轉職熱搜工作

1. 負責中和區中正路建築物及周邊區域的安全巡邏，定期檢查門窗安全，並監控出入人員及可疑活動。 2. 緊急狀況處理，包括警報回應、調查安全事件及處理不良行為，熟悉安全及消防流程，具備基本急救知識。 3.執行大樓設施管理，包括建築設備維護監督、公共安全維護及停車管理工作。 歡迎有觀察力、耐力且熱愛提供安全服務的您加入我們! 快來投遞履歷，期待成為我們團隊的一員!

1.執行建築物周邊安全巡邏及門窗檢查 2.監控出入人員及破壞性行為，確保安全 3.處理緊急情況，應對火警和特殊事件 4.執行鑰匙和門禁的控管及監控設備操作 5.記錄安全事件並製作相關報告

**高雄齊家保全** 強力招募！保全員急徵中！ 誠摯歡迎你平日來公司面試詳談 電話:07-222-5600 手機:0909-331656 韓小姐(收尋電話號碼ID,可加賴) ~面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 ~面試時間：每週一至五，09:00-11:30//下午14:00-17:30分 **(請避開)中午12:00-13:30午休時間** @@@會依你的所在地方來就近安排工作地區@@@ 🔹固定日班07:00~19:00有日正班.日班機動(固定二個案場) 🔹固定夜班19:00~07:00有夜正班.日班機動(固定二個案場) 🔹每月工作240小時 🔹也有日夜機可以選 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

1. 負責大樓及周邊環境夜間安全巡邏，確保門窗安全並監控可疑活動。 2. 操作監控設備，檢查出入人員與車輛，並進行訪客登記與引導服務。 3. 迅速處理緊急警報，應對如入侵者行為、竊盜預防與火災事故，遵守安全和消防程序。 4. 維護大樓公共設施安全，包含停車場管理、特殊設備服務及基本建築設備狀況監控。 5. 管理並記錄安全事件，提供日常安全報告且遵循公司安全政策程序。 6. 熟悉急救知識，能在突發狀況下提供第一時間的應急救援服務。 7. 熟練操作鑰匙及門禁系統管理，具備基本電腦操作能力以完成相關記錄工作。 歡迎加入我們的團隊，成為守護安全的關鍵角色！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 落實執行社區規約、管理辦法及管委會決議，準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤決議事項。 2. 排定日班保全勤務，督導保全及清潔人員執行門禁管制、社區巡邏、車輛進出管制、交通指揮與交接班作業。 3. 操作監視器、門禁及警報系統，執行建築物、公共區域與周邊環境巡查，處理可疑人士、入侵、火災及其他突發安全事件。 4. 管理訪客登記、住戶及廠商進出、鑰匙與門禁權限，提供住戶接待引導、信件收發及包裹管理服務。 5. 追蹤社區公共設施、機電設備、消防設備及停車場維護狀況，辦理修繕通報、廠商進場管制、工程進度及驗收紀錄。 6. 協助審核社區財務報表、管理費收支及年度預算執行資料，彙整保全、設備、清潔與勤務管理相關報告。 7. 依保全業法、消防安全規範及社區管理程序執行勤務，完整記錄巡邏、交接班、異常事件及緊急應變處理結果，並熟悉電腦文書與物業管理系統操作。 我們提供飯店式物業管理服務，涵蓋社區事務、安全、機電及環保管理，重視專業勤務與居住品質。歡迎具備保全勤務及現場管理經驗的你加入團隊，立即投遞履歷，期待與你共同打造安全、舒適的社區環境！

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 5. 年度教育訓練規劃與執行