轉職熱搜工作

✨ 核心目標：協助業務流程順暢、維持店面專業形象，公司與顧客之間最可靠的橋樑✨ 📈 職涯發展藍圖：清晰路徑，成就未來 📍 起步期：銷售助理 💰 薪資待遇：$33,000 🚩 核心任務：熟悉門市營運、協助交車行政流程、維持優質接待與品牌形象。 📍 發展期：專業銷售 ➔ 副店長 ➔ 店長 💰 薪資待遇：$33,000起+營餘分紅 🚩 核心任務：店務全方位管理與銷售執行 營運管控：確保各環節皆符合高品質標準。 銷售核心：具備精準處理顧客需求與問題解決的能力。 流程優化：主動引領作業優化，提升團隊效率。 穩定獲利：達成營運指標，為自己創造高額分紅。 ※ 此階段隨營運需求，需具備較高工時投入彈性。 🛠 工作內容 : (註：以上工作內容為團隊協作完成，非一人職責) 1.📢 門市第一線接待與服務 親切進店接待：負責顧客進店招呼、引導與初步需求詢問。營造輕鬆舒適環境，確保每位顧客都能感受到專業與熱情。 需求諮詢與轉接：傾聽並記錄顧客基礎需求（維修、購車、售車），準確引導至相關負責人員，縮短等待時間。 溝通維護：電話接聽與過濾，對顧客需求進行即時回饋或轉接，維持品牌服務效率。 2.📋 精準交車流程控管 進度追蹤：掌握「下訂 → 整備 → 通知」流程，確保不漏單、準時交車。 文件整理：協助準備交車相關文件（證件、保險、過戶資料）。 交付與教學：交車前清潔車況並檢驗品質；現場核對狀態並提供操作導覽與保固說明。 3.🏢 店務形象與資產管理 車輛美化：展示車與待交車的清潔維護。 庫存盤點：定期盤點車輛、配件與料件，確保物品歸位清晰、維修料件不短缺。 環境整備：執行每日門市環境清潔，確保展示區整潔舒適。 4.📚 商品資訊掌握：逐步熟悉商品屬性與市場優勢，將產品規格轉化為淺顯易懂的語言，為未來轉任專業銷售打下堅實基礎。 🎯 營運核心目標 🏆 團隊目標達成：積極協作，透過流程優化與客戶引導，共同衝刺門市營收目標。 🤝 極致服務體驗：建立深層客戶關係，從接待到售後追蹤，打造顧客願意主動推薦的口碑。 ⚙️ 營運效能優化：主動檢視作業細節，提出效率升級方案，達成精準成本控管與資源利用。 💎 品牌價值傳遞：透過親切專業的互動，將「誠信、安心、可靠」的形象落實在每一次服務中。 👤 我們在找這樣的你/妳（任用條件） 🔍 細心與效率：對數字與流程敏感，能細心處理交車文件、降低失誤率。 🗣 優質溝通力：具備情緒韌性（耐心與包容），能以溫和態度應對顧客，精準傳達訊息。 💻 基礎數位能力：熟悉手機/電腦操作，能使用 Excel、Google 表單記錄數據。 🌱 穩定且積極：具備責任感，願意配合公司制度長期穩定發展。 🌈 優勢與福利 📅 休假制度： 班別 : 採早、晚輪班制（需配合公司營運排班）。 休假 : 每週排休二日（固定安排「一日平日、一日假日」） 國假 : 依法給予加班費或補休，並可視人力協調當天休假。 📜 法定保障：勞健保、勞退、職災保險、就業保險、特休、陪產檢及陪產假、產假等。 🧧 公司福利：營利分紅、三節獎金、生日禮金、年終獎金、進修補助。 🤝 職場氛圍：友善職場、守護員工成長。我們致力於工作生活平衡，提升員工幸福指數。 📖 進修補助：【陪你一起變強】進修路上你不孤單，想買書、想上課？只要是對的方向，公司就是你最強後盾。

1.門診跟診、減重衛教及健康保健諮詢服務。 2.具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 3.長期顧客關係維護，新客戶經營開發，院內外各項活動推廣。 4.主管交辦事項，定期業務量、績效檢討，回報工作進度。 5.無經驗者可培訓，在地資深診所業務量有保障，歡迎挑戰高薪者加入。

1. 配合完成主管安排的任務，確保專案進程依計劃順利執行，達成既定目標。 2. 針對客戶端軟硬體及網路設備出現的問題進行深入分析與排解，提供專業的技術建議與即時支援。 3. 根據技術規範，負責執行公司產品設備或系統的安裝、測試及驗證，確保萬無一失後交付使用。 4. 為客戶現場提供硬體組裝、軟體安裝、設備配置及定期升級，維持整體系統的可靠性與穩定性。 5. 主動檢測設備故障，快速定位問題並執行修復，以縮減可能的運作中斷。 6. 協助導入新產品或系統，提供使用者操作培訓與技術支援，增強客戶自主操作能力。 7. 須配合現場施工或工程監督，確保安裝或工程符合預期的品質與進度。 8. 對公司產品進行組裝、測試及功能驗證，協助改善產品性能。

1. 活動準備與執行：規劃行程、貴賓接待、場地佈置等。 2. 專案管理：製作會議記錄、跨部門溝通協調等。 3. 幕僚工作：物資搬運、交通接送、陪同長官出席會議活動等。 4. 主管交辦事項。

【職務說明】 1. 葬儀會場鮮花佈置、製作。 2. 整理鮮花材料。 3. 主管交代事宜。 **想學習花藝者公司可培訓插花技能，歡迎想學習一技之長者加入本公司。 【公司福利】 1. 享勞健保、勞退、各式獎金、餐費、誤餐費、聚餐。 2. 週週休、紅字休(排休制度)。 3. 提供公司制服。

1. 寵物接送服務(主要工作) 2. 客戶接洽服務 3. 門市消毒清潔 4. 寵物沐浴 5. 寵物基礎美容 6. 門市電腦系統操作 7. 遵照門市SOP流程

負責原物料儲存管理，及異常處置，確保材料儲存品質、料帳一致，即時供料生產- 1.入/出/存-材料儲存/收/發放批號管制與追塑，落實先進先出。 2.存貨盤點-週期盤點確保料帳一致，庫存正確。　　　　　　　　　　 3.進度管控-急件材料跟催檢驗進度。 4.6S維持-確保材料儲存品質，落實倉管6S作業規定。 5.出售/退貨-負責出售/退貨時效掌握及處理， 滿足客戶需求。

1. 人才招募規劃與執行：履歷篩選、面試安排、任用、報到及定期追蹤，並彙整和分析數據以評估招募成效。 2. 拓展招募管道：開發、經營招募平台，並規劃執行各類徵才活動，如：產學合作、徵才博覽會。 3. 協助教育訓練規劃與辦理及公司活動執行。 4. 人資專案協助：參與並執行各類人力資源相關專案。 5. 其他主管交辦事項。

【製程別分為組裝與LCM】 1. 設備組裝、安裝、調機、維修、保養及換線設定及換線協助 2. 協助機構組立、電控配線、自動化設備安裝 3. 生產作業(加工、組裝、測試、包裝、無塵室)的第一線異常處置與回報。 4. 換線時機器設備的模具更換與參數設定。 5. 機器設備及模具的維護與二級保養作業(含5s 整頓維護)。 6. 設備保養/維護計畫與作業指導書的維護更新。 7. 簡易治(工)具的製作、裝配、修改與日常維護作業。 8. 生產現場狀態追蹤暨執行收集與彙整，協助執行實驗計畫。 9. 作業人員教育訓練暨生產移轉支援。 10. 生產線作業改善。 11. 其他交辦事項。