轉職熱搜工作
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【南科高雄園區】人力資源管理師/副管理師
月薪 35998元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1. 台南/高雄廠區年度教育訓練規劃及內外部教育訓練開課執行及審核(含培訓系統) 2. 台南/高雄廠區教育訓練及廠內影片拍攝、錄影及剪輯 3. 台南/高雄廠區HRBP相關行政事項支援(如面試、徵才活動、企業參訪) 4. 總部ESG、TTQS人才培育計畫內容規劃、推動及報告撰寫 5. 總部內部講師與職能盤點計畫協助 6. 其他主管交辦事項 備註:此職務需常出差,到職後三個月須至桃園龍潭總部實習展開 -
76300_TCM業管專員(台南)
月薪 32000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1、一般文書資料處理及歸檔工作。 2、協助Powerpoint簡報製作、Excel資料作業、Word文書編輯。 3、協助申報費用及公告作業。 4、主管交辦事務處理。展開 -
33300_資材主管 (竹北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗1. 制定採購策略和政策,配合公司營運目標建立採購流程和標準作業程序。 2. 分析市場趨勢和供應商能力,制定長期採購計畫和成本控制策略。 3. 建立和維護供應商資料庫,進行供應商評估、認證和績效管理,確保供應鏈穩定性。 4. 確保設備、材料和工程服務的採購作業,並確保採購成本最佳化。 5. 編制採購預算,透過成本分析模型,分析採購成本和市場價格變化,提供管理層決策參考資訊。 6. 參與專案會議,協調採購時程配合專案進度。 7. 審核採購合約條款,確保法律合規性和公司權益。 8. 建立採購風險管控機制,處理供應中斷、品質異常等突發狀況。 9. 領導團隊分配工作任務和績效管理。 10. 確保採購作業符合環保、安全、貿易等相關規範要求。 11. 配合內外部稽核作業,建立完整的資材、採購文件管理制度。展開 -
【南科高雄園區】製程部經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 8~9年工作經驗1.生產計劃與執行 2.團隊管理與人員培訓 3.成本控制與資源管理 4.品質管理與持續改善 5.跨部門協調與溝通 -
【南科高雄園區】製程技術經理(合成)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 8~9年工作經驗1.合成技術開發及精進 2.合成人員培訓 3.成本控制與資源管理 4.品質管理與持續改善 5.孰悉DCS系統 6.合成廠設備建廠規畫展開 -
76300_TCM工安專員(台南)
月薪 34000~42000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1、各項職安衛業務規劃、推動、執行與管理。 2、職安衛安全衛生相關教育訓練規劃及運作。 3、配合客戶廠區安全衛生要求執行TCM作業觀察及稽核。 4、證照管理及外部訓練安排。 5、TCM庫房點料、交料、庫存盤點。 6、主管交辦事務處理。展開 -
【射出成型】輪班技術員 ~ 高薪資 須輪班 【請線上應徵】
月薪 32000~56400元 台南市安南區 工作經歷不拘1.塑膠射出之機台操作 2.成品進行毛邊清除、品質確認 3.換模換線作業 4.其它主管交辦事項 ※ 薪資另計 : 加班費、 工作津貼、全勤獎金、其他津貼 ※ 非空調環境,站立式作業展開 -
12210_工程主管 (新加坡)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 7~8年工作經驗【工作說明】 1. 領導工程團隊,提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目,確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢,保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險,確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.展開 -
12210_工程主管 (美國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 7~8年工作經驗【工作說明】 1. 領導工程團隊,提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目,確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢,保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險,確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.展開 -
12210_工程工程師 (新加坡)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 2~3年工作經驗【工作說明】 1. 管理工程項目,確保按時、按預算且符合需求。 2. 有效分配人力、時間和預算資源。 3. 掌握最新技術趨勢,保持團隊競爭力。 4. 促進跨部門合作與溝通。 5. 維持工程品質標準並持續改進。 6. 評估和管理項目風險,確保順利完成。 【Job Description】 1. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 2. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 3. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 4. Promote cross-departmental cooperation and communication. 5. Maintain project quality standards and continuous improvement. 6. Assess and manage project risks to ensure successful completion.展開
