轉職熱搜工作

⭐️⭐️應屆畢業生找正職(職缺) ；無餐飲工作經驗者也可以 ； PT計時人員 ； 工讀夥伴 ； 二度就業人員 ；兼職人員 ； 日間就學中 ； 夜間就學中都歡迎 加入我們的餐飲行列！！『工作夥伴&廚師&二廚』⭐️⭐️ 工讀夥伴畢業後也可直接轉正職夥伴(想畢業後留在新營工作，畢業後可轉正職，享正職夥伴的薪資與福利) 🍱🍱招募內場正職人員 ⭐️『廚房助理人員&廚師』(有&無經驗皆歡迎)⭐️。 🎏『招募人數』：2位 💼『薪資』： 正式起薪：33600元~40000元 享三節禮金(禮品)、每月目標達成獎金、通過技能檢定調薪、推薦入職獎金、生日禮金、尾牙&春酒當年度擇一舉辦、及年終 ⛳️『工作地點』：台南市新營區綠川北街145號(吃飯吧/日式家庭餐廳) ⏰『營業時間』： 🔹早上10:00~14:00；晚上17:00~21:00 🎯『休假制度』：月休8天 🔹每週的星期二固定公休 🔹其它排休日，工作夥伴可自已選填休息日期。 🔹有『特休假』 🚀初入職時，需先實習基層服務理念與技能，按部就班學習很簡單 🚀如果你對餐飲服務業有興趣，這裡是很好的開始 💼你的工作內容： ⭐️營業前 🔹開始食材處理（洗菜、切料、備料、調製） 🔹餐前準備（小菜、沙拉 、湯品） ⭐️營業中 🔹製作餐點&飲料 🔹清潔器具&清洗工作環境 🔹開店前整理與備料&閉店前清潔與收尾和閉店 📍如具有 3 年以上內場工作經驗、基本刀工與廚房料理經驗者，面試時請告知面試人員，薪資另議！！ 🎯 如何應徵？ 🔹 意者請先投遞 1111 履歷（請附照片） 🔹可親洽新營區綠川北街145號『吃飯吧 』應徵。 📍📍我誠摯的邀約一直默默努力，準備的您。 歡迎立即加入我們，成為吃飯吧的活力夥伴。📍📍 對這份『餐飲服務業』工作有興趣，歡迎來電諮詢：06-6321763「吃飯吧/日式家庭餐館」預約面試，也可以在「1111人力銀行」直接投遞履歷。

🚧【內業工程人員／工務助理】 ❝ 年薪13個月↑｜月薪35K~50K｜週休二日｜歡迎有工程經驗者加入！❞ ––––––––––––––––––––––- 🕘 上班時間：08:00～17:30（午休1.5小時） 📅 休假制度：週休二日 –––––––––––––––––––––––––– 🧾 【你會參與的工作內容】 ▸協助空調、水機電工程之設計與AutoCAD繪圖 ▸協助工程進度安排、施工計畫與現場管理 ▸工程相關文件、竣工報告與行政文書整理 ▸投標文件製作、工程估價與預算控管 ▸協助工地品質檢驗與勞安管理 ▸協調工程發包與廠商聯繫作業 ▸主管交辦事項與專案執行支援 ––––––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓具3年以上相關工程／工務／內業經驗 ✓熟悉 Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD ✓具備工程文書與行政處理能力 ✓有責任感、細心且具良好溝通能力 ✓具機車與自排小型車駕照佳 ––––––––––––––––––––––––––- 🔰【加入我們，你將享有】 ✦年薪保障至少13個月 ✦全勤獎金／三節獎金／年終獎金／績效獎金 ✦員工團保、意外險、健康檢查 ✦誤餐費補助 ✦員工聚餐、尾牙、春酒活動 –––––––––––––– 📞 準備好迎接挑戰了嗎？ 如果您對空調及水機電工程充滿熱情，期待與我們一同締造卓越的工程品質... –––––––––––––––––– 👉 立即投遞您的履歷！若符合條件我們將盡快安排面試，期待您的加入！

有時候––- 足球賽最帥的不是進球那一刻，而是那個助攻前鋒的完美傳球 我們要找的是想成長、願意學、能打團體戰的你 一起撐起業務的每一場勝仗，確保每一次進攻都絕不失球！ 如果你也擅長靈活補位，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維修案件管理（開單、進度追蹤）。 2.案場文件管理（證明文件、保固書、表單控管）。 3.報價作業支援（協助業務報價、報價系統維護）。 4.資料庫建置與維護（客戶資料、成交案件資料）。 5.報表彙整與資料管理（原物料使用表、每週報價報表）。 6.部門行政支援（信箱管理及日常行政作業）。 7.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。。 ► 具備良好的Office文書能力。 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們已經在禁區就位，只差最後那記關鍵的助攻傳球！！！！ 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起加入我們的冠軍陣容。

【商仲工業地產新星培訓】暑期/在學長期兼職 歡迎排課少的學生｜想增加收入、挑戰百萬商務視野的你加入我們的團隊，你不一定要全職投入，但可以用彈性的時間，創造超乎想像的額外收入。 ⇨也許一開始是兼職，但未來可能是你事業的起點，畢業即入職。 我們是專注於台灣產業脈絡的「工業地產與商仲不動產」專家。我們專門為國內外知名企業、上市櫃公司及科技廠提供「廠房與土地」的選址與資產規劃服務。我們重視新世代的數位能力，期待你的加入! ★百萬級商務視野：告別發傳單、貼電線桿的傳統房仲印象，直接接觸企業級高總價不動產，大幅開拓商業眼界。 ★專業、誠信、現代化：擺脫傳統地產業的草根文化，我們強調數據、科學分析的專業顧問形象。 ★開放大膽的新世代思維：主管用新世代的數位思維來優化傳統的工作流程。 【強大買賣系統】：公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統，讓你第一天入職就有目標，不用擔心沒客源。 ★專業技能無痛養成： 提早學會看懂地籍圖、都市計畫、工業區法規，這些是學校沒教、卻一生受用的硬實力。 ★最強新人推手：我們不看你的過去，只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始，我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊：蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」，代表我們有最有效率的工作方法，讓你少走冤枉路。 ★商仲專業領航：專營土地與廠房，避開紅海競爭，帶你進入高報酬的商仲領域，專業實力跟著一輩子。 ★無經驗免擔心：我們為你準備的資源【專屬導師制】： 這裡沒有孤軍奮戰！主管與熱心學長姐手把手帶領，從看物件、談判到成交，全程陪同支援。 【系統化課程】：提供完整的新人培訓課程，包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務。 ★公司文化：像家一樣的溫暖職場氛圍，主管風格開明、不苛刻，重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信：夥伴好，公司才會更好。 ★共享榮耀：每年國內外旅遊獎勵，讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。 【工作內容】 學習與成長：參與內部專業培訓，了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫：透過電話或面對面與客戶建立信任關係，開發潛在需求。 現場作業：在資深前輩帶領下，陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務：協助客戶收集市場資訊，並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 ★只要你有這些特質，我們就要你！ 熱誠與企圖心：想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習：不懂沒關係，只要你願意問、願意學，我們就願意教。 服務特質：喜歡與人溝通，具備責任感與誠信。 ☛如果你不想只是打工，而是想讓時間變得更有價值， 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「沒經驗」阻礙你的發展，現在就撥打電話或投遞履歷，加入我們！ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號

🌿 ＜＜計畫緣由＞＞ 1. 經費由政府與企業社會雙重連結： ESG 得獎團隊 本實驗室不僅執行國家公園的指標性計畫，更榮獲2026台積電生態共融計畫首獎200萬肯定（https://ecoplus-biodiversityaward.com/result-3-1.html）。你將親自參與結合「頂尖企業 ESG 贊助」與「在地崩塌地植生復育」的自然農法實踐，讓研究走出實驗室，發揮實質社會影響力。 2. 國際化科研環境：跨文化交流與技術互訪 實驗室擁有來自國外及台灣的生物多樣性國際學程外籍研究生/博後/國科會助理，有跨文化、全英語的交流環境。且與日本東京大學、澳洲國立大學等國外頂尖團隊緊密合作，發表高山植物授粉保育文章，努力於做出研究成果者將派至合作實驗室學習最新技術，或在國際學術研討會發表成果。 3. 卓越的學術挑戰與職涯出路 我們不只是在找助理，更希望培養未來的科學家。你將與老師共同分析數據並發表國際期刊（SCI）文章。過往團隊成員皆有極佳發展，成功考取高普考進入國家公園、林保署、林試所、農試所擔任核心研究員，或順利申請國內外頂尖博士班。 4. 前瞻性熱門研究主題：保種、物種分布分析模式與植生復育環境微生物自然解方 利用R及ArcGIS模型，為國家公園分析特有高山植物分布棲位與全球暖化的關聯、稀有植物之保種萌芽條件測試、高山草原生長與土壤的自然碳匯估算，並分離並培養能促進原生草種生長之環境益生菌，為臺灣生物多樣性保育，以實證研究回饋社會所需。 ________________________________________ 📋 工作項目（選擇幾項兼職或者專職） 1.高山植物生殖適應：執行太魯閣國家公園多年期研究案，以環境變遷模型分析高山植物分布棲位之變化，與測試植物在高低海拔common garden之生殖適應，並參與計畫報告撰寫。 2.自然碳匯測量：春夏秋各赴合歡山山區取樣數天，估算高山草原生長量，植物及土壤碳含量與環境因子的相關程度。 3.稀有植物保種培育：採集珍稀高山植物種子並進行育苗及保存條件測試，於溫室與生長室進行精準照顧與生長科學紀錄。 4.植物益生菌開發：分離並培養速生草種生長環境下有固氮溶磷能力之微生物，研發促進崩塌地土壤植生復育及提升高山作物生產量的自然農法與生態共融社會責任。

1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 4.工程結束後，進行工地的清理作業 5.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用

工作項目：提供客戶診所檢查項目說明/服務(需有護理醫療背景) 福利：每月享光療+勞/健保+三節獎金+員工旅遊+生日禮金及年終 薪資：無經驗$48000起+業績獎金若經驗豐富底薪可以再議 獎金：面談。個績+團績 休假：週一~週六AM8:30~PM17:30 (週間排班，週日固定休)

Savages Barber野人理髮是創立於2017年的男士理髮品牌，以美式塗鴉、霓虹燈、Tattoo為主軸的風格，風格充滿著藝術感和前衛氣息，提供打理男士造型服務。 在瞬息萬變的社會中，「野人」代表的是一種獨立、有個性的生活態度。我們的風格不僅展現個人魅力，更能洞察並迎擊現實中的各種挑戰。 在追求自我價值的同時，也關注每一位顧客的獨特需求，讓每一位來野人的顧客都能在日常生活中展現真實的自己。加入野人，意味著無畏於自我表達，勇於面對生活的各種狀態。 ——————— 職缺與職責 ———————— 【理髮師】 業績抽成(6個月後)： ．0~12萬：45％ ．12~16萬：50％ ．16萬以上：52％ 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．個人風格形象拍攝與行銷 ．季獎金/年度獎金 ．國內外旅遊補助 ．國外進修補助 ．每年英國/義大利歐洲師資來台進修 ．內部師資課程教育培訓 ．年節紅包 ．尾牙紅包 ．協助理髮師培育講師、主管路線 工作內容： 提供專業的理髮與造型服務，根據顧客需求設計個性化髮型，並持續進行技術與風格的提升，參與教育訓練以吸取前沿潮流及技術。 理想人選： 對於髮型設計充滿熱情，具備良好的人際溝通能力，願意挑戰自我並在團隊中成長。 【主管】 業績抽成： ．50％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．團隊業績達標獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 管理團隊，確保服務品質，制定業務成長策略。 理想人選： 具管理經驗，市場洞察力強，能夠激勵團隊成長。 【教育講師】 業績抽成： 52％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．講師授課獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 設計並執行內部教育課程分享，培訓新進理髮師。 理想人選： 具備豐富理髮經驗，熱愛分享與教育，具備創新思維。 —————— 選擇野人三大保證 —————— ．野人理髮是一個支持與成長的平台，如果你渴望一個能讓你才華得以施展的環境，我們誠摯地邀請你加入！ ．不要讓潛力被埋沒，在我們的團隊中，每位理髮師都能發揮潛力，突破自我限制，創造自己的事業體！ ．隨著我們的團隊一起成長，不再是孤軍奮戰。我們提供支持與協助，讓每位理髮師都能找到自己的位置，實現專業理想，共同提升。 ———— 搜尋 Savages Barber 野人理髮 ———— 了解更多資訊，並留下個人資料加入我們。 https://savagesbarber.com/joinus/

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理