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您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計12811筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職業安全衛生管理人員(新竹)

    月薪 30000~40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    1. 安全衛生設施的規劃、建立、督導、檢查及稽核。 2. 現場巡查、人員督導及作業環境檢測。 3. 工地及公司內部安全/衛生相關的稽核檢查。 4. 安全/衛生相關制度成效評核、表格製作。 5. 以法令規定為審查標準,進行對許可證、執照等,做安全和衛生的審查。 6. 提供有關安全/衛生方面的專業諮詢服務、整合方案。 需外派,偶爾需外派新竹、台南、林口最短6個月,最長1年
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  • 【樂田麵包 中央工廠】品管人員

    月薪 33000~40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.微生物試驗 2.原物料以及產品抽樣檢驗 3.門市稽核巡檢和安全衛生管理 4.產品sop的建立 5.客訴事件處理 6.ISO執行與文件管理 7.負責衛生安全教育訓練計畫 8.製程管理 9.上級交辦事務
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  • 約用行政人員 (學士) (職務代理)進用期間自實際報到日起至113年12月31日止

    月薪 35100~38670元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.辦理會計相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 3.本職缺係代理育嬰留職停薪人員職務(出缺日期至113年12月31日),至留職停薪人員回職復薪前1日止或代理原因消滅應即解僱,不得以任何理由要求續僱。 ※進用後,本署得依業務實際需要實施工作輪調。
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    年終獎金彈性上下班
  • 早班櫃檯人員(請直接攜帶親洽面試)

    月薪 27470~29000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    上班時間:07:00-15:00 1.櫃台接待、接應電話協助訂房 2.發票管理及支援財會業務 3.主管交辦事項
  • 全國大興西路站-大夜班時薪服務人員

    時薪 193元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.工作場所環境清潔整理 6.必要時協助或負責洗車 7.必要時協助或負責販售附產品
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  • 【萬洲化學】-【特化廠】環安衛人員(工程師)

    月薪 33000~35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1 訂定職安衛相關計劃並督導進行職安工作。 2 ISO45001管理系統內部稽核活動推動與督導。 3 職安全衛生相關作業規劃推動與執行。 4 配合廠區內其他部門或相關利害團體溝通協調職安衛共同相關事宜。 5 擔任部門安全衛生管理員。 6 其它由主管指派相關性工作。
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  • B-風險管理處-資深行為風險控管人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.異常案件受理及調查。 2.高風險案件之金流查核。 3.案件資料分析追蹤。 4.行為風險控管定期彙整呈報。
  • 櫃檯人員【力麗馬告生態園區-棲蘭山莊】

    月薪 31000~33000元 宜蘭縣大同鄉 工作經歷不拘
    1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導)
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  • 【時薪183元起】-多初點早午餐內場晚班兼職人員

    時薪 183~190元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來競爭力! 誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年高薪主管。 在多初點您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪183元起,依照崗位能力調薪 正職人員 30,000-32,000元,每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅 組長 40,000以上,每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上,每月共享盈利分紅 店長 50,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間1700 - 2100。 ____________________________________ 我是Willy執行長, 一個八年級的夢想家。 跟大多數的你們一樣,我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系,在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系, 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師,我思忖著,這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 大學時期我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工,也就是現在的好夥伴咖啡, 只是晚班兼職的我,沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著,我該做什麼讓店裡的生意變好,藉此提升我的收入呢? 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』,以及『絕對的正向』, 將一間原本即將面臨歇業的門店,透過不同的宣傳方式,以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生,技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我一直以來的信念, 希望這個簡單的分享,能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業,與我一同努力,我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
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    月薪 80000~150000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
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