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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88201筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【井賀鍋物】桃園市中壢店-晚班外場正職

    月薪 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【井賀鍋物】台中東山店-晚班外場正職

    月薪 34000~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $34000~38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【井賀鍋物】高雄左營店-晚班外場正職

    月薪 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 新天地梧棲店 ‒ 餐飲部外場副理

    月薪 42000~45000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    ✦升遷通道順暢,年輕人也有主管職機會! ✦餐飲業也很有發展,替你的未來鋪上紅毯! 【工作內容】 1.顧客接待、帶位引導、餐具擺設。 2.餐後桌面清潔及環境維護整理。 3.宴會準備場地的清潔整理。 4.其他主管交辦事項。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐,讓你有滿滿的體力工作! ∞設計全面的教育訓練,精進自我能力提升,讓職涯未來有多元發展性! ∞完整的績效考核及升遷制度,依照實際能力進行升職調薪! ∞公司寫的福利制度都是真的,每一份獎金你都絕對領得到! ∞不定期的部門聚餐,歡樂的團隊氣氛,沒有硬梆梆的關係! ∞優於勞健保的職業團險,我們比你更在乎你的身體! 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗,熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑,個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度,充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識,我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進! ☀我們的團隊年輕、有活力,期待年輕且懷抱夢想的你,一起加入我們的行列唷!
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  • 總務環安組 秘書|創世總會秘書室

    月薪 38600~48600元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.配合政策執行職業安全相關業務 2.環境與設施安全管理 3.庶務行政業務支援 4.主管交辦事項 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 大學畢業,科系不拘 ✅ 具備普通小型車駕照 ✅ 具備一年以上職業安全相關業務領域實務經驗 ✅ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照尤佳 【我們希望您能具備以下能力】 ✅做事俐落不拖泥帶水、能獨立作業,並具備問題分析與解決能力及高效執行力。 ✅具備行政服務、辦活動經驗,對人有高度熱忱、不怕生且能細心觀察到同仁的需求。 ✅有實驗精神,勇於不斷嘗試新方法,能在快速高壓環境下維持高水準表現。 ✅強大時間管理及優先順序管理技能。 ✅熟悉電腦文書操作,有基礎Excel報表整理能力。 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱, 歡迎投遞履歷,加入我們充滿熱情與愛的團隊!
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  • 維修工程師(設備)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 負責設備檢驗及產品維修,規劃保養維修作業計劃,提供完善售後服務。 2. 定期設備檢查維護、保養設備機台,進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 4. 規劃、維護自動控制系統,並將系統與生產設備整合。 5. 對新進設備設施進行可行性分析,參與新設備的安裝檢測。 6. 主管交辦事項。 7. Auto system adjustment which use servo, robot and vision system. 8. Maintenance experienced engineer
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  • 品保副組長

    月薪 36000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1. 主導產品之入料、成品、進料、出貨等相關檢驗之品質管制。 2. 進行產品品質問題分析、客訴分析、OQC統計分析、IQC統計分析。 3. 協助 ISO 品質系統之維護控管與執行改善經驗。 4. 品質文件維持與確認。 5. 可靠度檢驗/入料、成品、進料、出貨等相關檢驗。 6. 供應商品質管理外驗。 7. (常規)每二個月教育訓練。 8. 主管交辦事項,並回報完成事項。 9. 遵守工作守則。 10. 遵守5S 作業。
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  • |總部|弱電工程師

    月薪 42000~50000元 台中市中區 3~4年工作經驗
    1. 資訊與弱電設備問題判斷及異常排除。 2. 硬體、軟體維護及其他系統周邊裝置的安裝與故障排除 。 3. 有線與無線網路設備(Firewall、Router、Switch)管理/維護/障礙排除。 4. 安防與門禁等弱電設備管理/維護/障礙排除。 5. 機房與用戶端IT設備異常處理。 6. 安防系統(CCTV/門禁系統)施工規劃、建置、管理及維護。 7. 網路機房設備建置、安裝、設定,維護客戶網路系統之正常運作。 8. 其他主管交辦事項。
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  • 總管理處-電商行政人員(新竹)

    月薪 30000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.熟悉各大電商平台經營與管理(MoMo、PChome、蝦皮購物...等) ,主導公司官網經營與管理。 2.商品資料整理及上下架設定,同步資訊與校對 基本素材上下架執行Ex:網站排版、活動文宣…等 3.電商平台庫存維護、出貨倉儲及貨運業者管理 。 4.管理各電商平台訂單出貨/退換貨處理,各電商平台聯絡窗口,負責溝通、商品提案及活動設定。 5.製作電商銷售報表。 6. 主管交辦事項
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  • 工務管理人員

    月薪 35000~40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1.負責維護公司設施和設備的正常運作,並進行相應的維護和維修工作。 2.協助門店工程設計和施工,確保各項工程順利進行。 3.管理工程相關的紀錄和文件,並執行相應的保存和管理措施。 4.進行相關的配件和材料採購工作,確保工程所需要的資源得到充分保障。 5.處理相關的技術問題和異常情況,及時採取相應的應對措施。 6.其他主管交辦事項。
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