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通訊協定軟體主管 (內湖) 大專以上電子/電機/資工/通訊科/系/所畢，具5年以上相關職務(Portocle)管理經驗，負責LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化、網路相關的問題、開發測試工具等業務。

1.業務管理： 管理整個專櫃的日常業務運作，帶領團隊確保銷售目標的實現。 2.團隊領導： 負責領導和培訓專櫃內的彩妝顧問團隊，確保各成員了解產品、提供專業的客戶服務，並達到銷售目標。 3.客戶服務： 帶領團隊提供優質的客戶服務，滿足客戶需求，培養顧客關係，對客戶提供彩妝建議，解答產品問題，處理客戶投訴等。 4.銷售目標： 負責制定和實現專櫃的銷售目標，開發銷售策略、舉辦促銷活動、以及與品牌方合作。 5.市場趨勢： 保持對美妝產業的趨勢和新產品的了解，以確保品牌保持競爭力。 6.報告和分析： 定期向上級報告銷售情況、庫存狀況以及市場反饋，根據數據進行分析，提出改進建議。 7.團隊合作： 與同事夥伴建立積極的合作關係，以促進專櫃業務發展。 8.櫃點活動： 與團隊策劃門市櫃位活動，例如彩妝活動。 9.形象管理：確保顧問團隊形象(髮型、妝容)皆符合品牌標準。 10.力求成長：積極帶領團隊朝正向且正確的方向成長。

【工作内容】 ・台灣據點初創相關業務（日本總部會確實支援！） ・數位行銷戰略企劃構想（以台灣人為TA） ・負責官網諮詢對應 ・故障對應（技術故障或訂單相關問題），預防再犯之企劃提案與實施 【顧客・商品・服務】 ・在各合作醫療機構，提供本公司研究所的治療技術。 ・針對利用本公司服務的顧客進行使用前後的諮詢對應。 ・由於這是一項內勤工作，您需要向接聽電話的同仁提出適當的指示，冷靜地做出決定，並制定對策與對應SOP。 【部署構成】 ・台灣據點尚處於草創階段，預計先招募第一位員工。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金：依個人表現

【工作內容】 ・建立品牌策略、經費CP值計算、媒體應用企劃 ・行銷策略構想與實行（WEB廣告素材企劃、商品／行銷數據分析等） ・電商網站／Banner／文案企劃、製作 ・銷售數據分析 ・廣告數據分析 ・電商事務營運（銷售管理等） 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金

【工作內容】 主要負責活動企劃與日本總公司仲介業務。 ・製作執行與日程管理 ・企劃營運 ・與外包商聯繫協調 ・活動當天現場陪同 ・初步熟悉後，未來需參與企劃提案與預算管理等工作 【部門組成】 ・共4名 【魅力】 ・雖然屬於娛樂產業，但加班狀況較少！（通常19:00前下班） ・小而精實的團隊，所以您可以參與從企劃到執行的全過程，提出的想法也更容易被採納！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・獎金（業績連動）：1年1次，月1個月份 ・通勤交通補助 ・生日假 ・18點以後可隨時下班

【工作內容】 知名大型銀行招募分行經驗櫃員一職 薪資可議 地點:全台 分發鄰近地區分配 證照:希望至少有金融常識/信託業務 享有年假14天以上 有薪病假 員工福利金 績效獎金等員工福利

1.負責專案管理作業 (如：專案進度統籌、基本財務管理等) 2.負責新創輔導活動辦理 3.協助監理科技相關業務推展 4.行政庶務作業 5.其他專案支援 (如：資料蒐集、簡報製作彙整等配合交辦事項)

1.負責COBOL程式撰寫，於IBM AS400主機平台 2.銀行核心系統，如: 國際匯款、貿易融資、外幣放款、信用卡等 業務開發與維運 3.配合業務需求進行訪談及分析 4.廠商管理，協助code review 5.進行應用系統軟體之測試與修改 條件: 1.具備AS400、COBOL開發、系統維護相關經驗 2.規劃執行應用系統軟體架構及模組設計 3.善於跨單位溝通、協調能力，須接受開發與維護輪調 4.有金融業核心系統開發/維護工作經驗尤佳 5.具備跨系統整合實務經驗或系統規劃能力佳 6.具有獨立解決問題能力及團隊合作特質，擅溝通表達

職責要求 1. 負責會計帳務作業及結果督導及複核，並針對異常項目進行分析檢討。 2. 負責合併財務報告編製及相關作業系統運作。 3. 負責財務報表分析及預算管理 4. 負責督導稅務申報相關作業。 5. 負責證交所相關公告申報業務。 6. 主管交辦業務。 任職資格 1. 工作經驗6年以上 2. 學歷要求大學、碩士 3. 科系要求會計學相關 4. 證照高考會計師(加分) 5. 其他條件 5.1 具大型事務所工作經驗三年以上及產業工作經驗三年以上，合計需有六年以上經驗。 5.2 擔任主管職務至少2年以上經驗。 5.3 具上市櫃公司工作經驗尤佳。

職責要求 1、施工人員管理及施工物料安排 2、現場施工作業執行 3、協助工安人員及品管人員執行現場業務 4、日常內業辦理 任職資格 1、需有3年以上工程類相關經驗 2、需具備基礎識圖能力