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良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

一、負責社區相關文件的分類整理、建檔，並追蹤與處理簽核文件發送。 二、執行社區門禁管制，接待訪客、施工廠商，並辦理登記作業。 三、處理社區郵務信件與包裹，包括收發、分類與送達安排。 四、依管理規範執行公共設施使用辦法，協助並解決住戶問題。 五、管理與更新住戶資料，確保社區記錄的完整性及準確性。 六、與政府機關、外部廠商聯繫，協助溝通並處理相關事宜。 七、定期檢核社區環境及設備維護，提出改進建議與報告。 八、根據業務主管指示，完成其他交辦事項與專案支援工作。

**工作內容** 1.門禁管制、人員換證、物品拍照及車輛檢查。 2.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪46500~48500，月休6-10天 三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金。 **外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)。 如果您符合以上要求且對本職位有興趣，請盡快投遞您的履歷表。我們期待您的加入！

1. 巡邏建築物和周邊環境，定期檢查門窗安全及監控出入人員，確保相關區域及設施的安全性 2. 對緊急情況（如警報觸發、入侵者或火警）進行快速反應和處理，熟悉消防設備以及基本急救知識 3. 負責安全監控設備操作，鑰匙與門禁系統管理，維持日常安全運作 4. 維護大樓設施運行，包含建築設備的維修監督及停車場管理等相關業務 5. 協助處理住戶糾紛，提供訪客登記、引導及其他相關客戶服務 6. 紀錄和備存每日巡邏內容及安全事件，依規定撰寫報告並向上級提交 7. 執行貴重物品運送保護，並確保人員財產安全，根據需求完成特殊交辦事項 歡迎您加入我們的團隊！期待您的專業知識為我們的安全與服務帶來提升，請即刻投遞履歷!

職務說明 工作時間20:00~08:00 1.執行公園內定時巡邏，確保環境及設施設備安全 2.監控可疑活動與出入人員，協助維持公園秩序 3.處理突發事件及應急狀況，執行消防與安全程序 4.記錄並撰寫安全巡邏與事件報告，準確提交 上班時段晚班、2000-0800 電洽：蔣特助0982526053 LIND ID：flydream0914 吳課長0973087020

1.薪資45,000元(排休制)。 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 8.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 9.保護業主人與物之安全。 10.監控人車進出，確保場域安全。 11.意圖不良人士或入侵者予以警告。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.例行性公司服務事項執行。 7.留意訪客、車輛進出，維護住戶安全。 8.288小時/月 輛進出，維護住戶安全。