轉職熱搜工作

本公司因應案場開發/建置增補人力 工作內容如下: 1.負責太陽能案場開發並追踪進度 2.專案進度管理及時程控管 3.其他主管交辦事項

1. 配合科技政策推廣相關工作之文書作業與執行工作；2.蒐集國際及國內資訊與研析，及協助國際交流業務與文書作業；3.追蹤及掌握相關配合單位進度，協助溝通及相關文件製作；4.其他主管交辦推動政策相關業務事項。

1.帶領團隊達到預訂業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度，並維持市場競爭力。 3.執行公司短中長期營運策略專案。 4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。 5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。 6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7.配合公司出差或國外參展。 8.主管交辦事項。 9.需長駐越南。 外派福利制度－ ●依派駐地官方行事曆出勤 ●依公司駐外規定辦法執行返台作業 ●依個人能力及工作職掌提供具競爭力的薪資 ●每年依據公司營運發放年終 (常態性發放年終1個月) ●每年根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪/職務升遷 ●法定保險，包括勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥、團保 ●多元化與完善的員工教育訓練課程 ●尾牙、員工旅遊、員工制服、健康檢查(越南當地) ●享有婚喪喜慶假

初期為籌備課長 試用期滿升為正式營業部課長 客戶拜訪與關係維繫、主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理， 劃分業務區域，立定目標， 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發 面試地點 高雄市仁武區名山一街32號

尋找一個喜歡動腦，有邏輯的你。 這份工作內容並不複雜，只要你有一顆負責任的心，就會發現在常規的事物裡，也有很多值得學習與成長的地方，歡迎你的加入。 1. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4. 協助專案推動與時程控管。 5. 負責報表彙整與呈報。 6. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 協助主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 10. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行之時程控管。。 11. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 12. 財務報表資料稽核核對。 13. 具備財務相關背景或工作經驗者佳。 【福利制度】： 1.每月一次免費員工保養福利。 2.享有醫美療程員工價、親友價、保養品員工價。 3.良好的升遷管道，可培訓第二專長 (注重多元發展)。 4.獎金豐富包括：團體績效獎金、優良事蹟獎金制度、三節獎金、年終獎金。 5.依勞基法享勞健保、勞退、年假等，滿半年即可享有年假。 6.不定期員工聚餐、國內外旅遊，享員工補助。 7.院內醫師及員工和藹可親相處融洽，工作環境舒適優美。

1. 協調各部門會議排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 2. 禮賓接待與安排預約行程。 3. 支援公司其他部門行政。 4. 文件更新與管理。 5.一般文書資料處理、收發簽核文件及發送政府公文，並負責追蹤專案進度。 6. 維繫本院藥廠與客戶關係，節日送禮排程。 7. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管。 8. 年度員工福利基金使用紀錄與送禮計畫。 9. 常年合約定期更新、查核、整理等作業。

負責協調和管理觀光工廠的日常運營 及 規劃 工作內容 1) 觀光工廠營運現場管理及營運計劃及年度專案規劃 2) 顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 3) 人力調度配置培訓及工作指導與教育訓練及績效評估 4) 協助業務推展及公關服務 5) 具銷售管理及行銷企劃專業經驗 6) 推廣活動規劃、協調及促銷宣傳 7) 參訪流程與外部資源合作洽談（旅行社與遊覽車合作方案）

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

1.辦理國外合約與文件之相關文檔行政作業。 2.專案管理，執行各項工作之目標規劃、文案撰寫、進度追蹤、跨部門業務協調、成果彙整。 3.辦理公文收發、用印服務、印信管理與檔案管理

一、職務工作內容： 1、巡店及銷售人員管理(店務管理、出勤管理、客訴處理等) 2、輔導銷售人員商品認識及指導銷售技巧 3、店櫃環境及陳列維護，提升品牌形象 4、門市績效輔導與管理，區域營運計劃及達成公司營運目標 二、出勤制度及薪資福利： 1、月休9~10天 2、月薪41,000元~45,000元 3、考核後另享營運分紅 4、滿一年享旅遊津貼15,000元