轉職熱搜工作

•須預備及處理食材、烹調出高品質的台灣菜；監控倉庫的庫存水平，協助廚師長及日常廚務工作 • 掌控菜餚的出菜品質，以滿足賓客的需求 • 預測存貨需要和進行倉儲管理，使用採購系統進行訂貨，以確保供應充足 • 以HACCP的標準儲存及冷藏食品，保持廚務及用具的清潔衛生

工作內容 1.基本電腦文書能力、固定資產管理 2.辦公室設備及系統管理 3.基本設備故障維修 4.總務例行作業級主管交辦事項 薪資:底薪34000-40000

1.協助招募流程(招募、面試、報到) 2.對於勞基法熟悉 3.員工關係維護及問題解決能力 *歡迎對人資招募有興趣的人員* *表現優異者有機會轉正職*

✨穩定電子大廠，PCB產業龍頭，訂單穩定，未來發展性高！ ✨廠區新穎、整潔，設備完善，機台自動化程度高，減少勞力負擔！ ✨設有完善的員工宿舍與餐廳，乾淨又整潔！ ✨同事年輕，主管親切好溝通，適合新手或轉職者加入！ 【工作內容】 1. 生產線機台操作、搬板子 2. 成品及半成品檢驗 【工作時間】做四休二，固定班不輪班 ▸日班08:00-20:00／夜班20:00-08:00 【薪資福利】加班費另計 ▸日班$36500 ▸夜班$45000 【休息時間】 ▸日班間休共30分鐘／用餐時間共90分鐘 ▸夜班間休共75分鐘／用餐時間共45分鐘 【用餐說明】 ▸每餐餐費補助$40，有自助餐、麵食、快餐、素食、異國料理、咖啡麵包可做選擇 【宿舍說明】 ▸四人雅房 $2100/月，水費免費，電費另計(報到前一天可入住) ▬▬▬▬▬▬▬【員工福利】▬▬▬▬▬▬▬▬ ★優於勞基法的薪資及獎勵制度 ◎績優同仁留任簽約制度 ◎績優同仁績效獎金及年終獎金 ★優厚的福利制度 ◎佳節禮券、中秋禮品、五一禮品、生日禮券、結婚禮金、喪葬補助、急難救助金 ◎豐富多樣的社團等文康活動 (路跑、球類比賽、登山、露營…) ◎親子家庭日及年終聯歡會 ◎美味員工餐廳-多樣餐點選擇及餐費補助、廠內便利商店(享有員工折扣) ◎提供員工停車場 ★貼心的保險與保健制度 ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎定期免費健康檢查 ◎免費員工團體保險及眷保 ◎專業按摩師駐廠服務 ◎醫師駐廠問診 ◎定期健康活動(有氧舞蹈、瑜加課、減重營…)◎同仁孕期關懷及哺集乳室 ★完善的訓練體系 ◎提供優質多元的培訓，形塑學習型文化，促進員工職能發展 ◎新人職前訓練課程 ◎在職訓練課程(專業執照培訓、完善的輔導員制度) ◎多元化實體課程(專業/品質/通識/管理全方位培訓) ◎體驗式課程(團隊共識營) ◎在職進修補助 ◎完善多元的線上學習系統 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2835】 【LINE】@739opaew【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】

✓ 工作內容 1.各項台外幣給付、費用付款作業 2.支票開立、票據變更等相關作業 3.各項科目餘額表及調節表編制 4.每日交易往來交易核銷及每月結帳作業 5.系統優化、作業自動化等專案規畫及執行 6.主管交辦事項 ✓ 薪資福利 ．月薪 35000~48000元(含伙食津貼) ．期滿獎金一個月 ．依法提供年假特休、勞健保等 *此為派遣缺，若表現優異調薪機會大*

•須預備及處理食材、烹調出高品質的火鍋湯底及菜餚；監控倉庫的庫存水平，協助廚師長及日常廚務工作 • 掌控菜餚的出菜品質，以滿足賓客的需求 • 預測存貨需要和進行倉儲管理，使用採購系統進行訂貨，以確保供應充足 • 以HACCP的標準儲存及冷藏食品，保持廚務及用具的清潔衛生

•須預備及處理食材、烹調出高品質的北方拉麵、上海點心等菜餚；監控倉庫的庫存水平，協助廚師長及日常廚務工作 • 掌控菜餚的出菜品質，以滿足賓客的需求 • 預測存貨需要和進行倉儲管理，使用採購系統進行訂貨，以確保供應充足 • 以HACCP的標準儲存及冷藏食品，保持廚務及用具的清潔衛生

商務 一、 工作地點：遠端，無須進辦公室 1.B2B商務合作夥伴開發及洽談，尋找潛在合作商機 2. 線上及線下整體行銷活動策劃與組織實施 3. 市場行銷資料的整理、分析，品牌推廣及行銷活動的效果監控 4. 公司網站的品牌宣傳與推廣 5. 國內外產業信息、研討會/展會搜尋整理與分享，各類行銷活動參與，客戶關係維護 6. 按各團隊專案需求進行內部溝通與配合 7. 其它主管交辦事項 其他條件 1. 具有業務相關經驗，互聯網、電商、直播、虛擬貨幣、遊戲產業經驗者佳 2. 具溝通協調能力及文書處理能力，負責任 3. 可配合行銷活動、客戶關係活動/餐會的參與 4. 具備商務人特質-誠信、細心、好奇心與熱心、主動積極溝通、善於閱讀空氣、易適應任何環境與創造人際關係。 5. 英文中上(需要能聽說能力好)

1. 在施工前進行場域勘查，了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求，並確認現場環境及施工條件，做成場勘報告。 2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援，並在事先發出施工通知，確認施工時程。 3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作，定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 5. 代表公司接受業主的需求或抱怨，並轉達給主管進行後續處理。 6. 進度或完工報告的撰寫，並陪同業主進行驗收程序，取得驗收文件 派駐至全國知名電信，歡迎想要累積大公司經驗的人才