保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計13276筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 天母豪宅社區經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1.本職務為擔任豪宅物業經營管理、現場團隊領導及作業績效督導。 2.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 3.具備物業經理之相關證照及管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 5.具備一般電腦文書作業系統操作能力及基礎會計概念。 6.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。
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  • 經營管理主管

    月薪 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 指導及管理團隊運作,負責團隊目標設定及績效評估,確保運營效率與成果。 2. 制定並執行經營策略,分析市場動態及競爭對手,以確保公司目標的達成。 3. 負責流程優化及標準化流程建立,確保作業流程順暢,提升營運品質。 4. 規劃年度預算及財務管理,進行成本控制及資源有效運用。 5. 執行客戶服務策略,專注於客訴處理、服務品質管理及客戶關係維護。 6. 掌握法規及保全樓管專業知識,熟悉管理軟件的應用以提升工作效能。 7. 負責員工的培訓及考核,制定相關工作的規章制度以強化團隊專業能力。
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  • 新店區【豪宅社區經理】薪資面議、週休二日(國定例假日休)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上,並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調,促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 工作經歷:2年以上 學歷要求:專科以上 擅長工具:Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。
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  • 生管人員

    月薪 30000元 彰化縣北斗鎮 3~4年工作經驗
    主要工作內容: 1. 監控生產進度,解決突發事件及提出改進建議。 2. 檢視並執行食品衛生標準,確保符合法規與公司標準。 3. 處理生產資源管理及跨部門溝通協作,確保目標達成。 4.巡視產線,確保生產過程順利進行。 我們重視每一位奇巧人,這裡你將享有: - 完善福利:三節獎金/禮品、年終獎金、全勤獎金等。 - 員工關懷:生日禮金、健檢津貼。 - 勞健保全面完善,還有員工團保與意外險,讓你工作更安心。 - 充滿機會的職涯發展空間,在這裡可以不斷學習與成長!
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  • 淡水工地日班人員

    月薪 38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    我們是專業提供保全服務的公司,致力於為各類客戶營造安全、舒適的環境。我們的服務涵蓋住宅、商業場域及公共設施,旨在提供專業的安全巡邏、人員管理以及設施維護服務。 工作內容: 1. 負責日間工地的巡邏作業,包括場地及周邊環境的安全檢查,確保區域安全無虞。 2. 檢查並確保工地出入口的安全,控制人員及車輛進出,核對相關資料並進行記錄。 3. 協助監督工地設施設備的正常運作,發現異常情況即時反應與報告。 4. 配合工地規劃,執行緊急事件應變作業,包括人員疏散及停車場的臨時管控。 5. 確保工地作業區域的消防安全,定期檢查消防設備並了解緊急操作流程。 6. 協助聯絡工地相關管理人員,快速回應現場突發情況,維持工作區域的秩序與安全。 7. 執行訪客引導及其他必要的安全服務,從而確保工地人員及財產的安全。 8. 維護並更新日常安全巡查報告,遵守公司安全政策及相關工作規範。 歡迎加入我們的團隊,與我們共同守護工地安全,為客戶提供卓越的服務!期待您的加入,快來與我們一同成就安心的每一天!
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  • 急徵-晚班機動人員

    月薪 47000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 執行晚班機動勤務,依排班支援不同大樓、社區或指定勤務據點之保全與管理工作 2. 依巡邏路線檢查建築物、公共區域、停車場及周邊環境,確認門窗、照明、消防通道與出入口安全 3. 操作監視器、門禁及警報設備,監看可疑活動,並依程序回應警報、通報異常狀況 4. 執行訪客登記、車輛及人員出入管制,管理鑰匙、門禁卡及相關勤務物品 5. 處理夜間突發事件、住戶或訪客異常狀況,依保全、消防及緊急應變程序完成現場處置與通報 6. 協助大樓日常管理,包含收發信件、停車場管理、公共設施巡查及設備異常通報 7. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告,使用基本電腦軟體完成勤務資料登錄與彙整 歡迎具備保全勤務、門禁管理或大樓管理經驗的你加入我們,透過晚班機動勤務支援各服務據點的安全與日常管理,立即投遞履歷,期待與您一起維護安心的生活與工作環境!
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  • 托育人員

    月薪 33200~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    我們的這項職務,負責的工作內容有: 1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 5.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題,並撰寫觀察紀錄 6.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 7.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 8.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 9.監管學齡前兒童日常活動以確保安全
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 社區安管人員夜班機動(竹北、二重)

    月薪 45000~48000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 負責社區安全巡邏與監控,包括巡邏建築物內外、檢查門窗安全、監控出入人員及可疑活動。 2. 即時處理緊急狀況,如應對和調查警報、處理入侵者及不良行為、防止竊盜和火災等事故,並遵守相關安全和消防程序。 3. 進行基本設施管理,包括公共安全維護、大樓建築設備維護監督,以及停車場管理。 4. 執行訪客登記與引導,善於住戶糾紛處理,確保良好的住戶溝通和服務品質。 5. 熟悉並操作監控設備,進行鑰匙和門禁管理,確保整體安全。 6. 提供突發事件的紀錄與報告,包括撰寫安全事件報告,並保持相關管理紀錄完整。 7. 具備急救知識,能在緊急情況下快速反應並提供初步處理。 加入我們,即刻成為我們團隊的一份子,提供專業全面的社區安全服務,期待您的加入!
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  • 社區組長

    月薪 37000~39500元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    1、執行社區整體生活服務及社區服務等相關內容,並逹成平日所交付之任務。 2、執行社區整體行政事務,工作內容包含製作財務報表、維護社區網站內容、各項資訊蒐集彙整(如藝文活動提供、店家提供等)及對外公關洽談等相關行政事宜。 3、帶領並督促值勤人員以親切的態度、服務的熱忱對住戶提供表列的服 務。 4、執行管委會交辦事項,為第一線狀況處理人員。 5、排定每月執勤班表,確保當班保全之質、量。 6、負責社區財報製作、管理、規劃與功能的更新。 7、銀行往來工作之處理、社區零用金之管理及製作每月財務報表呈報主 任。 8、對社區委員反映住戶建議,並協助主任製作會議記錄及各項資料。 9、臨時交辦事項。
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  • Q15業務助理

    月薪 35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.管理客戶資料庫,更新客戶需求與聯絡資訊 2.協助編制報價單及合約文件並追蹤進度 3.處理業務部門的內部行政及文書相關工作 4.統籌業務團隊每日工作行程安排及記錄 5.協助整理與編制業務相關數據及報表 6.負責接聽業務部門電話並解答客戶問題 7.協助業務人員進行跨部門間事項聯繫與溝通***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***
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