轉職熱搜工作

1.社區門禁管制、訪客登記及人員進出管理。 2.住戶包裹、信件收發及登記作業。 3.社區公共區域巡邏、安全維護及異常狀況通報。 4.協助住戶一般服務事項及簡易諮詢。 5.維護櫃檯及值勤區域整潔。 6.執行主管及管理處交辦事項。 7.遇突發事件時，依規定通報管理處並協助現場處理。 8.具責任感、態度親切、配合度佳。 9.能配合社區排班及值勤規定。 10.有社區保全相關經驗者佳。 11.無經驗可，願意學習者亦可。

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 工作時間8小時，平均月休8日，可領薪約NT$36,000-38,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 5. 執行管委會交辦事項 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 門禁安全管控

1.負責巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗及安全狀況 2.監控出入人員及可疑活動，確保場域安全 3.熟悉監控設備操作，執行鑰匙和門禁管理 4.處理緊急情況與警報調查，防止火災及竊盜 5.管理安全事件記錄和報告，遵守安全政策 6.協助訪客登記及引導，維護交通及停車管理 7.執行留駐值勤服務，處理住戶糾紛和溝通 需會操作智生活. 板橋金門街200戶/大觀路三段90戶社區.各兩天

1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 4. 收發文件 5. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6. 社會人群服務 7. 進行犯罪控制預防 8. 維持社會安寧 9. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10. 收發文件 11. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 12. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 13. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.三節獎金