公平透明，保障每位加盟者的權益。 - 銷售結束後可回總部補貨與對帳，時間彈性，合作自由度高！ ––- ◆結算與獲利分配 - 每月底由雙方共同進行業績對帳與結算。 - 合作收益於結算後約10日完成撥款，準時可靠。 ––- ◆時間與彈性 - 可依個人狀況彈性安排出勤與休息日。 -若需出國、旅遊或私人行程，皆可提前溝通合作檔期，生活與事業兼顧！ ––- ◆適合對象，如果你： - 想拚高收入但不想被辦公室綁住 - 想低風險創業卻缺乏資源與經驗 - 想加入一個團結、互助、制度完善的團隊 ◆歡迎聯絡我們，展開你改變人生新篇章！ ★須自備汽車★ 意者請直接電洽✨✨聯絡人傅小姐0976700882 ✨✨請下午4點至8點來電應徵或有疑問請來電洽詢,不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾

😎中部 傳統市場 鞋類銷售人員 (夥伴月均收8萬起) 工作內容 ◆加入我們，一起開創高收入的全新工作模式！ 我們是一群有活力、有夢想的團隊， 致力於在傳統市場打造 高利潤、低風險、自由彈性 的銷售模式。 無須高額投資、不必打卡坐辦公室， 只要您有想賺錢的行動力，我們就能協助您展開成功事業！ ––- ◆我們的優勢 ★ 品牌力強：在地深耕十餘年，累積高知名度與忠實客群，無經驗也能輕鬆上手！ ★ 高毛利商品：提供市場競爭力強、利潤高的鞋類與內衣商品，幫助您快速拓展銷售！ ★ 完整培訓支援：專人教學協助，從擺攤技巧到銷售話術，全程免費培訓、無須加盟金！ ★合作透明制度：高成數利潤分享＋多元激勵方案，公司重視人才，定期舉辦聚餐與活動，讓努力有回報、有舞台！ ◆合作收益參考 合作夥伴採分潤制，「無保證實際收入」 以下為實際操作夥伴分潤參考 ◆平均夥伴月營業額約 55 萬元，月收益約 15 萬元。 ◆ 菁英夥伴月營業額突破百萬，月收益可達 35萬元以上！ ––- ◆合作條件與優勢 ★人數彈性：1～2 人即可開始，歡迎個人、家人、朋友共同合作。 ★唯一條件：需自備一輛車及簡易生財器具（腳架、燈具、伸縮桿等）。 ★零庫存壓力：本公司供貨，加盟者無須壓貨，無庫存壓力；無須像其他公司要先自己拿現金壓貨款。 ★低風險、回本快——許多夥伴入行後一年內即清償車貸、實現夢想！ ––- ◆營運地點與方式 - 每日自由前往南部各大傳統市場（台中、彰化、南投等）擺攤銷售。 - 攤位公司會幫忙找，公平透明，保障每位加盟者的權益。 - 銷售結束後可回總部補貨與對帳，時間彈性，合作自由度高！ ––- ◆結算與獲利分配 - 每月底由雙方共同進行業績對帳與結算。 - 合作收益於結算後約10日完成撥款，準時可靠。 ––- ◆時間與彈性 - 可依個人狀況彈性安排出勤與休息日。 -若需出國、旅遊或私人行程，皆可提前溝通合作檔期，生活與事業兼顧！ ––- ◆適合對象，如果你： - 想拚高收入但不想被辦公室綁住 - 想低風險創業卻缺乏資源與經驗 - 想加入一個團結、互助、制度完善的團隊 ◆歡迎聯絡我們，展開你改變人生新篇章！ ★須自備汽車★ 意者請直接電洽✨✨聯絡人傅小姐0976700882 ✨✨請下午4點至8點來電應徵或有疑問請來電洽詢,不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾

1. 有房仲經驗俱店鋪開發能力，有餐飲業經驗者佳 2. 能獨立作業，及負責租約關係之維護及續約等事宜 3. 主管交辦工作任務 4. 需自備交通工具

1. 拜訪電器行/工程行客戶，評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客訴問題，報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 拜訪客戶，分析客戶類型，以及行銷通路規划。 5. 配合業務需求，與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習空調產品特點及趨勢，基本技術，銷售技巧。 7. 追蹤業務業績，確保業績達成目標。 8. 無經驗肯學習亦可 *有冷氣/電機背景經驗尤佳 *有業務銷售背景經驗尤佳

房仲業務轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 還在擔心房地產業沒有生活品質嗎？無法照顧家庭生活？ 拋開你的憂慮吧！這裡提供周休二日、身心靈及收入都能兼顧的超優質環境！ 享受生活、樂在工作，就在住商加盟總部！ 1.對加盟招商有興趣、具團隊精神與開創企圖心 2.有房仲品牌店長經驗者優先面試 3.有加盟拓展經驗者優先面試 4.具不動產業相關經驗一年以上 5.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 6.需自備汽/機車交通工具。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

【工作內容】 負責公司品牌經營、行銷企劃與相關專案執行。 依不同品牌與事業需求，規劃品牌定位、行銷方向及推廣內容。 運用ChatGPT及生成式AI工具協助企劃、文案、圖片、影音與行銷內容製作。 規劃網站、SEO、Google商家、社群媒體等數位行銷內容。 協助AI教學、企業培訓及相關教育品牌之行銷與市場推廣。 協助珠寶品牌、商品活動、經銷通路及相關品牌經營。 分析不同客群需求，規劃適合的品牌溝通與行銷策略。 負責行銷專案進度追蹤、跨部門協調及執行品質管理。 建立品牌經營與行銷相關SOP，持續改善工作流程。 具管理經驗者，可進一步負責工作分配、新人培訓、專案管理及團隊帶領。 【我們希望你具備】 我們重視的是實際做過、能獨立作業，也能把想法真正執行出來的人才。 具備以下經驗者優先： ・品牌經營、數位行銷、網路行銷或行銷企劃相關經驗 ・曾實際操作社群、網站、SEO、Google商家或內容行銷 ・具品牌活動、行銷企劃或專案執行經驗 ・能獨立規劃並完成行銷專案 ・熟悉ChatGPT或其他AI工具者佳 ・具有文案、企劃及內容規劃能力 ・具備良好的溝通、協調與問題解決能力 ・具有團隊帶領、專案管理或主管經驗者佳 我們希望你不只是「會行銷」，而是能做到： 發現問題 → 提出策略 → 規劃內容 → 實際執行 → 追蹤成果 → 持續優化

成立近30年，深耕台灣美髮業市場，2023年持續擴店展店，致力提供客人優質服務並回饋社會！ 🚀 招商招募主管熱情招募中！ 你擅長發掘人才、喜歡與人交流，也想挑戰高獎金與更大的職涯舞台嗎？ 加入我們，從接觸優秀髮型設計師開始，參與教育課程、加盟制度與人才轉化流程，讓每一次成功招募都創造更大的品牌價值！ 💰 這份工作能帶給你 此為業務性質工作，每次成功招募都有高額獎金，挑戰月入10萬，歡迎想挑戰的你加入！ 🎯 招商招募主管工作內容 1. 主動接觸具業績的髮型設計師，了解職涯規劃並建立長期合作關係 2. 執行招募策略並獨立完成履歷篩選、人才甄選、面試邀約與面試接待等招募流程 3. 高效率搜尋人才，清楚介紹職缺並推薦合適人選 4. 開發、運用與管理各類招募管道並完成資料彙整 5. 串聯教育課程、加盟制度與人才轉化流程，協助高潛力人才發展為講師、加盟主或高績效設計師 6. 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定，推動制度優化並落實執行 7. 與教育及營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計 8. 參與加盟主評估與轉化流程，協助建立可營收、可擴張的人才與加盟模式 🌟 績效導向的合作型薪酬模式 獎金邏輯清楚透明，依實績給付，每成功媒合一位關鍵人才即可獲得數千至數萬元成果獎金！ 若人才進一步轉化為講師、加盟主或高績效設計師，還可額外獲得轉化獎金，目前同仁單月總薪資含獎金已突破六位數！ 如果你熱愛人才招募、具備溝通談判能力，並期待從招募執行走向策略規劃，歡迎加入我們！ 在招商招募主管的職務中，與品牌、教育及營運團隊一起創造成長，讓你的專業與成果直接被看見！💪

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.各項文檔建立、維護及更新 8.定期拜訪分校 9.須具備小型汽車駕照

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.銷售與不動產相關的產險 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 https://shop.yungching.com.tw/0277309966