轉職熱搜工作
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【業務類】業務助理/副工程師（桃園廠）_新人獎金＄40,000元
月薪 35800~38500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 協助業務處理客戶信件、詢價與訂單確認事宜。 2. 負責跨部門溝通，更新交期、產品與客戶資料。 3. 製作業務報表，提供決策參考。 4. 協助業務行政庶務及主管交辦事項。 5. 英文讀寫能力佳，能處理基本商業信件。 ※本職雖為「副工程師」職級，...展開 -
【製程整合類】前期量產工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 產品製程流程設計與整合，以確保生產效率與產品品質 2. 參與新產品導入及前期量產的各項準備工作 3. 制定量產計劃，確保生產進度符合預期 4. 產品工程變更管理及實施 5. 客戶規格分析，解釋及審查 6. 異常處理 7. 理工科系畢，無經驗...展開 -
【製程設計類】前期量產助理工程師(桃園廠)_新人獎金＄40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 微切片及量測儀器操作 2. 協助工程師對生產過程中的產品進行品質確認或報表整理 3. 品質改善追蹤及有效性確認 4. 協助工程師實驗板排程進行與資料蒐集 5. 主管交辦事項 6. 工程資料輸入 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性...展開 -
【廠務工程類】電力助理工程師(新豐廠)-日班 _新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作...展開 -
【品保類】品保工程師 (新屋廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.進料檢供應商管理 4.出貨外觀檢供應商管理 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績...展開 -
【產品工程類】產品整合技術師(桃園廠)_固定日/夜班_新人獎金$40,000元
月薪 30500~52500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆ 工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 工作時間：做四休二，月休9-10天，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~...展開 -
【生產規劃類】生管技術師(桃園廠)_新人獎金＄40,000元
月薪 30500~52500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1.急料進度跟追及運送WIP 2.確認現場生產排程及異常紀錄回報 3.Excel/Oracle/Cimes 簡單文書操作 4.呆滯WIP包裝 5.主管交辦事項 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可...展開 -
【資材類】採購資深管理師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
月薪 35000~60000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1.資本設備與零配件採購 2.設備保養與改良案件承辦發包 3.COST DOWN專案發想與執行 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會...展開 -
【廠務維運類】廠務電力工程師(桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1.高、低壓 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理相關經驗者佳 2.電梯、鍋爐和消防系統操作及維護管理。 3.電力組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 4.需具備甲級電匠或其他電氣相關證照。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人...展開 -
【設備維運類】常日班設備工程師/高級工程師 (新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 5. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀...展開
