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機動機捷保全數名(薪優、福利優、環境優-53k~63k桃園、中壢)
月薪 53000~63000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘💼 招募中:機捷機動保全數名(薪優、福利優、環境優-53k~63k桃園、中壢) 📍 地點:桃園、中壢 💰 薪資:優渥 53k~63k 🌟 準備好迎接一個每一天都充滿挑戰與成就感的工作嗎?如果你熱愛協助他人,注重秩序與安全,我們誠摯邀請你的加入! 🚆【你的每日任務】: 1. 守護捷運站內,協助乘客上下車安全,杜絕一切突發狀況! 2. 在站區裡進行定時巡邏,把每一個細節都納入眼底,讓環境更安全。 3. 維護站區秩序,面對緊急情況時,能迅速做出正確應對並通報。 4. 提供貼心的乘客服務,清楚的路線指引與資訊解答,讓每位乘客都能感受到專業與溫暖。 5. 操作監控設備,用銳利的眼光確保所有畫面無異常。 6. 熟練應用消防設備及緊急技能,面對突發狀況時冷靜處理,確保安全。 7. 檢查站區內物品,防範未然,把一切不安全因素扼殺在搖籃。 8. 嚴格執行公司的政策與流程,記錄每一次巡邏與狀況,把細節做到完美! 🚀 我們需要的: 誠摯歡迎擁有高度責任感、警覺性強、善於溝通並樂於團隊合作的你! 加入我們,你將成為乘客安全的強力後盾,參與到捷運高效安全運行的重要使命中!今天決定了嗎?這份工作熱情滿點,就等你來點亮!展開 -
【青埔區 /固定半日( 4H ) 】 清潔人員
部分工時(月薪) 14500~16000元 桃園市中壢區 0~1年工作經驗公寓大廈建築物公區域大環境清掃作業 樓層/停車場清掃 資收簡易分類,垃圾清運作業 -
【台北市士林區】高級住宅夜班保全43000/休8(中山北路七段)
月薪 43000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 門禁、車道管理:人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子,以確保建築物安全 7. 訪客通報換證展開 -
板橋四川路二段/大觀路三段社區【夜班機動保全】四休二
月薪 34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.負責巡邏建築物及周邊環境,檢查門窗及安全狀況 2.監控出入人員及可疑活動,確保場域安全 3.熟悉監控設備操作,執行鑰匙和門禁管理 4.處理緊急情況與警報調查,防止火災及竊盜 5.管理安全事件記錄和報告,遵守安全政策 6.協助訪客登記及引導,維護交通及停車管理 7.執行留駐值勤服務,處理住戶糾紛和溝通 需會操作智生活.展開 -
基隆安樂區(60戶小社區)晚班保全(4休2)(勤務簡單輕鬆)
月薪 30000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 -
台北市綜管幹部(物業、保全管理/招募及總務工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 協助主管執行活動現場的執行協助與支援 2. 協助統籌並支援活動現場事務 3. 其他主管交辦事項 ●活動企劃包括:資料收集、時程規劃與簡報製作。 ●活動現場執行及團隊合作,活動後報告。 ●會議舉辦、聯繫及接待、活動安排及會員公司服務。 ●協助執行產業公協會的行政事務及主管交辦事項。 ●社區值勤。展開 -
瑞芳區早班環保人員(需自備機車.有汽車駕照)
月薪 40000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘負責工作區域清潔工作。 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 負責日常清潔保養工作。 執行其它清潔相關交辦事項。 -
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A★★★【北市】豪宅 日班機動安管保全54K起(中山區、松山區為主)
月薪 54000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.配合主管排班調度。 2.社區巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.面對住戶進出大廳需主動打招呼,態度親切、微笑接待。 4.接待訪客,確定其拜訪性質及目的。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。展開 -
[大安區]豪宅安管人員(薪資56000~60000/大7小6/端午,中秋,年終獎金)
月薪 56000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.貴賓接待通報與車輛引導。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4.現場緊急事件回報與處置。 5.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.包裹與掛號之收送。 9.每日勤務紀錄簿登記。 10.積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。 公司福利 (一)勞保、健保(依法提撥) (二)依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 (五)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (六)提供專業教育訓練及核發證照 (七)完整的人事管理與升遷制度展開
