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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計34470筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門診事務員

    月薪 29500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    協助處理門診業務、基本電腦文書操作
  • 文物清查專案工作人員

    日薪 1600~1800元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    ‧幫忙裝箱文物上下架,並且協助用推車移動至工作場域。 ‧依照文物來源順序開箱及類型分類,更換保存裝置及標籤製作。 ‧協助登打文物實際相關資訊於館方系統。 ‧其他配合館方及專案經理專案需求,支援之相關作業與臨時交辦等事項。
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  • 行政人員

    月薪 32000~35000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    1.電腦文書處理(熟word.excel) 2.電話接聽.客戶接代 3.主管交辦事項 4.熟簡易美編軟體佳
    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 倉管人員

    月薪 30590~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於金屬加工機械製造和維修的專業公司,致力於提供高效能、高品質的機械設備及相關服務。我們的客戶主要包括工業製造業及金屬加工領域的企業,滿足他們在生產與運營方面的各項需求。 工作內容: 1. 負責倉庫日常管理,包括物料進出庫的記錄、分配及儲存規劃,確保庫存準確。 2. 執行並維護倉庫物料的規範擺放,定期進行庫存盤點,確保庫存數量與帳面相符。 3. 協助生產排程的執行與支援,確保物料供應與生產需求的無縫銜接。 4. 審核並優化倉儲作業流程,提高物料存取效率及安全性。 5. 配合生產部門處理突發物料短缺及物流問題,確保生產進度不受影響。 6. 與供應鏈團隊協調,整合物料需求與交期,提升整體作業效率。 7. 負責物料及設備的出貨安排,確保配送準確及及時完成。 8. 協助廠區環境維護及設備基本保養,確保工作環境整潔、有序。 歡迎對金屬加工機械製造和倉庫管理充滿熱情的你加入我們的團隊!透過這個職位,您將全面參與到工廠運營的核心階段,與我們共同創造高標準的業務成果。期待您的加入,讓我們一起開創未來!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 美編人員

    月薪 32000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.社群經營 2.繪圖及修圖 3.社群網站管理(產品上下架更新...等) 4.主管交辦事項處理
  • 醫美 櫃台人員

    月薪 29500~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.接待.客戶預約安排 2.Key in資料及客戶資料建檔歸檔 3.櫃台結帳(每日銷售結算與報表統計) 4.基本文書及行政相關事宜 5.主管交辦事項 6. 需熟稔Office (尤其Excel) 需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心、 具親和力 上班地點:內壢、青埔
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  • 美編行政人員

    月薪 29500~35000元 雲林縣虎尾鎮 0~1年工作經驗
    1.協助公司官網、蝦皮、LINE、FB 商品上架、內容更新及訊息管理 2.使用 Canva/Photoshop 製作簡單圖文及相關文書 3.回覆客戶訊息及整理文件、報價單、施工資料,協助主管交辦事項 4.拍攝並剪輯短影音,包含外出拍攝與回公司討論後的剪輯作業
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助工作獎金
  • 機械組裝人員[無經驗可/穩定長期]

    月薪 33000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    • 機械等設備之零組件組裝 • 使用基本手工具進行組立、鎖付、調整 • 協助機台試運轉與簡易檢查 • 依照作業指示與圖面進行組裝 • 維持工作區域整潔與基本安全 ※ 無經驗可,公司提供教育訓練 ※ 有機械組裝、五金、汽機車維修經驗者佳 無經驗沒關係,對各種機械加工製程組裝設計研發有熱情的人, 都歡迎加入公司團隊~~ 極力提倡自發性,自發性提出想學習或嘗試的業務或是想進修的內容是我們追求的人才
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  • 眼科診所-行政櫃台(桃園市_大興診所)

    月薪 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.提供顧客接待與掛號等相關服務。 2.手術前電話溫馨提醒;手術當天報到流程/收費。 3.櫃台行政工作(電話接聽、每日結帳、電腦資料登錄、病歷資料歸檔....)。 4.支援現場機動性任務,協助維持診所營運順暢度 5.協助主管交辦事項。 ◎ 有診所相關經驗者佳 ◎ 診所獎金多元,歡迎挑戰 ! ◎ 排班/排休制(四周變形工時),周日診所公休。 ◎ 每月依照當月紅字(六日+國定假日)天數排休(8~14天)。
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  • 人資行政

    月薪 30000~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 人員招募作業:職缺刊登﹑面試安排﹑招募系統維護。 2. 人事相關作業:新進、離職、勞健退加退保作業及人事資料管理。 3. 出缺勤回報及管理、考勤及薪資計算。 4. 新進人員考核、季考核、年終考核。 5. 教育訓練:新人教育訓練、內外訓課程協辦。 6. 員工健檢辦理、員工旅遊及尾牙等活動協辦。 7. 文件管理、公文公告管理及發送。 8. 主管交辦事項。
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