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【職務內容】： 前期以招募為核心職責，獨立執行以下工作： -履歷篩選：根據用人單位需求，主動尋找合適人選。 -面試安排：邀約候選人，安排面試，確保流程順暢。 -任用管理（Plus）：如具備任用經驗，則可進㇐步負責 offer 溝通及任用作業。 -其他主管交辦事項。 . 後期可擴展職掌（如符合條件，可進㇐步負責以下項目）： -考勤與薪資：出勤管理、加班結算、薪資發放相關作業。 -教育訓練：員工入職培訓、證照與外訓管理。 -績效與員工關係：人事制度維護、福委會與勞資會議籌辦。 . 【必備條件】： 1. 具備履歷篩選、面試邀約、面試安排 等 獨立招募作業 能力。 2. 良好的 溝通協調能力，能與用人單位、候選人保持良好互動。 . 【加分條件】： 1. 曾負責相關管理工作（Offer 溝通、入職安排）。 2. 有 考勤、薪資、培訓、績效管理 相關經驗，未來可擴展職掌 3. 熟悉 勞基法、就業服務法 等人資法規。 . 【快速應徵】：+Sam Line：@jqb1419t詢問

韓國最有潛力、知名電商來台囉!! 對登打資料很擅長、享受填表格的滿足感嗎？ 若可配合至少三個月或更久，歡迎先投遞，我們會致電與您詳談唷!!! 工作內容： 1. 電商產品資訊查詢與確認 2. 內部商品資料審核與上傳 3. 商品資訊整理及校正等文書處理作業 4. 維護、更新資料庫商品資訊 5. 完成主管其他交辦事項 時間：即日起~至少三個月(期間可議)，一到五 見紅休(過年休) 地點：Coupang酷澎辦公室 薪資：32,000-35,000/月

Key Responsibilities 1. Payroll Management • Manage end-to-end payroll processing for assigned clients, ensuring accuracy and compliance with Taiwan labor and tax regulations. • Maintain and update employee records and payroll data accurately in HRM systems. • Process payroll accurately and on time in compliance with local laws and company policies. • Investigate and resolve payroll discrepancies in a timely manner. • Organize and maintain employee data securely and confidentially. • Handle employment contracts for contract placement service, including preparation, renewal, and termination. • Coordinate with clients, vendors, and contractors to ensure smooth onboarding, payroll disbursement, and statutory contributions. • Prepare payroll summary reports and provide analysis for both clients and internal stakeholders. 2. Client & Employee Communication • Act as the primary contact for clients, supporting onboarding, contract management, and employee life-cycle processes. • Communicate with clients to understand their payroll/HR needs and provide appropriate solutions. • Align client expectations with internal workflows to ensure smooth service execution. • Advise clients on local employment regulations and compliance requirements. • Assist in the onboarding process, including document collection, system setup, and orientation coordination. • Clearly explain contract terms and employment conditions to candidates and employees. • Maintain ongoing communication with employees to address questions and ensure a positive HR service experience. 3. Other Solution Service and Process Enhancement Management • Support HR consulting and training services, including preparing training materials, coordinating sessions, and handling client requests. • Contribute to process improvement initiatives and knowledge sharing within the team. • Contribute to special projects and initiatives to improve payroll processes and service efficiency. 4. Ad-hoc Tasks • Assist in preparing proposals, quotations, and client communications. • Perform other tasks as assigned by supervisors and management. Requirements • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance, or related field. • Strong communication skills in Mandarin and English (spoken and written). • Excellent organizational skills and attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and HR/payroll systems. • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. • Customer-oriented mindset with strong problem-solving skills. Preferred Qualifications • 2–4 years of experience in payroll, HR operations, or HR outsourcing services. • Knowledge of Taiwan labor laws and payroll practices; exposure to APAC region is a plus.

★本職位為英語應用工作，職務內容如下 1.擔任與國外合作廠商之溝通窗口 2.國內客戶委託案件之排程 3.協助國外出差挑工事宜 4.主管交辦相關事項 英文書寫及溝通需流利； 細心度需佳； 可配合國外出差。 歡迎挑戰英語工作及俱活潑、善溝通特質的人員參與我們的行列~ ★上班時間:08:30-17:30 ★休假:周休二日，見紅就休 ★薪資:38000以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ★本公司福利制度如下，內容依實際職務調整： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.員工旅遊 【報名方式】 ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 碩士以上畢業，工程學科類, 商業及管理學科類, 大眾傳播學科類...等科系佳。 工作內容： 1.協助政府大型科專計畫之規劃與成果呈現等工作。 2.擔任計畫聯絡人，負責計畫管理等相關業務工作。 3.辦理計畫與部門相關行政事務，具備行政事務處理能力。 工作時間： 常日班，週休二日 08:30~17:30 薪資： 月薪 $34,000起 其他條件： 理解力強、處事圓融、積極樂觀、行事謹慎、具溝通協調能力等

=================================== 【行政業務人員】 需求條件：高中職以上畢業，科系不限 工作說明： 1. 協助部門主管分析數據統計、數據視覺化報表產出 2. 協助部門處理公司相關內部行政事務 3. 主管交辦之其他業務彙整、報表製作與改善追蹤 4. 跨部門溝通協調能力 工作時間: 固定日班 09:00-18:00 薪資: 月薪28590~35,000元(依個人學經歷敍薪) 其他說明 1. 懂word、EXCEL、Powerpoint，具備彙整資料與EXCEL報表公式統計樞鈕技能 2. 主動積極，敏銳度高、良好的溝通能力、團隊合作能力 3. 需有學習熱忱，出勤狀況佳 =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================

✨ᴺᴱᵂ ⭕️提供周領/預支 ⭕️午休30分鐘/上下午休息10分鐘 ⭕️轉正機會 ⭕️供餐 ⭕️免穿無塵衣 ⭕️汽機車停車位 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ▬▬▬▬▬【職缺介紹❤️】▬▬▬▬▬ ⑴【工作地點】：平鎮區興隆路(近治平高中) ⑵【工作內容】：品管作業 ⑶【休假制度】：周休二日 ⑷【工作條件】：走動性 ⑸【工作時間薪資待遇】： ✿日班：08:20-17:10 ►時薪$200/H ☑️享勞健保 ☑️三節禮品 ☑️生日禮金 ✘免服務費,請安心詢問❤️ ♡♡♡【應徵方式❤️】♡♡♡ ✅快來報名預約面試 +LINE ID : @942rjxox 📞 0905-700-936 游小姐 📩加LINE 👉🏻傳職缺截圖👉🏻留言 : 姓名+電話 (快速回覆您~) ❣️

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件：專科以上畢，有進出口經驗佳，有報關行經驗尤佳 工作內容： 1. 出貨文件製作(放行單/ Packing/Invoice系統印製; 快遞提單製作) 出貨安排 2. 快遞進口報關通知 3. 核對快遞報單 4. 主管交辦事項 工作時間： 10:30-19:30，週休二日 月薪：月薪40,000元起(視學經歷核薪) 伙食：公司免費供餐

【工作內容】 1. 承攬商監工、溝通、廠商的管理 2. 拆/裝機會勘作業 3. 現場作業監督指導及拍照 4. 現場Safety、QC、6S…等巡檢 5. 配合現場作業需求調度 6. 配合部門/課內交辦事項執行 7. 需穿著無塵衣 ＊無經驗可 ＊本職缺為派遣工作，一年一簽 ＊保14個月，未滿1年依比例計算 【工作地點】 台中市后里區

【工作內容】 1. 承攬商監工、溝通、廠商的管理 2. 拆/裝機會勘作業 3. 現場作業監督指導及拍照 4. 現場Safety、QC、6S…等巡檢 5. 配合現場作業需求調度 6. 配合部門/課內交辦事項執行 7. 需穿著無塵衣 ＊無經驗可 ＊本職缺為派遣工作，一年一簽 ＊保14個月，未滿1年依比例計算 【工作地點】 台中市后里區