轉職熱搜工作

【概要】 日系拉麵店誠徵門市人員（儲備店長）！ 依照表現除了晉升成為門市店長之外，未來還有機會成為海外門市的店長！ 【工作内容】 （店鋪運營） ・排班表管理 ・訂單管理 ・營收/預算管理 ・行銷策略的立案以及企劃 （店鋪現場） ・販售,顧客接待 ・收銀會計 ・料理、準備 ・庫存/存貨管理 ・店鋪的環境整備 ※ 未來有不定期前往國內外店鋪出差的可能性 【部署構成】 4名 【產品・服務項目】 位於新竹的一間拉麵店，於2019年11月創業。 Google評價☆4.3（1117評價中）。 店鋪持續擴展中，目前已擁有二間店鋪。 現以拉麵店為中心進行拉麵開發與服務提供。 【公司魅力】 在餐飲業的拉麵領域中，擁有特別高的利潤率。 此外即便在疫情當中，2020年的銷售額仍超過了上一年的水平。 未來除來台灣國內之外，還考慮重新進軍日本市場。 能夠依據成果獲得相對應的職務與報酬！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・業績獎金（依公司以及個人業績而定） ・提供租賃公司宿舍※水電費：月/1,000元 →住商混和空間，3房2廳1廚

✦工作內容 ✦ 1. 依據產品需求，個別撰寫企劃案並提供建議與規劃適合的網紅人選 2. KOL/KOC開發、洽談與經營 3. 管理並維護網紅資料庫。 4. 追蹤KOL業配產出品質及時程並分析成效/客服問題回覆/彙整數據報表。 5. 異業合作及企業/機關聯名產品聯繫規劃 6. 媒體/KOL/VIP 活動創意發想、規劃及執行 7. 針對品牌提出行銷年度企劃提案、流程優化並加以執行 8. 行銷企劃團隊事務協助、跨部門團隊協調溝通與整合 ✦ 薪資福利、工作時間 ✦ 1、依據學經歷核定底薪：35,000~42,000元＋績效獎金 2、三節獎金、年終獎金 3、上班時間：平日09:00~18:00

【新興支付規劃PM(數位錢包) 需求條件 1. 大學(含)以上畢，具英文/其他外文能力佳。 2. 具數位錢包(例：LINE Pay、街口)、跨境支付(例：EMQ、Wise)業務相關工作經驗尤佳。 3. 具金融業MA、大型企業儲備幹部背景尤佳。 工作內容 1.數位錢包服務及平台設計、商業模式評估、專案規劃與執行。 2.跨境支付業務商業模式評估、專案規劃與執行。 3.支付策略研究規劃、創新產品規劃與執行。

條件 1.大學以上畢，企管、行銷等商管學系為佳 2.具產品/行銷/專案管理 (銀行/支付經驗為佳)相關經驗2~3年 3.具數字分析能力、邏輯思考能力、簡報製作能力 4.熟PC (Windows office軟體)操作與運用 工作內容 1.數位募卡流程規劃與執行 2.產品行銷活動專案規劃與執行 3.合作夥伴開發與關係維護 4.專案報表繪製與分析 5.創新支付業務模式規劃與執行

★工作內容★ 1. 負責品牌操作、線上活動檔期規劃執行，品牌異業合作洽談。 2. 品牌官網、社群營運管理。 3. 數位行銷規劃與執行。 4. 行銷活動效益檢證及分析。 5. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象， 並負責相關文宣資料的規劃與製作。 6. 專案執行及主管交辦事項。 ★MUST★ 1. 具美粧行銷策略經驗。 2. 獨立思考分析並能團隊合作進行工作。 3. 具大數據分析能力，能以數據分析結果連結活動計劃。 4. 主動進取對工作充滿熱忱與忠誠度、負責任感及抗壓性。 5. 對保養彩粧有興趣。 6. 具流暢日語能力(溝通、書寫)。 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・依公司規定 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

※此為擴編新增派遣職務，視表現機會有轉正機會，可接受者再投遞※ 【工作內容】 1. 品牌通路營運工作(80％) -網站營運管理(產品上架/貨量進出控管/曝光素材更新等相關溝通) -數位廣告設計規劃、競品與市場動態觀察 -依據各品牌行銷主軸、新品上市計畫對重點通路活動執行。 2. 主管交辦事項與行政事務(20％) -客服/物流問題處理

【工作內容】 ・制定和實施產品行銷策略、市場情報蒐集、報告製作並向營業部門主管報告 ・要求對醫學知識有充分的理解，並透過跨職能溝通展現領導力，以促進內部和外部的互動 ・各部門溝通協調翻譯 【部署構成】 總人數：約70位 【魅力】 ・能活用英文、學習專業醫療產業知識及專業用語 ・工作能接觸不同面向、未來發展性高，升遷制度明確完整 ・工作穩定，應酬出差頻率不高，能夠工作生活平衡 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・業務代表每季核算業績獎金。 ・在職進修補助及教育訓練制度完善 ・福委會對於同仁的婚、喪、喜、慶、病均有補助，三節另發賀節禮券。 ・每年不扣薪病假14天、兄弟姊妹及子女不扣薪婚假各1天。

於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「營業企劃部／販賣促進組」 【工作內容】 ・熟悉公司規章及客服作業流程 ・傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 ・掌握客戶需求，快速妥善處理客戶各種問題 ・進線客戶諮詢服務、產品解說、行銷推廣 ・主管交辦事宜 【職缺魅力】 ・純內勤、有前輩帶領、非單純接聽電話、可學習分析對應 ・產業未來發展（在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件） ・距離便利（公車307）、可活用相關工作經驗 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利制度】 ・完善且豐富的教育訓練資源 ・年終獎金：2～6個月（依業績而定） ・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬） ・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理） ・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻） ・學習費用補助（技能／語言等） ・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段） ・明確考核調薪升遷制度 ・獨特活力假制度（平均每年約3～4天） ・高額健康檢查（每滿一定年資享有）

【概要】 日系拉麵店誠徵門市店長（儲備幹部）！ 依照表現除了門市店長之外，未來還有機會成為海外門市的店長！ 【工作内容】 （店鋪運營） ・排班表管理 ・訂單管理 ・營收/預算管理 ・行銷策略的立案以及企劃 （店鋪現場） ・販售,顧客接待 ・收銀會計 ・料理、準備 ・庫存/存貨管理 ・店鋪的環境整備 ※ 未來有不定期前往國內外店鋪出差的可能性 【部署構成】 4名 【產品・服務項目】 位於新竹的一間拉麵店，於2019年11月創業。 Google評價☆4.3（1117評價中）。 店鋪持續擴展中，目前已擁有二間店鋪。 現以拉麵店為中心進行拉麵開發與服務提供。 【公司魅力】 在餐飲業的拉麵領域中，擁有特別高的利潤率。 此外即便在疫情當中，2020年的銷售額仍超過了上一年的水平。 未來除來台灣國內之外，還考慮重新進軍日本市場。 能夠依據成果獲得相對應的職務與報酬！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・業績獎金（依公司以及個人業績而定） ・提供租賃公司宿舍※水電費：月/1,000元 →住商混和空間，3房2廳1廚

- 策劃/執行EC平台通路廣告/促銷活動，以達成業績目標 - 分析銷售/行銷資料與數字，提出改善/執行報告給產品、業務等相關單位，作為決策與規劃參考 - EC平台通路檔期活動提報、洽談平台資源曝光 - 彙整與分析競品和EC市場資料 - 媒體預算規劃和受眾、素材操作優化