轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計13731筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
新北市新莊區-人資專員
月薪 38000~42000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 人事行政作業 員工到職、離職資料建檔與維護 員工個人資料更新及人事檔案管理 勞保、健保、勞退及團體保險相關作業 人事系統資料維護及人事報表整理 2. 出勤管理 出勤、請假資料彙整與管理 人事異動資料維護 協助人事行政相關作業執行 3. 招募與新人報到 協助刊登職缺、履歷整理及面試安排 新進人員報到文件準備 協助新人報到流程執行 4. 教育訓練與制度執行 教育訓練資料整理及紀錄維護 協助人事制度文件維護 協助人事相關專案及流程優化 協助建立及維護標準作業流程(SOP) 【我們期待您】 細心負責,重視資料正確性 具良好的溝通協調能力 熟悉 Word、Excel 基本操作 具有人事、行政或總務相關經驗者佳 願意學習並持續提升專業能力 【在漢江,您將有機會】 除了人事行政實務外,亦可逐步接觸招募、教育訓練、制度優化及人資專案,累積完整的人力資源實務經驗,與公司一起建立更完善的人事制度。 在物業與安管產業具人資專業背景,未來就業選擇面廣且具穩定發展性。展開 -
【林口區】社區總幹事
月薪 42000~45000元 新北市林口區 2~3年工作經驗1.執行社區管委會之決議 2.社區公共事務服務 3.社區公共設施管理 4.建物設備檢查及廠商修繕監督 5.人員督導指揮 6.社區財務報表製作 90戶小社區 1月底交接實習 2月1日可上班佳展開 -
[歸仁區]優質社區大樓 社區經理(總幹事) 薪45000
月薪 45000元 台南市歸仁區 5~6年工作經驗1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 社區管理總幹事是一個非常重要的職位,對於社區的運轉和管理至關重要。如果您符合以上要求,請盡快申請本職位。我們期待您的加入,一起為社區管理事業做出更大的貢獻!展開 -
會計 ★休六日、見紅休★
月薪 35000~37000元 新北市永和區 1~2年工作經驗1. 審核各種費用、款項和帳務處理。 2. 協助製作各類財務報表,內帳會計分錄等。 3. 執行應收應付帳款作業,開立發票等相關工作。 4. 協助稅務申報作業,包括營業稅、營所稅等各項稅務。 5. 處理各類所得扣繳申報作業,並配合會計師查帳相關事宜。 公司同事好相處、工作氣氛融洽,遇到問題皆可互相協助, 希望尋找願意長期穩定發展的會計夥伴。展開 -
鼓山區大樓午班行政祕書
月薪 34000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1. 熟練操作Microsoft Office套件(Word、Excel、PowerPoint),進行各類文書處理與資料整理。 2. 負責日常行政工作,如文件管理、郵件及電話處理、會議安排與紀錄等。 3. 支援財務相關事務,包含記帳、對帳、開具發票及費用帳務處理,以確保帳務準確與規範。 4. 定期更新並維護大樓住戶資料庫,確保記錄完整性與準確性。 5. 熟悉保全與樓管業務,有效協助維護大樓內安全秩序及設備巡檢協調。 6. 處理管理費之收取及應付帳款之管理,提供準確的財務報表並支持預算編製與分析工作。 7. 協助零用金管理及費用核算,支持各項行政與財務需求。 歡迎加入我們的團隊!與我們一同創造高效且溫暖的工作環境,期待您的加入!展開 -
(桃園區)社區吧檯秘書-桃園事業處
月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘(一)、熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理,住戶生活事務服務。 (三)、吧檯輕食、飲品製作 (四)、吧檯物料管理 (五)、吧檯清潔維護 (六)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (七)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (八)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。展開 -
-
社區經理.主任.總幹事(新莊區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。展開 -
桃園辦公室行政助理
月薪 33000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.行政事務處理(文件、會議資料key-in與整理) 2.與總公司之聯繫(人事資料、請款資料、裝備申請等) 3.信件/包裹 整理 4.訪客/面試人員,引導接待 5.待辦事務執行/協助 6.狀況通報/紀錄 7.辦公室庫房管理、資產管理系統數量維護與更新 8.辦公室電話接聽 9.現場人員每日電話回報(上班日) 10.與各區督察協助每月薪資結算 11.主管交辦事項 實際工作內容以實際分派位置為主! (此職務需略懂財會及薪資結算) 會有些許壓力及挑戰 歡迎二度就業人員~展開
