轉職熱搜工作

1. 負責道教總廟內外安全巡邏，包括建築物、周邊環境的巡走與門窗檢查，確保區域內的安全。 2. 操作監控設備，監控出入人員和環境動態，留意可疑活動並及時反應總廟安全需求。 3. 執行緊急情況處置工作，包括處理入侵者、不良行為，並有效防止突發事故如竊盜、火災等。 4. 熟悉和實施安全、消防程序，具備急救知識以應對緊急事件，確保人員和財產安全。 5. 管理和維護總廟重要設施，包括設備的安全性檢查與停車場管理，保障設施正常運行。 6. 負責訪客登記與引導，並提供必要的協助與簡報服務，維持良好對外形象與住戶間的和諧互動。 7. 編寫安全事件的記錄與報告，遵守相關安全政策與程序，並整理每日安全巡查紀錄。 歡迎對保全與安全管理有熱情的您加入我們，成為道教總廟團隊的一員！期待您的加入！

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.社區大樓設備維護管理、人員出入管制與身份確認、防災防竊等安全維護工作。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.大樓門禁安全管理作業。 6.來賓訪客接待引導及登記作業。 7.住戶委託事務性服務。 8.郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 9.固定日班，排休制度；每月288工時出勤。 10.工作地點：平鎮區民族路

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作、大樓簡易清潔維護。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，不輪班。 5.固定-日班08：00至17：00，周休二日。 6.需製作社區財報，參與並負責社區管委會會議召開等事務。 7.聯繫與接洽社區廠商。 8.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 二、 1、基本薪資：$33,000起。 2、休假：周休二日，配合班表。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.巡邏建築物內外周邊，實施門窗安全檢查與監控出入人員 2.監控安全設備操作，迅速處理警報及可疑活動 3.處理入侵者和突發狀況，執行防火防盜措施 4.協助停車場管理，確保場地安全與秩序 5.記錄安全事件與提交報告，遵守安全政策程序 6.運用急救知識應變，保護人員及財產安全

組長： 1、儲備主任。 2、籌備委員會議、製作財務報表。 3、應向管委會回報所交付事項之執行狀況。 4、協助管委會各項社區事務之推動與執行。 5、負責排定安管員每月執勤班表，因應現況，適時指揮、協調、調度安管員。 6、執行社區整體安全及管制項目(含部外人員、車輛進出查核，日夜巡邏社區整 體安全等事項)。 7、教育新進員工了解大樓設備、位置、使用、簡單保養及狀況處置。 8、每日擇時實施大巡乙次。 9、每日檢查所屬員工服裝、儀容、佩件是否整齊，並保持管理室整潔。 10、臨時交辦事項。

1.定期巡邏建築物、檢查門窗確保安全 2.操作監控系統，監視可疑行為與出入人員 3.處理緊急情況，提供消防、急救及事故應變 4.安全運送與保護貴重物品及人員財產 5.負責大樓設備監督與公共設施維護管理 6.記錄安全事件，撰寫並提交相關報告 7.操作鑰匙和門禁系統，管理建築安全進出