轉職熱搜工作

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

東京都物業管理機構自成立以來，以專業、貼心的服務深受客戶信賴，並在臺灣物業管理市場中占有領導地位。我們致力於提供住戶安心的居住品質，憑藉超過30年的管理經驗與卓越口碑，始終與專業團隊一起創造溫暖、安全的居住環境。如果您想成為這個使命中的一分子，歡迎加入我們，共同守護美好社區！ 1. 日間負責社區及周邊巡邏，檢查門窗與設施，確保一切安全無虞。 2. 管控出入流量，辨識可疑行動，並提供專業可靠的安全守護。 3. 即時回應緊急事件，如火警、入侵等，執行正確應對操作。 4. 熟練操作監控設備，管理門禁及鑰匙系統，確保系統運作順暢。 5. 協助訪客登記，引導進出，並處理住戶詢問與需求，提供高品質服務。 6.信件處理。 加入我們，您將享有以下福利與發展機會： - 完善的勞健保與薪資待遇，具體內容將於面試時說明。 - 在知名物業管理公司中發展職業生涯，獲得成長與晉升機會。 - 與友善且專業的團隊共事，為住戶創造安心環境並分享成就感。 - 健全的工作制度與日常支持，兼顧工作加生活平衡。 期待與您合作，讓美好生活從東京都物業管理機構開始！

1.服務處理社區事務(收發文件包裹、訪客登記換證、交管)， 完成現場主管交辦事項。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 PS：此職務不需輪班，是固定日班或固定夜班的定點安管。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等，雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻，Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應，申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損，享有特休讓你排。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 4.面對住戶進出大廳需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。 5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 6.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 7輪值大廳與車道崗位。 ★有三年社區服務經驗尤佳

1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.人員管理訓練 4.準備各社區區權會開會前後事宜 5.現場排班調動 6.人員招幕

■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 3.面對住戶進出大廳需主動打招呼，態度親切、微笑接待。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 7.值勤會在大廳內。

1、轄下區域社區大樓管理 2、文書資料撰寫 3、社區事務處理 4、保全人員人力調度 5、協助社區突發狀況 6、主管交辦事項

【工作亮點】 ✔ 冷氣房內作業，不用日曬雨淋 ✔ 社區環境機能佳，便利商店步行 3 分鐘 ✔ 無經驗可，到職有專人帶領訓練 ✔ 大型保全公司，制度完整、薪資準時發放 ✔ 完整升遷管道，表現優異可調薪晉升 【工作內容】 1.門禁管制：住戶、訪客、廠商及外送人員進出登記與管理 2.收發包裹：住戶郵件、包裹代收及發放登記 3.系統監控：監視器、消防受信總機及各項設備狀態監看 4.設備巡邏：依規定時段巡視社區公共區域及機電設備，以時間相機拍照紀錄 5.公共安全：車道及停車場管制、違規停車勸導、夜間出入口門窗檢查 6.災害應對：火警、漏水、停電、電梯受困等緊急狀況初步處理與通報 6.住戶服務：受理住戶詢問、報修及意見反映，並轉達物業管理人員 7.紀錄交接：填寫工作日誌及交接班紀錄，異常事件即時通報