轉職熱搜工作

1.職業安全衛生管理系統規劃,運行及管理　 2.監督管理勞/環安衛各項業務，達成年度設定目標。 3.建立及落實相關管理制度，確保符合法規及客戶要求。 4.提升組織內外之運作與協調，以達到管理趨勢及制度要求一致性。 5.改善及建立SOP作業程序，提升人員之專業素養，以提升運作之品質及效率。 6.推動EHS相關業務及執行跨部門溝通協調，展現環保及安全衛生CSR之績效。 7.建置與維護風險管理與營運持續管理系統。 8.ISO45001系統/ RBA 推動及維護

At Hotel Indigo® we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original. 在英迪格酒店®，我們為賓客提供富於靈感的熱情服務。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨特。 Perform hotel security duties and procedures to ensure the safety and security of guests, employees and the property as well as the property‘s assets. 執行酒店的安全職責和程式以確保客人，員工和酒店以及酒店資產的安全。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 • 負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛工作 • 向經理彙報酒店所有的財產損壞和安全危險問題 • 採取行動以便迅速處理危急情況 • 執行安全和緊急事件處理常式 • 發生火災時，應熟知並按照酒店應急事件處理要求進行工作 • 熟悉消防報警及滅火器材的位置 • 維護酒店安全系統 • 監督員工上下班考勤 • 必要時分發員工儲物櫃鑰匙 • 抽查話務室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄，確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守並報告違背制度要求的情況 • 24小時監督客人經常光臨及所有工作區域的安全狀況 • 監督閉路監視系統並通知巡邏保安人員異常情況 • 定期檢查火災盤，消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備，確保其處於良好的工作狀態，並向安全部經理彙報失效設備 • 確保酒店報警系統的正常工作 • 保持良好的業務知識，包括： • 酒店電話總機及支付系統 • 酒店各控制點，燃氣、空調系統的正常工作 • 酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統 • 保留事故記錄日誌 • 按照酒店制度要求定期檢查員工儲物櫃 • 檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品 • 每月進行消防檢查 • 掌握有關酗酒及犯罪管理條理 • 禁止在酒店內有賭博行為和禁止飲用含酒精性飲料 • 禁止毀壞酒店一切設施的行為 • 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚櫃等的安全並主動關閉在無人使用中的器具之電源.水源.火源或無人場所之電燈及插座 • 確保不受歡迎的人員不在酒店內或酒店周圍出現 • 確保裝卸區無障礙，未經批准的車輛不得入內 • 與其他保安人員或警方或政府其它安保部門協調工作，並與其建立良好關係 • 執行酒店的各項規章制度，並向上級領導和財務及業務支持經理提出改進建議 • 正確、安全、禮貌地處理各類違規及犯罪案件 • 對於異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，並向上級領導彙報相關情況 • 熟悉酒店佈局、設計及出入口的情況 • 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛，保證大堂及其他繁雜區域的正常秩序 • 確保安全控制辦公室無缺崗情況 • 按照要求對酒店與銀行之間的現金轉移提供護衛 • 與外包保安公司建立正確的關係，確保外包保安人員符合英迪格酒店的標準。 • 完成主管臨時交辦的其它任務。

1.具備飯店客房部主管3年以上實務經驗。 2.對飯店及服務業有抱負、熱忱者尤佳。 3.熟悉訂房、櫃台、大廳、房務等專業知識及管理能力。 3.櫃檯帳務稽核作業。 4.負責貴賓接待 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)與客訴處理。 5.抗壓性良好，能獨立作業，具備溝通及客訴處理能力，及時解決問題。 6須具備外語(英語或日語)溝通能力。 7.推動及執行SOP制定及檢視與相關員工教育訓練作業，以提昇團隊工作的效率。 8.完成上級主管指示之交辦事項。 9.外縣市提供單人員工宿舍或住宿津貼。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 7.工地安全衛生管理業務之推動與執行 8.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 9.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

※此職務須出差到各地門市執行現場營業查核※ 1.門市現場各項標準服務流程與作業品質查核規劃與執行 2.數位影音檢核與電訪門市執行差異輔導 3.專案查核活動規劃與執行 4.門市查核結果報告與差異問題分析 5.門市業務執行與作業品質問題回饋與改善建議 6.服務與作業品質流程輔導

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項 10.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務

負責醫院:新竹台大、新竹生醫 (之後有可能再加上新竹馬偕) 主要跟診時段為：病患回診才出勤，月時數約為15小時 交通補助：出勤即計算來回公里數油資(家→醫院→家)以及支付當次服務的停車費，純粹個管衛教諮詢。 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

1.帶領團隊達成季目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效、營運、人力、銷售、顧客服務、危機處理…等) 3.依循總部經營政策，宣達及督導門市落實總部各項政策。 4.調配及培育責任區內人力，知人善用。 5.門市營運(績效達成、商圈經營)、財務(現金、營業報表分析、營運成本)管理。 6.門市店務(訂貨、客服、盤點、衛生)、人員管理(招募、排班、訓練、考核) ﹝必備條件﹞ 需具備烘焙門市或餐飲連鎖通路管理職務至少5年以上經驗。 具領導管理能力或帶領團隊經驗。

五花馬餐飲集團提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養您成為專業經理人。成為餐飲產業的明日之星 1.店鋪現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全衛生概念的認識與執行。 3.主動顧客服務(服務技巧、客怨處理、商品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、訂貨管理、設備維護、5S的管理) 5.營運現場財務控管(現金管理、日營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、選才培育)

(一)統籌社區一切行政及財務。 (二)社區管理業務之推行。 (三)政令宣導及有關事項之轉達。 (四)委員會交辦事項之執行。 (五)各項會議（區分所有權人大會）之籌備與計劃。 (六)會議記錄、公告之發佈。 (七)預算計劃、結算報告及其它管理事項之提出及公告。 (八)全體住戶共同庶務應改善興革事項之建議。 (九)公共設施維修、保養之提報。 (十)協助社區管委會催討管理費。 (十一)協助住戶處理一般事務。 (十二)對清潔、警衛、設備維護等人員之管理與督導。 (十三)突發狀況之處置及連絡。