轉職熱搜工作

※應徵正職者須經「3個月計時考核」，通過方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 到職經歷3個月計時夥伴培訓，通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※應徵正職者須經「3個月計時考核」，通過方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 到職經歷3個月計時夥伴培訓，通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。

1.需具三年以上行銷企劃經驗 2.電商平台營運操作，目前主要為官網、蝦皮及momo，電商平台運營至少2年經驗，且運營時業績有顯著成長 3.規劃廣告素材及EDM 4.須具有網路社群媒體操作思考，Facebook、Instagram 及LINE等文案撰寫 5.網站內容、知識文章及新聞稿等內容撰寫 6.協助平台開發增加新客源 7.擬定 每週 目標；觀察各平台/消費群特性，提出因應之推廣策略 8.蒐集相關產品及競品情報，快速發掘及消化，並與小組成員溝通 9.參與商品、平台企劃及動腦會議，提昇個人能力 10.參與規劃及開發商品，提昇規劃能力 11.協助商品直播流程 12.懂Google Analytics佳，願意配合公司培訓 13.熟Photoshop,Microsfot Office,熟Dreamweaver,Illustrator軟體佳 14.會短篇影片（約30秒到3分鐘）腳本撰寫、拍攝、剪輯，熟Premiere、威力導演等影片剪輯軟體佳 15.歡迎對網路購物有興趣的您加入我們的團隊 16.良好團隊合作及溝通協調能力 17.具耐心細心，能配合加班 18.中英文打字一分鐘30個字以上 19.本公司非常重視出缺勤紀錄，經常遲到及請假者請勿投履歷面試 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者不予面試)： 1. 你為什麼想來擔任【網站行銷企劃儲備主管】職務？ 2. 我們最能器重你的特質及能力是什麼？ 3. 舉出過去工作上碰過最有挑戰的事，如何克服？ 4. 你是否希望成為一位領導者？你認爲如何才能達成？你會如何帶人？ 5. 你習慣獨立工作還是團隊分工？如果主導分工合作，過程方式為何？ 6.你對自己未來3年的工作計畫是什麼？

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歡迎對不動產 產業且擅長帶領團隊的你，加入 五泰房屋 這個大家庭！ 1.具備 帶領 不動產門市 工作經驗 3 年以上，擁有良好業務基礎及強烈企圖心朝管理職發展者尤佳。 2.帶領營業同仁達成 區域分店經紀業務以及業務方針等各項業務目標。 3.培訓新人養成業務開發、業務技能以及實戰經驗能力。 4.具有經紀業務或是管理客戶基礎，能夠協助達成公司業務目標。 5.具備培訓營業員能力和社群經營能力尤佳 6.了解目標市場，進行分析與預測，留意日後產業市場變化能力 如果你覺得自己是有衝勁又有夢想的神隊長 歡迎加入我們 帶領這群認真又專業的團隊 基於對家的責任、基於誠懇和專業，我們真誠地讓房仲業務成為大家可信賴的美好生活推動者與光榮城市的守望者。 【我們有全國獨家的職業發展】五泰房屋官網↓ https://blog.wutaihouse.com.tw/aboutwutai-0v

工作內容 1. 具機械設備物料採購經驗。 2. 採購作業(詢價、比價、議價、建立採購單、發包..等作業)。 3. 交期跟催,特急件處理,供應商關係維護與管理。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、採購單）。 5. 熟悉國貿流程及三角貿易經驗 6. 具良好溝通協調能力、細心、積極。 7. 其他主管交辦事項

1.支援清潔代班 2.社區環境清潔作業 3.主管交代事項 有機會升主管職

1.協助主管，規畫部門/處轄下機構短中長期服務品質提升。 2.協助主管落實督核機制，提出分析、建議及應改善事項，並後續追蹤。 3.針對處轄下機構年度計畫進行審核並提出分析、建議事項。 4.落實部門內專案管理及處轄下機構專業服務及營運品質計畫。 5.引進並串聯內外部資源並整合垂直與橫向連結。 6.協助處轄下機構，依服務需求提出發展及創新。 7.參與組織內部多元發展事務，彈性支援處轄下機構(任務型)。 8.協助主管進行人才育成，及處轄下人員教育訓練。 10.規劃及執行臨時性事工，並其他主管交辦事項。

超級適合二度就業的您! 每月只要至少打15天卡^^ 時間彈性~ 靈活運用~ 邊賺錢邊享受生活~ 高獎金~ 輕鬆領取~ (月獎金~ 季獎金~ 年終獎金~ 帶組獎金一直拿~ 太多了!!) 升遷快~ 制度透明~ (經理職再加％~ 副店長職再加更多％~ 店長職更不用說了^^) 團隊強~ 專人指導~ (沒經驗或經驗不夠~ 只要肯拚肯學~ 專人教您讓您進步神速~) 沒經驗或經驗不夠的~ 讓您百萬年薪不是夢!! 敢衝敢拚! 有目標! 您將不會是一個人!! 團隊將陪伴著您~完成每一件成交~ 有過經驗的或精英前輩~ 歡迎來挑戰主管職~ 不只有額外％數~ 組員成交~再領主管獎金!! 好的團隊再加上能力強的您!! 一起創造人生高峰!!

1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.領班、師傅提供詳細的施作指導教學。 3.順暢透明的升遷管道。 4.安全的工作環境 📣📣福利📣📣 1.周休二日 2.勞健保、勞退提撥 3.生日禮金 4.年終獎金 5.三節獎金 6.案場分紅 7.員工旅遊 8.每3個月員工聚餐活動 9.伙食津貼 10. 台中、台南、新竹備有員工宿舍 11.進修補助(輔助培養考取國家證照，室內配線、工業配電) 12.公務車 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!! 歡迎有企圖心、抱負心、敢衝、敢拚者，加入本公司發展陣容。 ❗️❗️歡迎社會新鮮人 ❗️❗️ ❗️❗️正常上班，保障月薪３４９００❗️❗️