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1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

內勤冷氣房辦公 ！！上班時間僅需8小時！！ 1. 接聽客戶來電並處理問題。 2. 處理保全系統訊號° 3 協助記錄系統異常事件與客戶資訊。 4. 與內部團隊合作，定期回報客戶意見並參與服務流程優化。 5. 熟練使用專業軟體工具進行日常操作，具備分析與排錯能力。 6. 監控保全系統。 7.協助資料輸入與客戶門禁管理。 備註： - 無業績壓力，無經驗者可提供完整系統性培訓。 - 工作採固定班制。 - 中班津貼4500元。 - 高中職以上學歷，無經驗可，具客服或保全經驗者佳 - 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） - 具備冷靜應變能力與良好溝通技巧 【工作優勢與福利】 舒適環境： 監控系統影像、接聽來電，100％ 室內辦公 。 穩定休假： 平均月休 8 -10天 ，遇國定假日彈性增休 。 全面保障： 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償： 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道： 年度考核達標者，可晉升並調整職務加給 。 我們邀請您加入我們的專業團隊，一同致力於為客戶提供最頂尖的保全服務與解決方案！立即投遞履歷，加入我們的行列，我們期待與您攜手共創卓越！

1. 熟悉各種植物的特性和生長需求，能夠依照植物需求進行合理栽培與養護 2. 精通花卉栽培、修剪及養護技術，確保花草保持最佳狀態 3. 了解植物病蟲害防治方法，能夠主動預防及處理相關問題 4. 掌握土壤管理和肥料使用技巧，提升植物成長效率及健康狀態 5. 具備園藝設計和景觀規劃能力，能創造具美感及功能性的園藝空間 6. 熟練使用各類園藝工具和機械設備，包括灌溉系統操作和簡易維修 7. 具備安全意識，了解相關急救知識，能確保工作環境的安全操作 若您對園藝懷有熱忱，並且具備相關經驗與技能（有經驗者尤佳）歡迎您的加入。

1. 定期進行安全巡邏與監控，包括巡邏利建築物及其周邊環境，檢查門窗安全，監控出入人員並處理可疑活動。 2. 負責回應和調查警報，執行入侵者處理、不良行為應對與火災或突發事件的應變措施。 3. 熟悉安全與消防程序，具備急救知識以應對緊急情況。 4. 跟進建築設備維護監督，協助進行停車場管理和公共安全維護。 5. 運用基本電腦技能，操作監控設備、完成鑰匙與門禁管理等作業項目。 6. 詳實記錄安全事件並撰寫相關報告，確保遵守公司安全政策與程序。 7. 提供良好客戶服務，協助處理住戶糾紛，備有訪客登記與指引的能力。 歡迎您一起加入我們的團隊，讓利澤工業區更為安全可靠！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責公司各單位人員招募作業 （履歷篩選、面試安排、錄取通知）。 2. 辦理員工報到、離職、調動等人事流程。 3. 勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業。 4. 每月出勤管理、薪資計算及相關資料整理。 5. 員工資料建檔與人事系統維護。 6. 協助教育訓練安排與人員管理制度。 7. 協助處理勞資相關問題及勞動法規事務。 8. 主管交辦行政及人資相關事項。 條件要求 • 熟悉 Excel / Word • 有人資或行政經驗佳 • 熟悉勞基法、勞健保作業佳 • 具良好溝通能力 加分條件 • 有 物業管理 / 保全業人資經驗 • 熟悉排班制度、勞檢資料

1. 負責公司各單位人員招募作業 （履歷篩選、面試安排、錄取通知）。 2. 辦理員工報到、離職、調動等人事流程。 3. 勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業。 4. 每月出勤管理、薪資計算及相關資料整理。 5. 員工資料建檔與人事系統維護。 6. 協助教育訓練安排與人員管理制度。 7. 協助處理勞資相關問題及勞動法規事務。 8. 主管交辦行政及人資相關事項。 條件要求 • 熟悉 Excel / Word • 有人資兩年經驗以上 • 熟悉勞基法、勞健保作業佳 • 具良好溝通能力 加分條件 • 有 物業管理 / 保全業人資經驗 • 熟悉排班制度、勞檢資料

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 4.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 5.具事務管理人員等專業證照者。 6.Excel、Word、Powerpoint文書作業，製作社區財務報表。 7.歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 8.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1. 執行及落實理事會決議，確保社區政策順利進行。 2. 負責社區員工的聘僱、解聘及相關人事管理事宜。 3. 領導並監督所屬員工執行日常會務及營運業務。 4. 制訂並執行員工訓練、考核標準及獎懲制度。 5. 規劃社區資金運用，審核財報及管理預算流程。 6. 檢查並監督社區公共設施運作維護與修繕事項。 7. 提升社區服務品質，如危機處理、客戶溝通及滿意度管理。 8. 運用防火管理及事務管理專業知識，確保安防規範到位。 須備有事務管理人員證照+防火管理人證書+3年以上經驗 有騎車 115年5月20日上哨

人事部應聘與執行： 1.配合公司人力需求，制定招募策略與目標。 2.廣泛運用各種招募管道，如人力銀行、企業內部推薦、LinkedIn等，搜尋並吸引潛在候選人。 3.安排並協調面試過程，包括聯繫面試者、安排面試時間與地點。 甄選與任用： 1.審核履歷，篩選出最適合的候選人。 2.進行面試，評估候選人的能力與公司文化契合度。 3.處理新進人員的報到手續、新人訓練與輔導。 人事行政與資料管理： 1.建立、維護和管理員工資料，包括個人基本資料、職務異動紀錄等。 2.協助辦理員工勞健保及團保加退保事宜。 3.彙整人力資源相關報表，並確保相關行政作業順暢。

1.負責管委會工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送及追蹤執行狀況，隨時掌控進度，配合社區經理工作調度與執行。 3.負責管委會會議安排與通知，進行會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責管委會事務流程之溝通、整合及規劃。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.負責預算編審與控管，財報製作。 7.處理帳務【收款、核帳、取款、查帳等。】 8.負責協助管委會處理銀行事宜。 9.管理費代收與催收及社區銀行相關業務執行。 10.會館事務執行，具餐飲相關科系者優先。