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您正在找助理的工作,共計38138筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 薪資福利管理一年期約聘助理- 身心障礙人才招募

    月薪 34100元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=428&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 1. 協助薪資福利行政 (例如健保作業、銀行帳號等資料建檔、銀行支票送件等) 2. 遵循SOP審查員工福利金申請金額與憑證 3. 回答員工薪資福利相關問題 4. 定期編製報表及分析資料等 薪資範圍:月薪NTD$34,100元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。 【謝謝您對台積電職缺的興趣,我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求,我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】
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  • 【樂天皇朝】∣信義店 中式廚師爐子助理/中工 月薪40K-45K(依能力給薪)+達標獎金

    月薪 40000~45000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1.具炒爐2年以上經驗。 2.餐前準備、管理食材品質與存貨控管。 3.廚房環境清潔與整理。 4.其他主管交代事項。 ※依能力給薪,面試時會根據學經歷安排適當職位,通過轉正考核另視表現調薪 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有12個自創品牌、150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱
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  • ★新展店★ 【樂天皇朝】∣桃園大江店 中餐廚師助理/中工 月薪40K-45K(依能力給薪)+達標獎金

    月薪 40000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.餐前準備、管理食材品質與存貨控管。 2.維護廚房衛生與食品安全 3.與團隊共同完成工作 4.確保餐點製作符合標準 5.其他主管交辦事項 ※依能力給薪,面試時會根據學經歷安排適當職位,通過轉正考核另視表現調薪 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱
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  • 北五處-中和區福祥路社區 (近中和捷運站) 財務秘書

    月薪 34000~36000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.財務及帳務管理、財報作業。 2.住戶服務及反映事項登錄紀錄。 3.報表彙整與管理。 4.協助社區各項活動及工作。 5.行政事務相關作業。 6.配合總幹事及管委會交辦事項。
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  • 高階餐飲主管

    月薪 45000~100000元 宜蘭縣五結鄉 10~11年工作經驗
    1. 負責規畫餐飲品牌風格趨向、市場定位、產品發想 2.建立經營制度、服務流程、制訂各站位SOP細節以及展店規劃。 3.負責店面日常營業事宜、確保所有流程皆在SOP規範內進行 4.負責餐廳經營行政事務,如成本控管、人事規劃、活動企劃等。 5.熟悉成本控管與規模經濟理念 6.規劃商家行銷策略回報總公司研討 7.需有餐飲10年以上相關經驗,對台、中、港、義、法、日等料理有其中一部分非常拿手 8.從儲備幹部開始,完成大量展店事宜後在總部大樓上班 9.品行端正 ※無一定經驗者勿試 ※初期薪資約為4.5萬+抽成~首年年薪約70萬
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  • 零件行政人員

    月薪 30000~35000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    *無經驗可,有專人指導培訓,有文書.ERP操作相關經驗者佳 *需搬重物 1.汽車零件詢價、訂購、採購與驗收 2.零件日常進、出貨作業、零件歸檔 3.定期倉庫零件盤點,維護庫存紀錄及倉庫整潔、零件整理 4.零件緊急採購、取貨 5.處理與汽車零件相關的文書工作,包括訂單、出貨單等文件 6.完成主管交代事項 7.如有汽車零件相關經驗歡迎面試洽談,薪資另議
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  • 北六處–三重區-社區財務秘書(中正北路)

    月薪 35000~37000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 負責日常會計帳務處理,包括記帳、對帳及交易憑證處理,熟悉相關會計原則和準則 2. 熟練使用會計軟體及ERP系統,能獨立製作財務報表及進行數據分析 3. 負責稅務規劃與申報,熟悉稅法及相關法規,確保作業合規 4. 預算編列與控制,進行成本控管分析,提升財務效率 5. 管理內部控制制度,負責應收應付帳款管理及資金運籌規劃 6. 負責製作管理報告,提供財務建議以支援經營決策 7. 涉及股務處理及組織重要會議,協助管理階層進行財務規劃與資源分配 歡迎加入我們的團隊,展現您的財務管理專業,共同打造卓越的社區服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 北六處-三重區財務秘書

    月薪 37000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    我們是專業社區物業與保全樓管服務團隊,主要協助社區大樓與住戶進行管理、財務與行政事務處理,服務對象以社區住戶、管委會及相關合作廠商為主,致力於提供安全、穩定且高品質的管理服務。 備註:職務名稱為「北六處-三重區財務秘書」,實際工作地點依公司及社區管理需求調整。 工作內容: 一、負責社區財務相關帳務處理與記錄,包括管理費及各項代收費用之登錄、分類、核對與建檔,確保資料正確無誤。 二、協助製作及整理各項財務報表,例如收支明細、應收應付帳齊表、預算與決算報表,供管委會及主管決策參考。 三、處理管理費及各項費用之催收、核銷與對帳作業,定期與銀行往來,辦理匯款、入帳及帳務查詢。 四、負責發票或收據之開立、彙整與保管,協助後續稅務申報及相關資料提供。 五、管理社區財務文件與合約資料,進行整理、建檔及歸檔,並追蹤簽核流程,確保文件即時性與可追溯性。 六、協助零用金及日常費用之申請、審核及報支,控管各項費用使用情形,維持良好財務紀律。 七、配合社區例行會議(如管委會、區分所有權人會議)製作財務相關簡報與會議資料,並負責會議記錄與決議事項追蹤。 八、與住戶、管委會及外部廠商保持良好溝通,說明財務相關事項,協助解答帳務疑問並提出專業建議。 九、支援行政主管交辦之其他財務及一般行政事務,確保社區財務與行政運作順暢。 如果你具備細心、具責任感並對財務與社區管理工作有興趣,歡迎加入我們的團隊。這個職務將讓你在保全樓管與社區財務管理領域累積扎實經驗,期待你的履歷投遞,與我們一同提供住戶更安心、更專業的生活環境。
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  • HCM DevOps Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=340&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Understanding user requirements and project KPIs 2. Support DevOps manager to led team members to fulfill the assignment with good quality 3. Implementing various development, testing, automation tools, and IT infrastructure 4. Review, verify, and validate the software code developed in the project. 5. Ensure high availability and service level of product daily operation. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 雲端建構工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=540&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Role: We are seeking outstanding engineers to join TSMC IT infrastructure team to build and orchestrate cloud services to support world-class semiconductor foundry. This team is responsible to design, implement and optimize IT infrastructure toward software-defined computing, storage and networking with cloud technologies. The successful candidate should have strong technical skills and dedication for operation excellence. Responsibilities: 1. Assist the cloud architect to refactoring or migrate the legacy systems as cloud native services. 2. Participate in architecture planning and build cloud environment with cloud architects, project technical support, enterprise solutions based on Azure, AWS or GCP 3. Effective use of professional domain knowledge to assist in maintenance and troubleshooting 4. Cloud services technical support Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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