轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計12441筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【日商】日班管制員
月薪 38042元 台北市中山區 工作經歷不拘––-本職務非一般駐警或大樓管理員––- 誠徵 日班 中山區 保全系統管制員 : 無經驗可,公司提供完整新人培訓計畫, 無前科紀錄。 ○工作時間 : 08:00-20:00 (排班制、月休10天,固定上4休2) ○工作地點 : 台北市中山區朱崙街60號4樓 (近捷運南京復興站3號出口,萬和大樓4樓) ○工作內容 : 1.監控管理保全系統監控台 2.接聽電話紀錄客戶需求 3.完成部門主管交辦事項 ○福利制度 : ◆ 獎金/禮品 年終獎金 三節獎金/禮品 績效達成獎金 案件介紹獎金 人才介紹獎金 ◆ 保險類 勞保 提撥6% 健保 意外險 ◆ 休閒類 提供員工制服 協助員工取得保全護照展開 -
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【日班/夜班機動專員】 月薪48,000元起(排休制)
月薪 50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘我司為中租集團旗下之保全公司,目前正在招募有高度自制力、警覺性及處置突發狀況之應變能力日班與夜班機動專員數名。 工作內容: 主要負責協助執行公司所承接之臨時勤務工作(包含大型活動維安、企業主管臨時隨扈、貴重物品護送押運等),無接案期間則需協助公司內部行政工作(文件傳送、教育訓練紀實、案場督導等)或是支援案場保全勤務調度與派遣。 徵才條件: 1. 需富有高度自制力與警覺性者(必需條件) 2. 志願役官士兵或警察單位退役者 3. 曾擔任全區域機動保全且工作態度積極者 4. 有武術段位或技能者 ※除第一項外,另符合第二至第四項其一條件者尤佳。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 備註:本職缺需經由公司高階主管面試,面試合格者即予以錄用。展開 -
台北市文山社區夜班安管/月薪41000元
月薪 39000~43000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.負責巡邏建築物及周遭環境,確保門窗安全。 2.監控監視器畫面,識別和報告安全威脅。 3.在緊急情況下回應警報器,調查並處理原因。 4.提供留駐服務,保護被保全之人或物的安全。 5.協助訪客登記和出入管理,維護出入口秩序。 6.具備良好溝通能力,處理住戶/租戶投訴。展開 -
中山區德惠街商辦樓●日班安管員44500
月薪 43500~44500元 台北市中山區 工作經歷不拘1.巡邏建築物、停車場與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.包裹、郵件收發登記、社區公共區域電力巡視開關。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。展開 -
(板橋區)漢生西路●日:夜班安管員40000$-43700$
月薪 40000~43700元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
大安日班社區安管/月薪4萬1千元/月休8天
月薪 41000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.代收包裹與信件,確保完整無損並妥善轉交給住戶。 2.執行社區日常巡邏與監控,嚴格維護社區安全。 3.管理進出人員,核實身份並進行登記與控制。 4.制定並實施緊急災害應變計劃,快速應對各種突發狀況。展開 -
中和民德路-雙哨社區/日班安管/月薪35500元
月薪 35500元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
中和民德路-雙哨社區/夜班安管/月薪35500元
月薪 35500元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 -
左營區早班組長
月薪 39500元 高雄市左營區 1~2年工作經驗組長: 1、儲備主任。 2、籌備委員會議、製作財務報表。 3、應向管委會回報所交付事項之執行狀況。 4、協助管委會各項社區事務之推動與執行。 5、負責排定安管員每月執勤班表,因應現況,適時指揮、協調、調度安管員。 6、執行社區整體安全及管制項目(含部外人員、車輛進出查核,日夜巡邏社區整 體安全等事項)。 7、教育新進員工了解大樓設備、位置、使用、簡單保養及狀況處置。 8、每日擇時實施大巡乙次。 9、每日檢查所屬員工服裝、儀容、佩件是否整齊,並保持管理室整潔。 10、臨時交辦事項。展開

