轉職熱搜工作

1.本職務為執行豪宅之內部及周邊安全管制與維護。 2.如具星級飯店或豪宅之安全維護經驗者尤佳。 3.熟悉安全管制標準作業流程。 4.執行門禁管制、登記、引導及通報(包含人員、車輛、物品進出)。 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險事故之發生。 6.執行場域巡邏與安寧維護，留意可疑人事物。 7.控制照明、空氣調節及通風等設備。 8.協助執行訪客接待服務。 9.緊急事件處理。

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ＊控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ＊安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 * 協助社區交辦等事項 ***具經驗佳，也歡迎無經驗二度就業的新夥伴 【福利制度】 1. 勞保、健保及意外險完善。 2. 特休假依勞動基準法規定辦理。 3. 每月定期辦理員工教育訓練。 4. 公司提供免費制服。 5. 享有婚喪喜慶補助。 6. 勞退金依法提撥6％。 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號4樓 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，周休二日 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ◆簡易文書財報、公告作業

1.日間保全執勤督導 2.保全勤務重點規劃，人員勤務每週調整哨點位，由課長宣導執行 3開店後廣場點交 4.重大事故處置回報 註:需熟悉電腦操作，具案場管理經驗佳

$55,000 近捷運站，工作穩定度高，因人員退休釋出職缺，請把握！日班行政組長66戶(總幹事歷經尤佳) 漢威-行政組長 66戶 (總幹事歷經尤佳) 工作區域:(信義區) 星期日固定休 其他排休可以連休 待遇$ 50,000 ~$ 55,000 另加職務津貼 $1,000~$5,000 月休6~7天 (288H) 漢威-夜班櫃台保全 代遇$ 42,000 月休6~7天 (288H) 工作地點：台北市信義區光復南路547號(信義路口) 公司面試地點:北市大同區長安西路180號7樓 公司聯絡電話：(02)2312-1799 蔡襄理 0986-900-877威寶 請先電話聯絡安排時間及面試地點

1. 夜班巡邏建築物與周邊環境，確保各區域安全，進行門窗安全檢查。 2. 監控出入人員與可疑活動，操作監控設備，及時報告安全異常情況。 3. 回應和調查各類警報，處理突發事件如入侵、不良行為、竊盜及火災等緊急情況。 4. 熟悉安全和消防程序，具備急救知識，協助執行突發事件中的必要防護措施。 5. 進行住戶或訪客的登記與引導，提供各項相關的安全及基本客戶服務。 6. 負責安全紀錄與事件報告撰寫，遵守公司安全政策和相關規範。 7. 基本電腦操作與鑰匙、門禁管理工作，熟悉並管理大樓設備維護監控。 期待您的加入，與我們共同打造安全的職場環境！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1. 維護門禁安全，訪客登記、每日區域巡邏乙次 2. 信件包裹收發登記，協助住戶領取 3. 協助開啟公設予住戶使用，並紀錄使用時間 4. 親切有禮，禮貌問好 5. **每年依勞基法調薪**