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轉職熱搜工作

您正在找助理的工作,共計34786筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 監控、設定消防電腦設備人員

    月薪 35100~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    監控、操控消防電腦設備相關機台,在電腦中控室冷氣間,不需維修,電話通報回覆各單位業種。
  • 帳務人員

    月薪 30000~35000元 台中市南屯區 無工作經驗
    1.營業稅帳務整理及申報 2.年度營所稅及未分配盈餘申報 3.綜合所得稅申報 4.執行業務所得申報 5.股東會盈餘分配與虧損撥補 6.年度營所稅暫繳申報 7.公司法22-1負責人及主要股東資訊申報 8.二代健保補充保費申報 9.財務報表編制 10.其他主管交辦事項
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    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • TOYOTA 竹北服務廠—財務人員

    月薪 32600~38600元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 服務廠帳務處理及文書作業 2. 服務廠精品介紹 3. 協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4. 協助客戶保養、維修預約 5. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》
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  • 中壢送貨司機(2) 薪資40000~42000元 06:00AM~15:00PM 休六日

    月薪 40000~42000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    中壢業務司機(2) 薪資40000~42000元 供應午餐 (薪資+績效獎金+考核獎金 +工作獎金) 備手排駕照 上班時間:週一~週五06:00-15:00 六日休 工作內容 : 1.配送/協助理貨/整理蔬果/點貨上車 2.完成出、退、換貨相關作業並回報公司 3.運送貨物並保護貨物的完整將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.須配合客戶臨時追加訂單的配送 5.協助廠務整理 6.會開3.5噸手排貨車 7.主管交辦事項 意者請直接投遞履歷,會有專人與您預約面試時間
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    供餐福利
  • A107-幼兒教師(新北市新莊區)

    月薪 32000~34000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說,世界是一個巨大的遊樂園;而學習,就像充滿新奇的探險旅程; 何嘉仁幼兒園提供一個既有趣又新奇的探險環境 與孩子們一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門! #幼保科系畢業 #幼教師 #純真可愛 #被融化惹 #老師我愛你 【工作內容】 1.主題式中文課程教學 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通/班級經營 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行 【資格限定】 須具教保員或助理教保員資格(幼保科系畢業者即可);具幼教師資格者,從優敘薪 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱,另有暑假休園日,跟著孩子一起放暑假! _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 08:00-17:00
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  • 行政會計助理-高雄

    月薪 30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 出貨單、訂單之處理及整理。 2. 發票開立。 3. 行政總務事項處理。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品、環境清潔與維護。 5. 主管交辦事宜處理。 ★男女不佝,細心即可。
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  • 【擴編】行政助理 (台北支援部)

    月薪 35000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.支援部工作:廣告上稿、合約審查、資料比對、商品庫存管理 2.主管交辦暨部門相關事務協助 3.協助客服部門相關作業 【希望你具有】 做事細心負責,善於統整歸納資訊
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    員工旅遊供餐福利年終獎金休閒設施
  • 【擴編】人資

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度,及各項行政管理辦法 2.勞資關係維護與調解,處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用,改善流程 4.規劃推動人資策略發展相關專案 5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估 6.其他主管交辦事項。
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  • PM助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1. 負責專案管理一般文書資料處理工作,含試產訂單資料整理及樣品數量安排發放 2. 協助處理專案開發庶務性行政工作,含安排會議室及客戶來訪申請 3. 協助專案管理的資料收集整併 4. 必要時支援活動協辦及主管交代非技術性業務
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  • ✅內勤行政工讀✅同事好相處✅不加班

    時薪 196元 台中市北區 1~2年工作經驗
    1、協助正職業務人員之行政事務,文書資料處理。 2、彙整文件並整理報表。 3、處理徵才相關行政事項。 4、完成單位主管交辦事項。 5、必要時電話撥打維護廠商關係(無業績壓力)
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    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動