轉職熱搜工作

✅工作內容： 💟工讀及正職夥伴： 外場吧台調製飲品、包裝🎁 後台煮茶、環境整潔維護🧋 櫃檯點單收銀、外送服務🛵 💟儲備幹部：庫存管理、訂貨訓練、管理課程💡 ✅基本勞保健保勞退必備，不列入下述「享」範圍。任何加班費、獎罰制度及員工特休等等福利皆優於或相同於勞基法規定（包含兼職及工讀夥伴）。 🔆享生日大禮金、過年大紅包、服務獎金。 🔆享杯數達標、業績獎金、評論獎金。 （近一年來所有夥伴皆每月可實領1000-4000元獎金不等） 🔆享正常健康的休假制度，彈性排休。 🔆享定期夥伴聚餐聯絡感情，非599吃到飽。 🔆享店內近9成飲品品項，柳丁綠、茶拿鐵、珍珠紅茶拿鐵等等喝到飽🩷 ⚠️限上班時間享用，外帶及親友探班8折員工優惠。 ✅獎罰制度分明，表現優異夥伴不會遭埋沒，一致維持店內夥伴優良工作風氣。 🩷獎金制度： 1️⃣每日杯數獎金 2️⃣每則好評獎金 3️⃣熱情服務獎金 （以上1️⃣2️⃣3️⃣所有夥伴皆享有） 4️⃣每月業績目標獎金 5️⃣技術加給獎金 6️⃣主管職務加給獎金 7️⃣人力生產獎金 （幹部、正職享以上所有獎金） ✅符合上班負責、服務熱情、製作品質穩定者，薪資每季定期上調（包含兼職及工讀夥伴）。 歡迎一樣愛喝飲料及想要一份穩定且合理工作的夥伴們加入！ ✅ 提供完善考核升遷制度、拉拔努力向上爭取更好待遇的合作夥伴。 ✅另有未來持續展店計畫，規劃內部幹部接店掌管及資深店長合夥投資及每月額外分紅。 歡迎有心深耕的夥伴們加入團隊！

2024年桃園青埔第一間全新汽旅【和陽行館】現已開幕！ 上班地點位於鄰近桃園機捷A17領航站及華泰名品城周邊。 未來鄰近地區之預定地仍將展開展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、樂於挑戰全新環境，您很有可能就是我們要找的人! 我們誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 預計儲備人員： 儲備日、夜班主管2名：薪資40000起(月休8天、主管績效獎金、夜班津貼另計)。 早班:08:00~18:00 晚班:17:00~03:00 ◎升遷計畫: 儲備幹部→組長→主任→副理→經理 (通過考核晉升為組長者,依能力發放職務津貼) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.儲備幹部培訓計畫為期一年。 2.培訓期間安排至各單位輪調，實習運作實務，拓展視野，培養管理技能，並依階段進行輔導考評。    -房務部門培訓    -客務部門培訓    -主管職能培訓 3.館內故障維修及各機電設備認知及故障排除。 4.客房品質稽核並定期檢視客房妥善度。 5.客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 6.完成主管交辦事項。 7.培訓結束後通過考核成為旅館管理幹部。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 要求條件 上班地點：桃園大園區和陽行館 上班時間：日班、中班、夜班 身份類別：一般求職者 學歷限制：不拘 科系限制：不拘 工作經驗：不拘 （有經驗為佳） 需有駕照：輕型機車 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 半年一次小費分發 三節禮金 員工消費折扣 營業額達標獎金 住宿體驗券（工作屆滿一年） 餐費補貼 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式： 聯絡人員：魏副理 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 地址：桃園市楊梅區新農街245巷17號、領航南路四段303號 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 *誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 1. 負責〝國中國小數學科〝教學活動之規劃與執行及培訓。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備&編寫課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險 (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費 (5)授課獎金:多開授課班，會以每小時500元給付授課加班費 (8)薪資:試用期起薪30000元起,通過試用期，依照工作能力加給1000-5000元津貼 (9)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 (10)無上限的招生獎金 (11)每天上班8小時,中間休息1小時, (12)完善公司制度，能力達成可優先晉升，依照個人意願，豐厚薪資主管職 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ ◖平均收入100K~200K◗ ※新竹區診所分布※ 竹北店（光明一路），2024年將搬遷至新竹市東區占梅路 自強店（自強南路） 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調

(具現場管理經驗, 但無鋁模經驗可) 1. 協助系統模板部門發展: 施工團隊培訓與管理 - 依據施工圖進行工程查核及設計討論。 2. 推動案場工安、品質、效率最佳化 (工率檢討); 工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 3. 工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理; 與工務所溝通協調，推動工程進度 (包含: 模板及相關物料進退場安排、聯繫, 與結構測量與放樣等等)。 4. 查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並辦理請款作業。 5. 其他主管指派交辦事項。

1.募款/資助人服務相關系統優化及需求建置。 2.跨部門行銷暨公關活動的連結及支援、資助人維繫活動合作等。 3.資助人維繫策略目標制定。 4.團隊管理。

1.準備大型宴會食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或主廚共同討論菜色與菜單。 5.協助研發新菜色(主管職需備)。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

【限時活動】 如您無職業小型車駕照，現正舉辦駕訓補助活動，最高補助100％。讓您職能與薪資UP~UP~ 活動詳情請洽面試主管。 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝，底薪+運費抽成最高上限10萬元。 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：排班制 1. 負責準備漢堡肉捏製和製作各種餐點。 2. 確保所有食材的品質、新鮮度和安全性。 3. 確保菜品的出品質量。 4. 維護廚房衛生和安全，保持廚房整潔。