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1.依公司目標制定並維護合規的薪酬計畫相關政策。 2.與事業單位、財務等單位合作，檢視並提出具市場競爭力的薪酬建議。 3.規劃及執行集團整體薪酬作業，包含年度調薪/年終獎金/薪資結構調整等。 4.分析薪酬資料並為公司治理相關的資訊揭露提供資料及意見。

我們是一家專業的智慧財產權事務所，主要提供客戶專利、商標及其他智慧財產權相關申請與管理服務。 現徵求一位細心、穩定、主動學習且具良好溝通協調能力的「秘書」，協助主管處理日常行政、行程安排、內外部聯繫及各項交辦事項。 1. 協助主管日常行政事務及交辦事...

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【工作內容】 信託及股務代理客戶電話諮詢服務，涵蓋範圍如下: 1.股務代理業務 (股東會/除權息/現金增資/股票繼承 等服務諮詢) 2.信託業務 (公教信託/私校信託/企業員工福儲信託 等服務諮詢) ～重視數位發展、客戶體驗，邀請您加入法金客戶專屬...

★完整培訓　★不限科系　★須具備金融證照 1、擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 3、具銀行櫃員相關經驗者佳 4、大專(含)以上，商管科系畢業尤佳 5、需具金融相關證照(人身、產險、信託、金融...

1. 參與企業級 AI 應用與平台相關系統之開發、維運與功能優化。 2. 協助生成式 AI 技術導入企業內部應用場景，並進行系統整合與功能開發。 3. 建立可重複使用之 AI 元件、服務與開發模組，提升開發效率與系統擴充性。 4. 研究 Genera...