轉職熱搜工作

臉部保養服務 身體保養服務 產品介紹解說 1. 提供臉部、身體、精油芳香、健康專業技術服務 2. 分享課程與產品資訊 3. 傳遞保養、保健、養生、SPA相關知識 4. 樂觀、積極、態度佳、高親和力，展現服務最佳精神。 5. 達成既定目標。

1.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.協助工區進度、品質及成本管理，回報進度、施工狀況以及預算使用情形 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.開發潛在客戶。 2.定期拜訪客戶。 3.送貨至客戶端，訂單處理。 4.須搬重物(最重30kg) 5.負責產品報價業務。 6.提供客戶產品需求及文件報告彙整。 7.市場資訊蒐集與回報。 8.配合主管交付任務 。 無經驗可，公司提供培訓。 前1個月須在屏東總公司培訓 ※保障底薪，銷售獎金另計※

一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 依學經歷敘薪：碩士起薪40K；學士起薪34K。

1.執行事業群特定部處業務銷售行政作業流程、銷售報表製作 2.安排及執行空調家電事業群部之行政庶務 3.執行其他行政專案及簡易文書翻譯 4.其他主管交辦事項 *須具備一般英文口語會話能力

1. 負責銷售管理作業(經銷商及官網)，包括訂單處理、出退貨管理及月結對帳等事項。 2. 負責官網平台產品上下架及更新維護。 3. 負責文字與電話客戶服務。 4. 負責部門內部行政作業。 5. 其他主管交辦事項。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 ※會依表現加薪

1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖，供裝配、操作、保養、修理之用 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.處理工務人員交辦的其他事項 5.主管交付工作

1. 達成業績目標 : 透過產品專業知識及銷售技巧執行銷售活動傳遞企業形象與產品價值。 2. 達成收款目標: 執行區域管理與客戶管理，帳款管理。 3. 客戶服務：建立、開發與拜訪，並深耕客戶關係。 4. 市場反應：收集市場資訊並即時回饋。 5. 通路規劃：擬定產品促銷規劃與通路巡點商化。 6. 業績獎金

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【工作職責 / 專案任務】 一、人才培育體系建構： 從零規劃並建立標準化的「新人入職培訓架構」(Onboarding Program)。 依據各職能需求，設計階層化訓練地圖，確保人才與職位能力精準接軌。 執行現行各項訓練制度與紀錄維護並優化作業流程 二、職能評核與技能管理： 導入「技能評核制度」，定義關鍵職能指標（Competency Model）。 建立職能鑑定流程，作為員工晉升、調薪及發展之科學依據。 三、績效管理體系優化： 檢視現行考評機制，優化績效管理作業流程。 推動績效面談與反饋機制，強化績效導向的企業文化。 四、人資管理文件建立，包含新增與各項現有規章編修。 【我們期望你具備的特質與能力】 實戰經驗： 具備 5 年以上 HRD 相關經驗，且有「從無到有」建立制度或大型 HRIS 導入之成功實績。 專案管理能力： 能獨立推動專案進度，具備高度的邏輯思考能力與流程優化思維。 變革管理： 具備優秀的溝通協調整合能力，能與各部門主管溝通制度變革之必要性與目標。 解決問題導向： 不畏懼處理複雜的原始數據與行政現況，能從混亂中梳理出標準化的做法。 數位思維： 熟悉 AI 或各種數位辦公工具，能利用工具簡化管理成本。