轉職熱搜工作

【薪資福利––-高獎金】 1.近三年，年終獎金+激勵獎金平均達15萬以上(以在職滿1年計)。 2.日班免費供餐 【工作內容】 1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.部品進出口相關處理

1. 負責 0～2 歲嬰幼兒日常生活照顧，包含餵奶、餵食、換尿布、盥洗、午休及作息安排 2. 依嬰幼兒年齡與發展階段，擬定並執行感官探索、肢體活動、音樂律動、繪本閱讀及蒙特梭利等托育活動 3. 觀察嬰幼兒身心發展與日常行為，記錄飲食、睡眠、排泄、活動參與及成長狀況 4. 運用適齡教材教具與遊戲，引導嬰幼兒培養抓握、爬行、行走、語言表達及人際互動等基礎能力 5. 執行托育環境清潔與消毒，整理嬰幼兒用品、教材教具及餐具，落實托嬰中心衛生與安全管理 6. 依托育流程執行接送、點名及嬰幼兒安全照護，並具備嬰幼兒異常狀況判斷、意外處理及基本急救能力 7. 使用托育紀錄與親職聯繫工具，回報嬰幼兒作息、飲食、健康及發展情形；具保母技術士證或托育人員技術士證者尤佳 歡迎具備嬰幼兒照顧實務經驗與托育專業資格的你加入我們，陪伴孩子在安全、健康且充滿探索的環境中成長，期待收到您的履歷！

1. 處理海外訂單流程：報價、下單、出貨安排、追蹤交期 2. 與國外客戶往來聯繫（Email、通訊軟體） 3. 準備出口文件（Invoice、Packing List、報關文件等） 4. 協調工廠生產進度與船務／貨代 5. 維護客戶資料、訂單紀錄與相關報表 6. 網路平台維護

工作内容: 病例掛號與紀錄、收費結帳、櫃台應對、接聽電話、貨物簽收付款與盤點、交辦事務聯繫、環境清潔消毒、動物照顧 (包含屎尿清潔)、醫療衛教、確實執行院內醫師師門診與手術房的協助需求、獸醫師指導下從事動物醫院現場工作... ＜加碼員工福利＞ 休息區有免費的飲料bar/食物bar 不定時聚餐 免費健身房與游泳池可以申請使用 出國機票獎勵/員旅(達標) *依工時性質不同,規範不同 薪資(正職) 日班: 薪面議,含勞健保.餐費 依工作能力、績效與營運表現進行調整(年終)、獎金、加班費另計 夜班: 同上,另有額外夜班津貼 休假: 每月依政府公告之休假天數,排休 *預假彈性、可預假,想出國渡假放鬆沒問題!!! 工時: 每日工時八小時,需輪班,早、夜班(15:00〜凌晨00:00)、全天班(10-22)、午晚班(14-22)

🔰在巨力營造，我們不僅專注於 政府公共工程 與 民間拆除工程， 更以「專業、安全、高效」為核心價值，與各類客戶共同締造優質工程成果。 現在，我們正在尋找一位 文書行政夥伴，邀請你和我們一同前行！ –––––––––––––– ✨【工作亮點】 ✓穩定營造企業，制度完善 ✓週休二日，生活與工作兼顧 ✓行政工作內容單純，無經驗可培訓 ✓有機會接觸工程產業，培養專業職能 ✓辦公室環境單純，同事好相處 ––––––––––––––- 📝【工作內容】 ▸一般文書資料建檔、整理及歸檔 ▸公文收發及會簽文件管理 ▸協助費用核銷與行政作業 ▸零用金管理與行政庶務處理 ▸文具採購及設備維護聯繫 ▸協助主管處理行政事務與專案支援 –––––––––––––––– 【徵才條件】 ✓專科以上學歷 ✓熟悉 Word、Excel、Outlook 基本操作 ✓做事細心、具責任感與良好溝通能力 ✓具機車駕照並自備車輛 ✓對土木營造產業有興趣者加分 ✓具工程品管相關證照者優先面談 ––––––––––––- 🎁【福利制度】 • 辦公室氣氛融洽，工作不卡卡 • 不定期員工旅遊，一起充電再出發 • 勞保、健保、勞退提撥完整保障 • 特休、產假、育嬰假等福利依法提供 • 週休二日，讓生活與工作取得最佳平衡 ––––––––––––- 📞【應徵方式】 聯絡人：關小姐 電話：(02)2962-5881 分機16

1.負責每月員工出勤資料彙整、異常確認、請假及加班資料審核與考勤結算。 2.維護員工基本資料、出勤紀錄及人事相關文件，確保資料正確與完整。 3.協助員工關係相關業務，包括勞資會議、職工福利委員會及新人座談會之安排、資料準備與紀錄追蹤。 4.負責三節禮品、員工福利及相關活動之發放與行政作業。 5.支援招募行政作業，包括履歷整理、面談邀約、面試安排、報到資料準備及進度追蹤。 6.協助人力資源專案之資料彙整、會議安排、文件製作及行政執行。 7.配合人資制度與作業流程進行資料維護及持續改善。 8.完成主管交辦之人力資源及行政相關事項。

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（一）照顧學生及協助其生活自理事宜。 （二）上課時間、午餐時間及午休時間於班上協助導師維護學生安全。 （三）協助教師教學與輔導活動(包括偶發事件處理)。 （四）主要工作內容為協助班級教師教學，無須主教。