轉職熱搜工作

1. 負責執行社區安全巡邏，包含建築物及周遭環境之巡視，確保大樓及設施安全。 2. 管理大樓出入口車流及人員進出，協助訪客登記，維護社區日常秩序。 3. 監看監視器畫面，迅速發現並上報潛在安全威脅，以確保住戶及財產安全。 4. 回應與處理警報或緊急事件，例如火警、不良行為者或其他突發狀況，必要時協助相關部門處置。 5. 負責收發信件、大樓基本設施維護監督，並確保日常清潔及維護作業執行。 6. 熟悉安全程序及急救知識，可妥善處理突發事件並提供基本緊急應變服務。 7. 撰寫並提交相關工作報告，完成值班交接紀錄及社區安全管理相關行政事務。 穩定的夜班保全工作機會，薪資42,000元起！我們期待您加入這個擁有責任感與影響力的團隊，共同為社區安全與發展貢獻力量！立即投遞履歷，洽蕭副處長0938721605，期待您的加入！

1.門禁管制、人員及車輛進出管理。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.協助便當訂購事宜。 4.信件收發登記。 5.每日水錶抄錄與紀錄。 6.主管交辦事項辦理。

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 7.薪資依社區休假方式計算。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！

1:資源回收分類 @ 2:垃圾裝袋（清潔隊人員收走）@ 3:打掃外圍樹葉 4:地下停車場環境維護 5:樓層/電梯/梯間清潔維護

1.本職務為執行豪宅之內部及周邊安全管制與維護。 2.如具星級飯店或豪宅之安全維護經驗者尤佳。 3.熟悉安全管制標準作業流程。 4.執行門禁管制、登記、引導及通報(包含人員、車輛、物品進出)。 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險事故之發生。 6.執行場域巡邏與安寧維護，留意可疑人事物。 7.控制照明、空氣調節及通風等設備。 8.協助執行訪客接待服務。 9.緊急事件處理。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，周休二日 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。