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【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

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資格：高中職畢業以上具有教保員初級班研習證書90時以上或專科以上護理系及復健、心理系、長照學程對本工作有興趣、有熱忱者 工作內容: ◎建立服務使用者學習的資料檔案。 ◎編訂服務使用者之個別服務計劃。 ◎策劃教材教具製作。 ◎安排環境衛生及安全工作。 ◎服務使用者日常生活之安全事項。 ◎申購訓練、教學所需之文具器材。 ◎家屬聯繫工作。 ◎參與個案討論會。 ◎班級社區適應安排及規劃 ◎協助復健運動 ◎清潔、園藝、洗衣、資源回收技藝陶治教育訓練相關運作 ◎服務使用者早晚飲食、梳洗、就寢事宜。 ◎其他上級臨時交辦事項。 工作時間：輪休班 日班：08:00-17:30 每月1-2次小夜班:08:00-17:30加班2.5小時 每月1-2次週六日上班:08:00-17:30 休假制度:依勞基法規定(月休八天以上)

🟢主要協助＊塑膠焊接＊＊配管工程＊現場安裝/維修/配管 💯 需配合現場調配，配合公司加班💯 🏠我們有提供住宿，若離開桃園區工作，需要住宿我們都會免費提供唷❕❗️ 💰還有補助出差費一天200元 🍱出來工作最重要的就是吃飽，中餐我們補助90元 🧧若遇到加班晚餐我們也有補助唷❕❗️ ✅本公司真的福利很好，老闆給錢不手軟，基本福利一樣不少 ✨附加更多福利是的都市必須給的 ✅每位員工年終獎金最少都保障一個月起 ✨三個月後視工作狀況加薪，調薪制度時間固定 ✅每3個月.9個月.12個月基本固定調薪 ✨依照工作表現良好者可以提前調薪❕❗️ ✅無經驗都可以，還可以學習工作技能❕❗️ 🧨🧨🧨這樣好的工作還不快點來應徵😆😆😆

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台近300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 招募職位：負責藥師／諮詢藥師 工作地點：桃園全區／依實際居住地點及職缺分發 薪資待遇：年薪90萬起／年薪80萬起 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

1.勤務內容： 訪客接待換證.門禁管制.廠區巡檢. 客戶交辦事務協助與異常狀況回報。 2.職缺.排班&薪資結構： ~職缺：華碩電腦蘆竹廠區 ~排班：{4休2(工時240H)月薪36,600元} ~大月排班逢252H加給1800元 3.保障： *(12個國定假日出勤核給雙薪) *特休依現行法規日數計算 (半年3日未休~核給4500.滿一年再給7日~未休核給10500~類推10.14.14.15~天) *(足額投保.提撥.另外享有全天意外險200萬) 4.其它福利: *正式上班日起客戶端提供晚餐(未開伙廠區每餐補貼90元)。 *端午禮金500.尾牙禮金500.中秋禮盒.生日禮品。 *年度考核無服務缺失者~核給**年終9000(未滿一年依比例核給) *(每“季“依考評核給獎勵金)。 5.服裝： 夏季Polo衫.青年裝等依客戶選擇；冬季白襯衫.西褲.外套等.均由公司提供 (服務未滿一年送洗繳回即可)~~~~~不立任何名目扣款。 **面試過後需見習2日(見習費於服務滿一個月後核給)。

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 招募職位：負責藥師／諮詢藥師 工作地點：全台各縣市／依實際居住地點分發 薪資待遇： ★雙北地區負責藥師年薪95萬起、諮詢藥師年薪85萬起 ★一般地區負責藥師年薪90萬起、諮詢藥師年薪80萬起 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、設有各類獎金制度： (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金 三、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。