保全人員/警衛|1111轉職專區
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您正在找保全人員/警衛的工作,共計13244筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 禾馨醫療【民權】工務專員

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    【我們的工作】 ◉ 電力設備,排水系統相關維護保養 ◉ 消防設備相關維護保養 ◉ 勞工作業環境監測及申報(空氣、照度) ◉ 負責院區工務工程維修與維護保養及整改、工程監工等工作 ◉ 負責院區工務專案、維護合約,包括消防、機電、空調等年度保養合約之執行 ◉ 負責院區工程進度、工程採購諮詢與商品、開發部業務對接 ◉ 負責院區勞安作業,需定期檢視院區勞工安全人員,依規定執行勞安與消防防護計劃與督導合作廠商提供必要檢查報告 ◉ 負責院區勞安管理人員定期申報醫療廢棄品與勞安檢查申報作業 ◉ 參與院區會議,回報院區工務業務 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有醫院、廠辦水電消防維護保養相關經驗尤佳 ◉ 甲種或乙種職業安全衛生業務主管 (執照津貼) ◉ 防火管理員 (執照津貼) ◉ 具空氣、照度環境監測執照 ◉ 室內配線乙級技術士 ◉ 水(電)匠 ◉ 消防士 【上班時間】 ◉ 09:00-17:30 ◉ 假日需輪值班
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    7日回覆
  • 社區總幹事(士林區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~48000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行, 確保社區服務品質,以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用,以達成本中心之營業目標。
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  • 【資訊】數位金融產品行銷資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    一、產品敘事設計:為資訊部門開發的新功能(如:智慧單、新版 APP)定調 產品定位與核心訊息。 二、內部推廣教育:定期對營業員等前台單位進行技術宣導,確保全公司都懂 IT 到底在厲害什麼。 三、外部品牌行銷:協助公關或行銷團隊撰寫技術白皮書、宣傳稿。 四、價值包裝:將原本「被動」的維護工作,包裝成「主動」的數位領先優勢,提升資訊部門在公司內的能見度。 ● 專業硬實力:懂證券交易的「骨架」 ● 金融領域知識:熟悉台股、期權、複委託等交易機制等技術邏輯。 ● 數位產品思維:能夠理解系統架構圖,並從中找出對用戶有意義的「亮點」 (例如:報價快 0.1 秒對當沖客的意義)。 ● 數據分析:具備解讀交易數據與使用者行為的能力,用數據支撐你的「故事」。 ● 核心軟實力:會講故事的「靈魂」。 ● 轉譯能力:能將複雜的程式語言與系統架構,轉化為業務員聽得懂的「銷售話術」,以及客戶聽得懂的「使用價值」。 ● 視覺包裝:具備優秀的簡報製作與美感,能將枯燥的流程圖變成令人驚艷的產品藍圖。 ● 共感溝通:對內能向開發單位爭取資源,對外能協助業務單位進行客戶提案。
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  • 內勤-業務型行銷專員(招募電話+自媒體+物件廣告)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗
    【工作優先順序】 1. 每日招募電話開發(最重要)  - 每日電話開發15通以上  - 開發房仲同行,了解現況與需求  - 邀約電話訪談或面試 2. 自媒體經營(約2小時)  - 經營潭子旺哥品牌(短影音/社群)  - 提升知名度與粉絲數  - 規劃主題、拍攝與剪輯 3. 物件廣告操作(約1小時)  - 將房屋物件轉化為吸引買方的內容  - 發布短影音與貼文,提高曝光與來電  - 協助帶看轉換 ●本職務為業務導向行銷職,需具備開發與轉換能力,非純行銷或行政工作。 【條件要求】 ✔ 願意接受每日電話開發(必要條件) ✔ 不怕被拒絕,具備業務抗壓性 ✔ 願意學習自媒體與銷售技巧 ✔ 願意出鏡或參與拍攝(加分) ✔ 有房仲/保險/電銷經驗佳 ●本職務非純行銷職,需具備業務開發能力與執行力 –––––––––––––––––––––––––– 公司福利| 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬,保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐
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  • F603-教育諮詢行政專員(花蓮市)

    月薪 30000~33000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _ 國小部12:30-21:30
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    員工旅遊進修補助外語進修員購優惠幼兒照護
  • 內勤-敢打電話的行政專員(招募電話+自媒體+物件廣告)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗
    【工作優先順序】 1. 每日招募電話開發(最重要)  - 每日電話開發15通以上  - 開發房仲同行,了解現況與需求  - 邀約電話訪談或面試 2. 自媒體經營(約2小時)  - 經營潭子旺哥品牌(短影音/社群)  - 提升知名度與粉絲數  - 規劃主題、拍攝與剪輯 3. 物件廣告操作(約1小時)  - 將房屋物件轉化為吸引買方的內容  - 發布短影音與貼文,提高曝光與來電  - 協助帶看轉換 ●本職務為業務導向行銷職,需具備開發與轉換能力,非純行銷或行政工作。 【條件要求】 ✔ 願意接受每日電話開發(必要條件) ✔ 不怕被拒絕,具備業務抗壓性 ✔ 願意學習自媒體與銷售技巧 ✔ 願意出鏡或參與拍攝(加分) ✔ 有房仲/保險/電銷經驗佳 ●本職務非純行銷職,需具備業務開發能力與執行力 –––––––––––––––––––––––––– 公司福利| 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬,保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐
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  • 總務專員 (伯立歐長照財團法人)

    月薪 35000~45000元 彰化縣竹塘鄉 工作經歷不拘
    1. 執行與應變職場公共安全規劃與管理。 2. 促進職場環境衛生,建構友善職場環境。 3. 依據「設施設備管理辦法」落實檢修及維護房舍、機具設施的安全與妥善使用。 4. 依據「車輛使用管理辦法」落實車輛調度及管理,提升車輛使用的清潔安全及有效性。 5. 依據「物資管理辦法」落實倉儲及物資管理,責信於捐助者。 6. 執行物資載送及交通接送服務。 7. 環境消毒及園藝處理。 8. 執行門禁管理與守衛待命。 9. 依上級交辦事項(專案或臨時交辦事宜) ★假日周末輪值班★
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  • 新人培訓專員|啟航引路者,以制度與熱忱,共築專業之林

    月薪 35000元 台南市東區 工作經歷不拘
    ▍關於永盛徵信|人才為本,傳承為道 誠信之業,須人承之、須心守之,永盛徵信歷經風雨砥礪,深知「人才」乃徵信之根本—一位堅定守真、能動達義之調查員,非一蹴可及,而是藉由系統培訓、經驗引導與文化熏陶方能孕育而生。 新人培訓專員,便是這份傳承之路的引路人—不僅是制度的執行者,更是文化的播種者、責任的傳達者。 在永盛,我們不僅追求調查技術的精準,更重視價值理念的扎根,我們深信:唯有訓練得法,方能成就專業;唯有帶人以心,方能養成誠信不移之團隊。 ▍職務說明|授以技術、傳以信念,創建長久之基石 作為永盛徵信的新人培訓專員,您將主導與規劃所有新進同仁之培訓系統,內容涵蓋調查技能、法律常識、保密倫理、行動安全、人際應對、報告撰寫、設備操作乃至組織文化。 此角色不僅肩負知識與制度之傳遞,更需成為新人心理上的支持者與專業上的嚮導。 我們尋覓的,是具備系統思維與高度同理心之專才,能整合知識、設計課程,亦能傾聽需求、發掘潛力,讓每一位新人在踏入徵信之路之初,便已穩立於正道之上。 ▍職責範疇|從教學規劃至價值引導,全程陪伴成長 ▪️ 新人培訓課程設計與實施 針對不同職級(基礎調查員、高級調查員、行政人員、支援人員等)設計階段性培訓模組,含基礎理論、實務演練、個案模擬與倫理教育。 ▪️ 新進人員入職引導與文化建構 協助新進同仁理解永盛使命與價值,從報到第一天即建立其對徵信工作的認識與尊重。 ▪️ 跨部門資源整合與教材製作 結合內部資深人員經驗、法務專家意見與實務案件資料,設計高品質教材並定期更新,確保訓練內容與時俱進。 ▪️ 培訓評估與人才追蹤發展 追蹤受訓人員表現,透過回饋與指標建立成長檔案,輔助業務經理進行職涯規劃與能力盤點。 ▪️ 模擬任務與實作演練安排 依照部門需求設計情境演練(如尾隨監控模擬、假案資料分析等),提高實戰應對能力。 ▪️ 參與徵信文化推廣與倫理教育 協助推動內部座談、誠信講座、人文活動等,強化團隊之凝聚力與使命感。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備人力資源、培訓教育、教學設計等2年以上經驗者尤佳 ❖ 熟悉徵信、保全、調查、法律或社工相關背景者優先考慮 ❖ 熱愛知識傳遞與人際互動,具備耐心、細膩與激勵力 ❖ 具備教材編製、教案設計、簡報授課能力 ❖ 有能力整合跨部門資源並善於與不同職級人員溝通 ❖ 對誠信、保密與專業培育有高度使命感與價值認同 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 打造人才的舞台,亦成為領路者本身 在訓練中見證新人成長,協助他們從迷茫到堅定,您將親身參與一個個專業靈魂的鍛造。 ✦ 深度理解徵信產業全貌 從基層實務到管理機制、從調查技術到法規風險,全面接觸並熟悉各部門運作,累積跨域整合視野。 ✦ 與堅實團隊共創培訓制度 永盛不斷優化人才養成系統,您將主導一個持續進化的平台,拓展自己在教育與企業發展之間的專業厚度。 ✦ 享有穩健升遷與貢獻可見的機制 我們珍惜每一位為他人照亮起點的教育者,培訓績效將作為內部晉升與獎勵制度之依據,讓您的努力被看見、被肯定。 ▍應徵方式|點燃他人,也成就自己 若您相信教育的力量,願意成為專業之種的播種者;若您願將經驗化為制度,讓誠信精神代代相傳,誠摯邀請您成為永盛的一員,與我們一同培養正直專業之新血,擘畫誠信未來。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道,誠信為基;盛字載心,人本為懷。唯專業與人本,能成就真實與信任。
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    交通補助彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐不用補班
  • F006-教育諮詢行政專員(台北市內湖區)

    月薪 32000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 1.電話接聽和櫃台接待 2.發揮創意,規劃招生活動及執行 3.課務/財務/倉儲/人事等相關事務
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    員工旅遊進修補助外語進修員購優惠幼兒照護
  • F003-教育諮詢行政專員(台北市士林區)

    月薪 33000~34000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動
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    外語進修員購優惠尾牙或春酒