轉職熱搜工作

1.於下列固定時段上班,按時段別打卡計薪: 早上時段07:00-10:00 中午時段10:00-14:00 晚上時段18:00-22:00 或約定其他時段 2.專責門市補貨.清潔及拿EC商品等工作。 3.維護門市辦公室環境與設備之整潔。 4.協助處理店長或幹部交辦的其他事項。

1. 協助門市理貨(上架、盤點、調撥、打包、進、退貨....等)與店面清潔。 2. 協助行政事務。 3. 商品介紹，櫃台結帳。 4. 店長、幹部交辦事項。 5. 須定期參加公司教育訓練課程。 6. 可配合之班別(需輪班)： A班：08:30~17:00 或 1/2A班：08:30~14:00 P班：14:00~22:30 或 1/2P班：17:00~22:30

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

1.技術與銷售結合：以技術結合銷售及提供客戶需求的解決方案或試刀服務。 2.市場與客戶開發：進行市場調查回饋，開發潛在客戶，並透過拜訪和溝通維護客戶關係以達成業績目標。 3.專案管理與支援：協助處理報價、訂單與應收帳款，並提供技術支援、客戶培訓與售後服務。 4.內部協作：與研發或技術部門協作，將客戶需求與市場趨勢反饋給內部團隊，以推動產品改進。 5.售後服務。 6.主管交辦事項。

1. 協助會員諮詢與需求分析，提供量身訂製的單身交友建議及專業服務。 2. 負責電話聯繫及詳盡解說，推廣活動方案並回答相關問題。 3. 安排單身會員參與會館導覽，提升對服務的了解與參與度。 4. 於活動中協助會員服務，並提供一對一專業指導與解答。 5. 規劃與執行會員活動，進行報名流程及活動課程需注意事項說明。 6. 管理會員資料並記錄互動結果，以便於後續關係維繫與行銷。 7. 善用客戶管理系統(CRM)提升服務效率，並快速處理相關數據。 8. 持續學習行業知識，提供最新產品或服務資訊，並提升專業性。

The Oriental Lounge Officer will meet and exceed guest expectations by providing efficient and courteous Oriental Lounge service in accordance with Legendary Quality Experiences. • To provide extensive add-valued Oriental Lounge service throughout the day • To maintain Oriental Lounge in the best condition with best ambience at all time • To set up and maintain food and beverage items in accordance with MOHG standards and HACCP • To provide quality service with colleagues to the guests by responding to requests promptly, efficiently and courteously during check-in, check-out and throughout the guest’s experience • To arrange fulfillment of guest services by working with the Concierge, Housekeeping, PABX, Reservations and any other Departments when/as needed • To perform any other reasonable duties as required by the Lounge Floor Manager

【給”藥師”新鮮人，藥的就是你YOU！】 ●薪資獎勵有誠意 1.　 正式任用後第一年年薪100萬元以上(含簽約金及基本加班)，不含夜班津貼、特殊製劑津貼、臨床藥師加給、進階職級津貼、年資經驗薪、碩士薪、論文著作獎金等。 2. 夜班津貼：小夜班每班600~700元，大夜班每班800~900元。 3. 特殊製劑津貼、臨床藥師加給：每月2000~10000元。 4. 進階制度：依年度考核晉級調薪，另有藥師進階職級津貼(每月2,000~5,500元)。 5. 其他：藥師公會年費補助、藥師責任險補助、公費公假實習指導藥師訓練、實習生/新進藥師教學獎勵金、公費公假派訓國際學術研討會、各類獎金、子女教育補助費等。 6. 排休方便，年資滿一年保障可自行安排連休行程7天以上。 ●員工福利與職場機能超級推 1. 公會入會費和年費皆由醫院支付且代辦。 2. 備有溫馨套房宿舍，設備齊全，靜巷住戶單純，步行5分鐘可至醫院。 3. 交通便利，接駁車接送大坪林捷運站，鄰近景美、師大夜市。 4. 院內餐廳、特約商店、社團、子女就學、員工/配偶/直系親屬就醫折扣。 5. 年終聚餐及獎勵、年度旅遊補助。 6. 自動化智慧藥局，為藥師提供高效且安全的工作環境。 ●教學研究讓你出國比賽，與國際接軌 1. 教學與執業環境寬敞，專屬會議教室，教材充足完善，提供臨床技能訓練 2. 學分可自給自足，部內每年舉辦持續教育20學分以上，新進藥師安排訓練，計畫完整，執行確實。 3. 文章發表一對一專業輔導。 4. 公費公假參加國內外學術會議、教學訓練研習課程。 更多北慈藥學部訊息，您絕對不能錯過（本院藥師召募訊息），歡迎您加入一起工作、學習、快樂玩的藥學專業團隊！

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

【換個環境，讓你的努力更有價值】 轉職的考量，通常是希望能找到一個可以長久發展的平台。 我們深耕社群多年，累積了 30 多萬粉絲的信任。在這裡，業務不需要負擔傳統辛苦的開發壓力。你的角色更像是專業的「諮詢者」與「媒合者」，負責將我們近百台在庫好車，介紹給每天主動詢問的客戶。 我們深知，業務最需要的不是口號，而是實質的後盾。 我們能提供的基本配備： 1. 充足且精準的客源： 公司每日提供穩定的進店客與私訊客，你的工作是高效轉化需求並維護品牌口碑，不必再為「客人哪裡來」而煩惱。 2. 強大的在庫支援： 長期維持近百台現車庫存，車況公開透明，讓你賣得安心，客戶買得放心。 3. 專業的職涯傳承： 這裡有一群年收穩定（達 2-3百萬以上實績）的資深同事，願意分享實務經驗，讓新人不再獨自摸索。 如果你對未來有規劃，不求誇大的話術，只求一個能真正發揮的舞台，歡迎與我們聯絡，了解這份工作的真實面貌。 【應徵方式】 為了確保溝通品質，我們採取預約制面試。 您可以先透過私訊簡單介紹您的背景，我們會盡快與您聯繫並安排交流。 地點： [桃園市/龍潭區] 資源已到位，只缺想踏實前進的你。

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳