轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計12592筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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萬華區早晚班保全 桂林路上豪宅 4休2 排班方式
月薪 32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.收發文件 2.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
急~~桃園大機動保全 薪資40800~43200 聯絡人 蔡督導0970-011-011
月薪 40000~43200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.執行夜間巡邏,維護建築物及周遭安全 2.監控監視器,識別並回報可疑活動 3.協助訪客管理,登記並引導進出 4.回應警報並迅速處理緊急狀況 5.管理出入口,控制人員與車輛進出 6.填寫以上勤務報告,提交檢討結果 7.熟悉安全設備操作,包含門禁及消防系統展開 -
急徵桃園市龜山區科技廠新建工程日夜機動保全
日薪 2000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 負責門禁管制,監控人員和車輛進出,確保進出安全性。 2. 執行車輛出入指揮,維護指定區域的交通秩序和安全。 3. 熟練巡邏工區,進行全面性安全檢查及防竊預防。 4. 收發文件並完成所需行政安全相關業務。 5. 進行特定處所的視訊監控及異常活動監察,防範事故發生。 6. 維持火災與危險減少作業,熟悉消防設備的使用方式。展開 -
內湖區/日班保全員/大月休9天、小月休12天薪資37K起~
月薪 37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。展開 -
停車場(工地哨)A-19站,日班保全【桃園市中壢區】A-59
月薪 35000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.警衛工作 2.誠懇、負責、配合度高 3.巡邏 4.上班時間:AM07:00~19:00 5.35000元/240H(月休10天);42000元/288H(大7小6) 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同展開 -
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J 【大台北地區:百貨商場】機動保全儲備幹部,薪47,000元
月薪 47000元 台北市大安區 工作經歷不拘一、工作內容 (一)巡邏建築與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 (二)回應系統保全並了解引起警鈴的原因。 (三)保護商場顧客的安全。 (四)由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 (五)給予意圖不良人士或入侵者警告,防竊作業及竊盜處理工作等維護工作。 (六)巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 二、上班時間:07:00-19:00 19:00-07:00 08:00-20:00 20:00-08:00 可固定日班或固定夜班皆可 三、休假:上24天班 四、薪水:47,000元/月(288H) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度展開 -
Ca安橋昇陽-【日班機動保全】北投區:社區,薪45,500元/24天
月薪 45500元 台北市北投區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:45,500元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度展開 -
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