轉職熱搜工作

1. 負責門禁管制，遵循標準操作流程檢查進出人員身份及登記訪客資訊。 2. 定期進行社區巡邏，維護社區內外的安全，確認周邊環境無潛在危險及異常情況。 3. 承擔防竊作業，包括識別異常行為、即時處理可疑情況及防範入侵。 4. 迅速且專業地處理竊盜案件，記錄事件並向上級匯報。 5. 進行包裹、郵件的簽收與管理，確保準確無誤地交予客戶。 6. 操作並監控社區內的安全設備，包括監視器系統，確保裝置運作正常並即時反饋問題。 7. 控制及管理包括照明、空調、通風等設施，維持室內環境的舒適性與節能性。 8. 配合社區管理委員會執行指定的事項及計畫，協助處理臨時性任務並維繫與住戶良好的互動關係。 要有電腦使用能力 上班服裝：白襯衫、黑西裝褲、黑鞋子

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

☑交通便利近捷運站(南京復興捷運站或小巨蛋捷運站出站步行5~8分鐘) ☑工作穩定，公司自聘非派遣 ☑附近飲食方便 ☑依法投保，有團險、員工旅遊、獎金、尾牙 1. 大樓安全維護與人員進出管制 2. 樓層重點巡檢 3. 大廳及電梯服務 4. 突發狀況通報及處理 5. 機動支援與主管交辦事項

1.負責巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗及安全狀況 2.監控出入人員及可疑活動，確保場域安全 3.熟悉監控設備操作，執行鑰匙和門禁管理 4.處理緊急情況與警報調查，防止火災及竊盜 5.管理安全事件記錄和報告，遵守安全政策 6.協助訪客登記及引導，維護交通及停車管理 7.執行留駐值勤服務，處理住戶糾紛和溝通 須會操作智生活

1. 負責道教總廟內外安全巡邏，包括建築物、周邊環境的巡走與門窗檢查，確保區域內的安全。 2. 操作監控設備，監控出入人員和環境動態，留意可疑活動並及時反應總廟安全需求。 3. 執行緊急情況處置工作，包括處理入侵者、不良行為，並有效防止突發事故如竊盜、火災等。 4. 熟悉和實施安全、消防程序，具備急救知識以應對緊急事件，確保人員和財產安全。 5. 管理和維護總廟重要設施，包括設備的安全性檢查與停車場管理，保障設施正常運行。 6. 負責訪客登記與引導，並提供必要的協助與簡報服務，維持良好對外形象與住戶間的和諧互動。 7. 編寫安全事件的記錄與報告，遵守相關安全政策與程序，並整理每日安全巡查紀錄。 歡迎對保全與安全管理有熱情的您加入我們，成為道教總廟團隊的一員！期待您的加入！

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.社區大樓設備維護管理、人員出入管制與身份確認、防災防竊等安全維護工作。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.大樓門禁安全管理作業。 6.來賓訪客接待引導及登記作業。 7.住戶委託事務性服務。 8.郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 9.固定日班，排休制度；每月288工時出勤。 10.工作地點：平鎮區民族路

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作、大樓簡易清潔維護。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，不輪班。 5.固定-日班08：00至17：00，周休二日。 6.需製作社區財報，參與並負責社區管委會會議召開等事務。 7.聯繫與接洽社區廠商。 8.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 二、 1、基本薪資：$33,000起。 2、休假：周休二日，配合班表。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全