轉職熱搜工作

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

喜歡汽車、喜歡與人互動，也希望收入能隨著努力提升嗎？ 這份工作不只是汽車貸款業務，更是經營屬於自己的中古車商通路與人脈。 【工作內容✨】 * 開發及維護區域中古車商 * 汽車貸款案件收件、追蹤及服務 * 招攬優質車商加入SUM加盟體系 * 經營及維護既有SUM加盟商 【多元獎金✨】 貸款績效＋SUM加盟開發＋加盟商經營維護等績效獎勵 開發一家車商，不只一次成交，更有機會成為長期合作夥伴，持續累積自己的客戶、人脈與業績。 【我們在找你✨】 * 喜歡與人互動、願意主動開發 * 不排斥外勤及陌生拜訪 * 有業務企圖心，想挑戰更高收入 * 對汽車產業有興趣 無相關經驗亦可，公司提供完整教育訓練。 如果你想累積業務實力、拓展汽車產業人脈，並透過績效創造更好的收入，歡迎加入我們！

【工作內容】 1. 經營維繫長期客戶關係 2. 提供不動產諮詢服務 3. 接洽有意願的加盟主，提供品牌諮詢、加盟條件解說，並篩選合適人才 4. 作為總部與加盟主間的溝通橋樑，並傳達政策以及算分潤 5. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【公司福利】年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

💫 開發客源 　1.收集各項資料。 　2.客戶拜訪開發。 　3.針對客源進行開發&銷售。 💫 提供專業諮詢與服務 　1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 　2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 。 　3.提供市場成交行情估價服務。 　4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務。 　5.提供客戶專業的房地諮詢，協助客戶配對合適房屋。 　6.定期與主管做業、績效檢討回報進度。 　7. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利。 　8. 協助買賣或租賃相關簽約流程。

工作地點： 雲林以北、苗栗以南 地區各大菜市場。 （公司會安排每日擺攤地點） 職缺： （雙人組銷售人員），歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 薪資計算： 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 5.業績每月結算一次。 6.業績抽成共4個階段，以累加方式計算， 《舉例當月業績70萬/ 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 領10萬 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 領3萬 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 領3.5萬 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 領4萬 累加當月合計共領20.5萬》 待遇福利： 1.公司定期聚餐、國內外旅遊。 2.三節獎金。 3.尾牙摸彩。 4.免費飲料、零食。 5.固定回流客群 詳細可以上fb收尋 久久億。 6.良好的升遷機制，（詳細面議）。 7.每月職業訓練。 升遷管道： 1.面議 工作時間： 1.早上06:00到菜市場～中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件： 1.需二人一組，無囤貨壓力，無租金壓力無經驗可（公司提供教育訓練）。 2.需要有汽車駕照。 3.自備箱型車佳。 工作內容： 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品（日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品） 希望人選： 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業，擁有二百萬年薪以上，這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後，爲節省彼此時間，意洽：盧先生0900-158-168（聯絡時間14:00～20:00） 公司地址： 彰化縣和美鎮彰美路三段107號

我們緊跟大高雄發展，不只做傳統房仲，更導入 AI 科技與商仲實戰。現在需要一位具備大將之風的店長，帶領團隊拿下高總價市場！ 💼 為什麼要來我們這裡當店長？ 產品不設限，利潤跳級： 開發優質物件，切入整棟商辦、大型店面與各類土地開發，客單價直接翻倍。 AI 科技賦能，聰明打仗： 告別盲目掃街！我們運用 AI 工具精準開發客戶、製作專業招商簡報，極大化團隊人效。 把你當合夥人，利潤共享： 這裡不是死板的體制，我們提供優渥的利潤分配，你帶領的團隊業績，就是你無上限的收入。 🎯 你的核心任務 建立戰隊： 招募、培訓並帶領業務團隊，激發成員潛能。 衝刺業績： 制定營運策略，帶領團隊達成並超越目標。 高階談判： 協助處理大宗案件（商辦/土地）的談判與締結。 👤 我們需要這樣的你 【我們在尋找怎樣的將才？】 實戰經驗豐富： 具備 3-5 年以上不動產仲介經驗，曾有店長、副店長或帶領團隊經驗者佳（若為超級業務想挑戰管理職亦歡迎）。 強大的領導魅力： 懂得帶心，能激發團隊潛能，願意將自己的成功經驗複製給新人。 具備大局觀： 對大高雄房地產市場（尤其是商仲、土地）有敏銳的洞察力。 【英雄帖】 千軍易得，一將難求。如果你滿腹實力卻缺乏資源與好舞台，來找我聊聊！我們有資源、有方法，就缺一個能一起把餅做大、共享果實的將軍！現在就投遞履歷，我們安排保密面談。

1. 本公司首創聯盟行銷之持續性推薦回饋，並已通過經濟部智慧財產局新型專利形式審查核准，不論是商家或會員都能透過本公司所設立的系統建立自己的數位資產。 2. 推廣食衣住行商家入駐本公司平台，目前新創階段先以餐飲行業為主要推廣目標。 3. 本公司能夠幫助商家做到甚麼? (推廣相對有利) a. 增加五線收入。 b. 減少四線支出。 c. 前兩個月平台不賺你錢，沒幫助隨時可退出，不綁約。 d. 不收客戶金流，無需更換原本的POS系統。 e. 打破資本家設定好的交易框架，拒絕再當韭菜。 f. 建立對YouTuber、網紅最有利的系統設計，讓Youtuber、網紅免費幫您帶來會員與流量，遠離行銷與廣告的無底洞。 g. 建立可轉讓的數位資產，避免老店熄燈的遺憾。 h. 經濟部智慧財產局通過新型專利商業模式，讓您走在AI世代轉型的前端。 I. 員工穩定計畫。 J. 子女創業計畫。 K. 設立慈善與商家急難資金，幫助商家急難救助與重建。 4.業績考核: a. 試用期三個月。 b. 每個月業績目標為簽約5個商家入住平台，未達業績目標領取最低薪資NT29500。 c. 每個月簽約達5個商家入駐可領取該5個商家於平台上每個月營業額0.1％獎金，持續領取不歸零，永久收益。 d. 每個月考績未達5件者，本公司持續予與輔導，經輔導仍未達標者將予解除雇傭合約。

1. 店舖開發：新開店或結束營業評估規劃與執行。 2. 不動產租賃物簽約事宜。 3. 既有店維護事宜。 4. 商圈規劃、調查等相關作業。 5. 區域範圍：臺北市、新北市。 6. 具相關工作經驗採議薪，因個人資歷而異。