轉職熱搜工作
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【設備維修類】設備工程師 (仁義廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 45000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.新設備導入及裝機專案 2.設備定期保養計劃制定 3.負責設備持續性之改善專案 -
CMP製程工程師
月薪 45000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1. CMP量產產品品質維護及機台穩定性的保持。 2. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入。 3. 新產品Sub-system建立與維護(BR, SPC, TDAS, FDC…)。 4. 製程配方優化的分析與擴展。 5. 設備穩定度的提升...展開 -
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**山鶯廠區**製程/設備/製造/生管/整合工程師☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘**製程工程師** 1.製程設定(兼顧品質與效能) 2.異常分析與改善、良率提升 3.新製程/新技術導入 **設備工程師** 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕S...展開 -
【行政總務類】總務管理師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 2.廠區空間規劃/修繕與執行。 3.總務綜合行政業務之推動。 4.慶典/活動規劃與執行管理。 5.廠區總務業務整合聯繫。 6.每月性帳務結帳。 7.宿舍管理。展開 -
科技金融_資深企業架構師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗具備架構思維(Architecture Thinking)，能依據標準參考架構規範進行系統設計，並： 1. 負責法金Global應用架構及新科技平台規劃。 2. 參與技術多樣性高的大型專案，扮演內部架構顧問。 3. 提供架構專業知識和內部諮詢。 4....展開 -
【環安廠務類】泰國廠廠務/環工主管(工作地:泰國)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗廠務主管: 1.無塵室系統、冰水系統運轉維運及異常管理 2.空調、電力、純水、空壓、消防系統運轉維運及異常管理 環工主管: 1.空汙系統運轉運轉維運及異常管理 2.環工系統運轉維運及異常管理展開 -
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【企金】承銷業務管理人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.IPO承銷業務策略規劃、執行、檢核 2.人員管理 3.包銷風險評估與決策 4.與客戶、主管機關關係聯繫、協調 -
APC系統工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗APC (Advance Process Control) 系統亦稱R2R (run-to-run) 系統，主要是利用module工程師於生產線上的製程經驗，再加上數據分析，導入APC系統執行智慧調機來取代人工操作。 本單位主要的工作： 1. AP...展開
