轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計13011筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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勤務專員
月薪 41000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘我們是一家專業從事保全及樓管服務的企業,致力於保障客戶的生命與財產安全,提升大樓及社區的管理與運營品質。我們的客群涵蓋商用大樓、住宅區及各類大型公共設施,提供全面且可靠的管理與保全方案。 1. 制定並執行保安計畫,確保安全標準的落實與營運的流暢性。 2. 負責人員的招募、排班與考核,確保日常工作運作順暢並提升團隊績效。 3. 定期檢查消防機電設備及監控系統,確保其正常運作並提升安全性。 4. 負責公共區域清潔及環境管理,執行各項設施維護與改善措施以確保場所整潔。 5. 處理緊急情況及事故,主導並運作緊急應變小組,確保樓層安全。 6. 規劃年度運營計畫與預算,負責作業流程的持續優化,提升運作效率。 7. 組織召開內部會議並撰寫相關報告,促進公司與客戶間的溝通與協調。 8. 主導員工訓練及專業技能提升,積極建立高效的團隊合作模式。 我們重視每一位員工的專業成長與價值貢獻,期待具有責任感與組織能力的您加入我們,一同為保全及樓管服務品質的提升努力!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
北區勤務專員
月薪 41000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘我們是一家專業從事保全及樓管服務的企業,致力於保障客戶的生命與財產安全,提升大樓及社區的管理與運營品質。我們的客群涵蓋商用大樓、住宅區及各類大型公共設施,提供全面且可靠的管理與保全方案。 1. 制定並執行保安計畫,確保安全標準的落實與營運的流暢性。 2. 負責人員的招募、排班與考核,確保日常工作運作順暢並提升團隊績效。 3. 定期檢查消防機電設備及監控系統,確保其正常運作並提升安全性。 4. 負責公共區域清潔及環境管理,執行各項設施維護與改善措施以確保場所整潔。 5. 處理緊急情況及事故,主導並運作緊急應變小組,確保樓層安全。 6. 規劃年度運營計畫與預算,負責作業流程的持續優化,提升運作效率。 7. 組織召開內部會議並撰寫相關報告,促進公司與客戶間的溝通與協調。 8. 主導員工訓練及專業技能提升,積極建立高效的團隊合作模式。 我們重視每一位員工的專業成長與價值貢獻,期待具有責任感與組織能力的您加入我們,一同為保全及樓管服務品質的提升努力!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
竹南/頭份社區日夜班服務人員
月薪 44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.熟稔禮賓接待服務 2.具隨扈/特勤人員/飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取 3.專畢,固定駐點 4.薪44,000起,不分大小月,月休8日。 早班07:00~19:00 晚班19:00~07:00 歡迎有企圖心者加入我們的行列! 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。 履歷表請附上詳細個歷照。展開 -
倉管物流人員
月薪 42000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 倉庫物品、物料進出管理系統操作 2. 定期庫存盤點/貨品儲位整理 3. 維持倉庫整潔,確保安全環境 4. 協助貨品包裝與寄送 5. 協助安排運送貨車與物流 6. 協助運送新竹以北貨物,駕駛小客/貨車 7. 車輛清潔,安全檢查及臨時故障小修 8. 完成主管交代事宜展開 -
工程技術人員
月薪 36000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘義丞有限公司致力於打造高品質的影音設備解決方案,成立以來已服務多樣客戶,從小型液晶電視到超大LED拼接電視牆,一應俱全。您的工作不僅是技術上的一環,更是打造視覺盛宴、提升客戶體驗的重要角色,加入我們,和我們一起創造驚艷瞬間吧! 1. 負責視聽設備(電視、LED電視牆、音響、燈光)的安裝與拆卸 2. 提供客戶現場技術支援,確保活動順利進行 3. 助力場地佈置與設備檢查,確保安全與功能正常 4. 攜手團隊完成舞台組建與相關操作 加入後您將享有: - 頗具競爭力的薪資與三節獎金、伙食津貼、全勤獎金、加班費等福利 - 豐富假期如生日假、生理假、產檢假、產假及特別休假等 - 提供員工宿舍、員工團保、職災保險,還有健保、勞保、勞退提撥金 - 在職教育訓練與參與國內外旅遊,支持您的成長與生活平衡 期待有熱情、願意學習的你加入我們的行列!讓我們一起實現不一樣的工作體驗!展開 -
南區勤務幹部
月薪 43000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是一家專業從事保全及樓管服務的企業,致力於保障客戶的生命與財產安全,提升大樓及社區的管理與運營品質。我們的客群涵蓋商用大樓、住宅區及各類大型公共設施,提供全面且可靠的管理與保全方案。 1. 制定並執行保安計畫,確保安全標準的落實與營運的流暢性。 2. 負責人員的招募、排班與考核,確保日常工作運作順暢並提升團隊績效。 3. 定期檢查消防機電設備及監控系統,確保其正常運作並提升安全性。 4. 負責公共區域清潔及環境管理,執行各項設施維護與改善措施以確保場所整潔。 5. 處理緊急情況及事故,主導並運作緊急應變小組,確保樓層安全。 6. 規劃年度運營計畫與預算,負責作業流程的持續優化,提升運作效率。 7. 組織召開內部會議並撰寫相關報告,促進公司與客戶間的溝通與協調。 8. 主導員工訓練及專業技能提升,積極建立高效的團隊合作模式。 我們重視每一位員工的專業成長與價值貢獻,期待具有責任感與組織能力的您加入我們,一同為保全及樓管服務品質的提升努力!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開
