轉職熱搜工作

1.點餐及桌邊服務 2.維持餐廳現場運行 3.協助餐廳服務訓練 4.控管同仁工作狀況 5.協助餐廳行政庶務 6.處理客訴及解決客人於用餐期間所提出之需求 依單位實際排班狀況，將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。

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1. 客務、房務、餐飲外場輪調式學習，多職能訓練 2. 基層、中階主管培訓 3. 計畫分成三階段，每階段各8個月，共24個月 4. 各階段可於集團旗下不同飯店輪調，協助找尋自己未來的目標與方向

1. 接待旅客人提供相關迎賓服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、大廳指引） 2. 協助客房餐飲送餐、早晨報紙及其他顧客需求物品配送 3. 其他主管交辦事項

1.飯店正門出入車輛引導 2.協助客人泊車服務 3.協助客人上下車輛、物品等服務 4.駕駛主管車輛執行公務 5.檢查及維護公務車況