轉職熱搜工作

1.負責平日零用金管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報

1.會計帳務處理及各項稅務申報(ex:營業稅,營所稅,各類扣繳申報..) 2.編製財務報表/工作底稿 3.客戶端問題協助說明 4工作環境佳，交通便利

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌，求職者可以點入觀看我們的官網，觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮（抓周收涎剃頭）：https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店，不斷成長和茁壯，歡迎您加入我們的團隊，一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫，無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單，有完整的教育訓練，歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列，一起成長。 1. 財務、會計、查帳。 1. 簡易門市客服：印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書：處理訂單，包含線上、門市。 3. 商品維護：各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇， 保障薪資會從29000~36000元。(工作時間不同，薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資， 至少都會有36000元~45000元以上。 薪資穩定，成長，優於市場行情。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度，培訓你成為好的人才，有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類： 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務，外出服務，獎金1000元。 4. 加班費。（若有加班，加班費另計） 5. 各種管理加級，以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼： 1. 客服獎金，無業績壓力。（需通過考核，每月平均有2000元-16000元之間的獎金） 2. 專案 / 副店長 / 店長，管理領導加級。（500元-10000元，視表現及管理範圍） 3. 目標達成獎金。（績效獎金）（500元-15000元，視專案大小及表現） 4. 帶新人教學獎金。（1000元-5000元，視帶新人人數及新人表現） 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間：一天8小時～一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度：月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休：(沒有休假，都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼：500元-10000元，視專案涵蓋範圍。 ★管理加級：500元-2000元，視管理範圍。 ★升遷制度（每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道）： 工讀生＞助理＞門市人員＞資深門市人員、副店長、總管理事＞店長＞督導長 ★每年固定獎金： 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金：視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金，禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包：500-1000元。 6. 生日禮金：視表現、視年資。 7. 生日餐會：生日當天有上班，公司補貼蛋糕，與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助（紅包）。 2. 生育補助（紅包）。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠，購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式，免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷：不拘 工作經驗：不拘 電腦操作程度：簡易，WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號 電話：(02) 2922-6422 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號 電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話：(07)727-2006

一、單位：院本部會計室 二、職稱：員三級約用管理師（會計室） 三、名額：儲備3名【儲備有效期限自榜示之翌日起6個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約34,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)定期契約進用期間：自到職日起至114年4月3日止，倘進用原因消失則該職 代人員即須無條件解約。 (五)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1) 學士以上學位，且具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 (2) 副學士學位，且具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.其他要求：具身心障礙手冊或具原住民身分者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期：自即日起至113年5月13日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：會計法規與實務 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： （一） 和平婦幼院區經常門、資本門核銷 （二） 其他臨時交辦事項 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部萬華辦公室（臺北市萬華區艋舺大道101號9樓）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：人事室劉小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

工作內容： 1.建立內部控制制度、內稽制度及相關管理辦法及作業。 2.協助完成公開發行及IPO等書件準備及作業程序，與協助ERP系統導入。 3.協助各單位完成九大循環管理辦法流程及表單規畫、修訂及執行。 4.協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5.年度稽核計畫查核及專案查核，稽核報告撰寫，並追蹤改善情形。 6.向董事會及監察人報告稽核結果。 7.完成主管機關規定稽核應申報事項。 8.配合全廠工作所需相互支援。 9.上級交辦事項之完成與回報。

1.執行年度內控循環計畫之稽核工作。 2.執行專案稽核工作。 3.執行集團稽核。 4.執行內部自行評估作業及風險評估作業。 5.審核並對各單位內部控制及管理辦法提出改善建議。 6.其他主管交辦事宜。 本職位負責公司內部稽核、控制制度的建立、執行、修訂、流程改善及問題改善建議等工作，對公司經營風險控制及內部控制制度的完善有著重要的作用，是具有發展前景的重要職務。 歡迎符合以上資格者投遞履歷，期待您加入我們的團隊！

【工作內容】 1.執行中租控股母公司及海內外子公司之年度查核作業及專案查核。 2.進行公司營運面的稽核，提出改善建議，協助公司建立更完善的內部控制，非僅符合法規而設立的職務。 3.蒐集、研究與提供諮詢服務包含但不限於以下內容內部稽核、內部控制、公司治理等相關法規、資訊、與知識。 4.持續學習中租各產品的專業知識，並提升自己專業。 5.能彈性配合海外出差與任務執行佳

有五年証劵經驗者,具查核經驗者佳 具高業牌照及期貨牌照或具稽核執照者或具備有金融市場常識與職業道德 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資