轉職熱搜工作

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

1. 每日執行建築物及周邊環境的巡邏工作，確保門窗及公共設施的安全。 2. 監控監視器畫面，協助掌握大樓動態及可疑活動並作出即時回應。 3. 負責社區的訪客登記與出入管制，確保處於封閉環境下的安全保障。 4. 回應警報器或突發事件，處理意圖不良人士及入侵者並進行詳細調查。 5. 準備並提交安全巡邏報告及相關的重要文書紀錄。 6. 提供夜間住戶的緊急支援服務，處理住戶投訴、需求或突發的安全事件。 歡迎你加入專注服務與安全的團隊，期待您的加入，共同守護社區的夜間安全！請即刻投遞履歷！

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.固定二班制(12H)-不輪班。 3.固定-日班:早上7點至晚上7點。 4.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 5.月休六天~十天 6.人員、車輛進出門禁管制。 7.社區安全巡邏。 8.緊急應變與回報。 9.工作地點：新北市林口區文化三路 10.無經驗可，公司提供相關訓練。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/三節獎金/年終獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

大樓管理員,其他保安服務工作,保全人員／警衛 職務說明 1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.針對特定處所進行監視、維持公共安全、減少火災、竊盜或其他危險。 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命及財產安全 5.車輛進出管制 6.收、發文件 7.業主與主管交辦事項 交通便利，靠近南京三民捷運站走路約2-3分鐘就可以輕鬆到公司。

1.執行安全巡邏，檢查建築周邊門窗及進出安全 2.監控可疑活動及出入人員 3.處理警報及緊急事件，預防竊盜和火災事故 4.門禁管理.智生活收發信件

1. 信件、包裹登記收發。 2. 四周及大樓內巡邏。 3. 人員進出管制： （1） 住戶進出打招呼。 （2） 施工、訪客登記並通報客訪或施工之住戶。 4. 業主交辦事項處理。

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點。 6、晚班:19:00~07:00，排休。 （二）薪資： 1、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護校園之人或物的安全。 4. 門禁人員管制。 5. 訪客進出管制登記。 6.車輛進出管制。 7.巡邏打卡。 8.監看中央監控設備。 9.安全巡檢勤務。 10.災變事故處理。

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