轉職熱搜工作

五花馬餐飲集團提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養您成為專業經理人。成為餐飲產業的明日之星 1.店鋪現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全衛生概念的認識與執行。 3.主動顧客服務(服務技巧、客怨處理、商品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、訂貨管理、設備維護、5S的管理) 5.營運現場財務控管(現金管理、日營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、選才培育)

(一)統籌社區一切行政及財務。 (二)社區管理業務之推行。 (三)政令宣導及有關事項之轉達。 (四)委員會交辦事項之執行。 (五)各項會議（區分所有權人大會）之籌備與計劃。 (六)會議記錄、公告之發佈。 (七)預算計劃、結算報告及其它管理事項之提出及公告。 (八)全體住戶共同庶務應改善興革事項之建議。 (九)公共設施維修、保養之提報。 (十)協助社區管委會催討管理費。 (十一)協助住戶處理一般事務。 (十二)對清潔、警衛、設備維護等人員之管理與督導。 (十三)突發狀況之處置及連絡。

1.領導統御秘書管理 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.社區資產建置管理 4.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.具電腦文書作業能力。 6.基礎財務收帳及報表製作。具電腦文書作業能力。 7.廠商聯繫與洽談事宜。 8.協助社區主管召開會議並執行會議決議事項。 9.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 10.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 11.參與社區管委會會議。 12.月休八日 13.享三節獎金及特休 14.上班地點:以居住地及工作條件做派任。

1.掌管公司內部品質管制業務之規劃、協調、指導及考核等活動之管理者。 2.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合適儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害物質之產品。 3.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準。 4.所需表單資料規劃，Ex品質鑑驗表單、檢測數據紀錄表等。 5.品(管)保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 6.持續改善品質管理流程。 7.客戶稽核對應窗口。 8.客戶客訴報告撰寫，Ex:8D/根本原因分析/5w/石川圖(魚骨圖)/趨勢圖..等 9.ISO文件管理/維護。

本公司為ONEVER集團，旗下包含喬鋒機電、允祥營造、緻隆實業、等事業體整合建築工程及機電工程高度垂直整合化不斷的提昇品質，全面在工程進度，品質管制、成本控制、財務管理來完成公司所承建的每件工程。 一、本公司誠徵機電工程師數名，歡迎有機電工程實務管理經驗者加入本公司行列。 1.具有機電工程規劃設計、設計規畫、設備管理維護的能力 2.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。。 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 4.就機電系統工程,進行現場與領班技工充份合作,推動工程進度與品質管理, 並注意施工人員安全。 5.辦理設備材料數量清點及工程驗收、材料工具保管等事項。 6.規劃統籌、介面整合、溝通協調(業主、建築師、設計單位、承包廠商等) 7.其他依工地現況辦理及調整。 8.工作態度肯學習、肯吃苦的社會新鮮人，歡迎加入本公司培訓行列。 二、無經驗，願接受公司培訓者亦可。 1.大專電機系/消防/冷凍空調/工程相關科系。 2.態度積極，肯學習、有想法的社會新鮮人，歡迎加入本公司培訓行列。 3.熟電腦操作(Word、 Excel、AUTOCAD…) 。 4.具備相關證照，無亦可。 三、重要事蹟： 1.第十八屆公共工程-金質獎特優 2.第十七屆公共工程-金質獎優等 3.第十六屆公共工程-金質獎佳作 4.第十三屆公共工程-金質獎優等 5.第十一屆公共工程-金安獎佳作 6.第十屆公共工程-金安獎佳作 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 允祥營造/喬鋒機電/緻隆實業官方網站 http://www.onever.com.tw/ 允祥營造/喬鋒機電/緻隆實業粉絲專頁: https://www.facebook.com/chofengMEP/ 得獎採訪: http://bepo.ctitv.com.tw/2017/12/359819/ 經營理念 我們將不斷的提昇品質全面在工程進度，品質管制、成本控制、財務管理上，以電腦化作業來分析控管，以最合理的成本來完成公司所承建的每件工程，並定期檢討品質與成本，實施人員專業訓練，進而邁向更寬廣的企業發展空間。

職務內容為鐵板燒外場主管， 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.送單點單收銀 6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.員工之教育訓練 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀

生產技術／製程工程師 規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 評估新設備之整體效能，並將其導入產線 定期做生產設備之維護，使機器運作順利 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 提高並改善工作場所安全 作業指導書的編寫及安排 打版.樣品.估價並管理樣品交期事務 工業工程師 生產、銷售、管理程序中組織及配置作業之研究及顧問 工時研究之規劃及指導 工作量度方法之發展 工業意外及疾病防止量度方法之設計及指導 設計工作及工業設計 品管／品保主管 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 持續改善品質管理流程 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.作業指導書。 7.產品製程圖。 8.工業工程畢業尤佳

1.製程稽核作業。 2.製程檢驗作業執行。 3.品質異常改善對策追蹤。 4.品質會議製程稽核與品質檢驗資料統計分析。 5.主管交辦事項 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.1-18.4個月】

工作地點為新竹大遠百/竹北遠東百貨 哈根達斯門市，每月補助租屋津貼10,000元。 《公司簡介》 通用磨坊是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本. 重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫的進行培育，透過【專業訓練】/【領導力訓練】/【個人發展】三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 若符合以上的特性，歡迎您加入哈根達斯的行列! 《工作說明》 - 門市基本工作：外場顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 - 學習成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃 - 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴 - 督導門市營運作業，包含庫存、產品品質、設備、安全、外觀等。 - 主導與檢視門市計時人員遴選、班表安排與訓練規劃 《薪資福利》 - 保障13個月月薪(第一年按比例發放) - 年假優於勞基法 - 定期發放公司產品員工福利品；及員工享有之產品折扣、員工購物